江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室?guī)c(diǎn)上下班周六周日上不去班

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江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室 幾點(diǎn)上下班周六周日上不去班

上午：8：30—12：00 下午：14：00—17：00節(jié)假日休息

我不能百分百肯定，但是我們這里是不上班的。一直雙休。另外就是你到他們網(wǎng)站上看看，也許會(huì)有上班時(shí)間表，如果沒(méi)有的話，建議你不要周六日過(guò)去辦事。

江西特崗教師招聘報(bào)名入口在哪

您好，中公教育為您服務(wù)。江西特崗教師招聘考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年4月14日9:00至4月18日16:00。報(bào)名網(wǎng)站為“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”。具體可在中公江西教師網(wǎng)上查看2019江西特崗教師招聘考試公告，江西特崗教師招聘考試報(bào)名入口，考試時(shí)間，考試內(nèi)容等?？荚噧?nèi)容考試科目為“教育綜合知識(shí)”和“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專(zhuān)用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專(zhuān)用答題紙上作答。如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。

江西大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心在那

還有你可打114查詢下哦。祝你好運(yùn)哈。也可以用百度搜索下咯。。 江西省高等院校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)哦。

吉安畢業(yè)生的檔案在哪里*怎么查詢

江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室/江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 地址：南昌市洪都北大道96號(hào)郵編：330046 咨詢*: 0791-8518125-634 0791-8527625-635回原籍的一般在地級(jí)市教育局?。。?！你畢業(yè)了不是有個(gè)報(bào)道證嗎？地址是哪，檔案就放哪！/pulicinfo/

你好！如果你上學(xué)是沒(méi)把檔案帶去改,就是你原籍的.改了就是吉安的我的回答你還滿意嗎~~

在哪里找的到特崗教師的報(bào)名入口啊

您好，中公教育為您服務(wù)。 江西特崗教師招聘考試報(bào)名入口可在中公江西教師網(wǎng)查看。根據(jù)2019年江西省特崗教師招聘公告可知：報(bào)名時(shí)間已經(jīng)結(jié)束了。報(bào)名事宜如下：(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在“江西人事考試網(wǎng)”上重復(fù)報(bào)名參加全省中小學(xué)教師招聘考試，重復(fù)報(bào)名者將不能打印特崗教師招聘考試準(zhǔn)考證。報(bào)名時(shí)間為2019年4月14日9:00至4月18日16:00。符合報(bào)名條件的高校畢業(yè)生要仔細(xì)查看《江西省2019年特崗教師招聘崗位表》，記住報(bào)考崗位代碼，登錄“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，誠(chéng)信報(bào)名，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))正面標(biāo)準(zhǔn)電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，確認(rèn)無(wú)誤后提交信息，記住系統(tǒng)自動(dòng)彈出的登錄查詢用戶名和密碼。(二)網(wǎng)上資格初審。各設(shè)崗縣(市)于4月14日10：00-4月18日18:00，從系統(tǒng)后臺(tái)對(duì)報(bào)考本縣(市)崗位的考生進(jìn)行資格初審。期間，考生可登錄查看自己是否通過(guò)初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不予修改。(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審且未報(bào)名參加全省中小學(xué)教師招聘考試的考生于5月13日9:00-5月17日17:00登錄“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。(四)筆試1、時(shí)間及地點(diǎn)。筆試與全省中小學(xué)教師招聘考試同步進(jìn)行，時(shí)間為5月18日(上午9:00-11:00教育綜合知識(shí)，下午14:00-16:00學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí))，考試地點(diǎn)在設(shè)崗縣(市)所在的設(shè)區(qū)市。2、考試內(nèi)容?？荚嚳颇繛椤敖逃C合知識(shí)”和 “學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》(見(jiàn)附件3)。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專(zhuān)用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專(zhuān)用答題紙上作答。3、考生應(yīng)考注意事項(xiàng)。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到省人事考試中心辦理準(zhǔn)考手續(xù)。答題所用的草稿紙由考試部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放、回收。(五)公布成績(jī)。筆試成績(jī)及入闈人員名單將于6月10日在“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，原則上按不少于招聘崗位計(jì)劃1:1.2的比例確定入闈面試人員。(六)面試調(diào)劑。對(duì)未達(dá)面試比例的崗位于6月11日9:00—6月12日16:00在公開(kāi)在網(wǎng)上調(diào)劑，凡未入闈面試的特崗考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，均可自愿在報(bào)名系統(tǒng)中報(bào)名參加調(diào)劑。6月17日，按規(guī)定比例從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)

