揭本科生畢業(yè)半年收入：游戲策劃最高

科技含量決定薪酬高低

報告中，與高薪職業(yè)排名前三位相關的專業(yè)，均有“計算機科學與技術”，這一專業(yè)也成了各專業(yè)薪資中的“高富帥”。“銀行信貸員”、“信貸經紀人”等與金融學相關的職業(yè)也位列高薪職業(yè)之中。

湖北納杰人才市場招聘顧問徐舜分析，互聯(lián)網的蓬勃發(fā)展，讓市場對高科技含量的新型職業(yè)產生了巨大的需求，為吸引優(yōu)秀畢業(yè)生，企業(yè)多為其提供優(yōu)厚的待遇?！霸诓簧僬衅笗希糠制髽I(yè)甚至開出了年薪20萬的優(yōu)厚條件，來招聘成熟的軟件工程師。目前股市大熱，經濟市場回暖，“信貸經紀人”成為了符合市場需求應運而生的新型職業(yè)。這些職位之所以收入較高，恰恰是迎合了目前最熱門的“互聯(lián)網+”的最大熱點。

而律師助理、司法助理、內科醫(yī)生等則成為薪資最低職業(yè)，徐舜稱，因為這些職業(yè)需要經驗，給剛畢業(yè)的大學生工資比較低，特別是醫(yī)生，一般不會招收本科生。但像文員、收銀員等職業(yè)，工資歷來都比較低，比較符合普通規(guī)律。

不以薪酬判定職業(yè)優(yōu)劣

這份調查結果在網上公布后，引發(fā)了醫(yī)學專業(yè)和法律專業(yè)學生的吐槽。有網友說：“在圖書館里被法律法規(guī)‘虐’了四年，畢業(yè)了還要再被這份調查報告給‘虐’一把?！?

醫(yī)學、法律等高校熱門專業(yè)，畢業(yè)后的起薪為什么PK不過其它專業(yè)?武漢資深人力資源顧問尹雷告訴記者，不能單純用薪酬來給專業(yè)和職業(yè)劃定優(yōu)劣，高校畢業(yè)生就業(yè)時，不僅要考慮待遇，還應該對專業(yè)的發(fā)展前景做綜合考量。特別是剛剛走入職場的新人，不要頻繁跳槽，否則根本就積累不了工作經驗。

對于報告中提到的法學類就業(yè)率較低的情況，尹雷表示，近兩年武漢的人才市場對法學專業(yè)的需求量有所增加。隨著企業(yè)法律意識的提高，需要大量懂得勞動法、企業(yè)經營方面法律法規(guī)的人才，因此武漢法學專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率并沒有報告中所說的那么低。

部分專業(yè)起初看似在薪酬待遇上稍遜一籌，實際上隨著經驗的累積會“厚積薄發(fā)”。調查報告顯示，2019屆本科畢業(yè)生畢業(yè)三年后月收入平均為6155元，為2019屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入 3773元的 1.6倍。畢業(yè)半年后收入最低的醫(yī)藥類職業(yè)，在畢業(yè)三年后將徹底擺脫排名靠后的情況。