竹子的答案: 先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè). 我的就業(yè)觀,盡管當(dāng)前畢業(yè)生從事本專(zhuān)業(yè)的不是太多,我堅(jiān)持我的觀點(diǎn)供你參考.1>先在本專(zhuān)業(yè)找一份工作.這樣不會(huì)完全陌生, 讀了一點(diǎn)書(shū).比一張白紙強(qiáng).至少是對(duì)自己最初的選擇的體會(huì),是理論聯(lián)系實(shí)際的一個(gè)操練.是對(duì)大學(xué)學(xué)習(xí)的一個(gè)實(shí)踐.2.>確實(shí)不行再更換工作.一年左右就可以斷定是否合適本專(zhuān)業(yè)的行業(yè),確實(shí)不行,不可以在一顆樹(shù)吊死.就是再擇業(yè).3>工作三年再重新定位.畢業(yè)三年了,對(duì)自己,對(duì)社會(huì),對(duì)工作都有一定的了解.有一定的能力,可以重新定目標(biāo).再作決定.祝馬到成功,心想事成

面對(duì)現(xiàn)在嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，良好的心態(tài)是少不了的，只有心態(tài)好了，再做任何事的時(shí)候才會(huì)做到更好。如果找不到自己喜歡的工作，那么先就業(yè)，同時(shí)也可以利用這些時(shí)間不斷地補(bǔ)充自己，這樣，等到了一定的時(shí)候，找自己喜歡的工作，應(yīng)該不會(huì)很難了，而且同時(shí)也會(huì)有了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

心態(tài)最重要 要知足 不要求好好的工作 祝你好運(yùn)

你好！建議你去網(wǎng)上做代理。兩年來(lái)我一直在做，深知貴公司的可信度，時(shí)間自由安排！工資日結(jié)！有意者Q:160 168 435 祝你好運(yùn)！

找個(gè)工作干著先 再做它圖 這樣壓力就沒(méi)有那么大了

良好的心態(tài)，坦于面對(duì)。

我是今年畢業(yè)的已經(jīng)辦了擇業(yè)代理我的檔案在不在江西省高等院校

你的報(bào)到證是開(kāi)到哪里的呢？有兩種 一種是你的檔案可能還在學(xué)校或是托管到了你們學(xué)校那邊的就業(yè)指導(dǎo)中心，另一種可能是打回原籍，你可以打*到學(xué)校的檔案室查詢一下，那邊有記錄的。

你好！我是湖南岳陽(yáng)一所高校的就業(yè)指導(dǎo)老師。報(bào)到證過(guò)期原則上是會(huì)失效的，但是這種失效指的是當(dāng)你現(xiàn)在有國(guó)家在編工作（如國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位和企業(yè)單位的正式在編工作）單位時(shí)，沒(méi)按時(shí)到單位報(bào)到。報(bào)到證是我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)歷史發(fā)展的產(chǎn)物，簡(jiǎn)單的說(shuō)，有報(bào)到證的畢業(yè)生是國(guó)家承認(rèn)的統(tǒng)招學(xué)生，2000年以前大學(xué)畢業(yè)生基本是國(guó)家分配的（其規(guī)定大學(xué)畢業(yè)生屬于干部身份），那個(gè)時(shí)候的報(bào)到證對(duì)每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生都是必要，沒(méi)有報(bào)到證將給分配工作單位報(bào)到帶來(lái)麻煩?？墒前l(fā)展到今天，報(bào)到證也只在如國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位和企業(yè)單位的正式在編工作的畢業(yè)生有效，私營(yíng)企業(yè)是不需要報(bào)到證的，因?yàn)闆](méi)有誰(shuí)會(huì)把你當(dāng)做所謂的干部身份對(duì)待。如果現(xiàn)在還沒(méi)有在編的公職工作崗位，你可以把報(bào)到證放入個(gè)人的檔案，其作用是說(shuō)明和強(qiáng)調(diào)你的“統(tǒng)招畢業(yè)生的干部身份”。將來(lái)你進(jìn)入在編的公職工作崗位時(shí)單位肯定是要查閱你的報(bào)到證。學(xué)校代理檔案一般是1到2年，這個(gè)時(shí)間段你的檔案是在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心或者學(xué)校會(huì)轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)氐母呓叹蜆I(yè)指導(dǎo)中心。不用太擔(dān)心，只是一年要交200-300塊代管費(fèi)用。這和你自己放在人才市場(chǎng)沒(méi)有說(shuō)明區(qū)別。檔案的代理選擇應(yīng)該是以你自己的工作方便否為準(zhǔn)則，這樣才便于自己隨時(shí)取閱。希望對(duì)你有幫助！

應(yīng)屆畢業(yè)生怎么找工作

校園招聘會(huì)是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的主要途徑，其次可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、招聘網(wǎng)站、所在地的人才市場(chǎng)等途經(jīng)尋找適合的工作。應(yīng)屆畢業(yè)生找工作需要明白的是：學(xué)習(xí)能力比經(jīng)驗(yàn)更重要；用人單位要的不是經(jīng)驗(yàn)而是價(jià)值；沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)但可以積累面試經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的途徑：1、校園招聘會(huì)校園招聘會(huì)是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主要途徑。招聘會(huì)是一般是由各地的人才機(jī)構(gòu)和人才交流中心聯(lián)合本地以及外地的企事業(yè)單位聯(lián)合舉辦，主要服務(wù)于企事業(yè)單位和社會(huì)求職者。從每年四五月份開(kāi)始，到八九月，這是高峰。到某高校進(jìn)行招聘的企業(yè)種類(lèi)多，而且數(shù)量也多。是高校畢業(yè)生解決就業(yè)問(wèn)題的主要途徑。2、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)就是現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的網(wǎng)上展示版本，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)就是各用人單位和求職者之間一個(gè)高效、便捷、務(wù)實(shí)的就業(yè)信息交流服務(wù)平臺(tái)?？梢詾槠髽I(yè)和求職者提供交流的平臺(tái)。3、招聘網(wǎng)站現(xiàn)在各大招聘網(wǎng)站都是在不斷更新招聘信息，求職者可以根據(jù)個(gè)人的就職意愿選取關(guān)鍵字進(jìn)行崗位的搜索。4、所在地的人才市場(chǎng)人才市場(chǎng)，又稱(chēng)人力資源市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)市場(chǎng)、勞工市場(chǎng)、職業(yè)市場(chǎng)、就業(yè)市場(chǎng)、求職市場(chǎng)、招聘市場(chǎng)、人力市場(chǎng)等，是指勞工供求的市場(chǎng)。一般人才市場(chǎng)的招工相對(duì)比較不適合大學(xué)生，都是招聘體力勞動(dòng)者比較多。但是畢業(yè)生也可以留意。應(yīng)屆畢業(yè)生找工作要明白的點(diǎn)：1、學(xué)習(xí)能力比經(jīng)驗(yàn)更重要對(duì)于企業(yè)而言，現(xiàn)在的招聘大多數(shù)是按傳統(tǒng)的做法在千篇一律的過(guò)程中完成的，特別是國(guó)企，講學(xué)歷、論身份、追求所謂的經(jīng)驗(yàn)，但是伴隨著市場(chǎng)的激變，按這種模式招聘的人員已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需求，所以企業(yè)的利益要求企業(yè)選擇這樣的人：有更強(qiáng)的迎接挑戰(zhàn)的欲望，有更強(qiáng)的不斷學(xué)習(xí)的能力，更新知識(shí)的能力，從更有價(jià)值的視角挖掘有價(jià)值的、規(guī)律性的東西。你從小就能把“鬧鐘，手表，復(fù)讀機(jī)，電子詞典，都拆了N次”，說(shuō)明你的學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)。關(guān)鍵是你必須先對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí)，僅你所講的那些是不夠的，一定認(rèn)真分析得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低，明明自己沒(méi)有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門(mén)外的。2、用人單位要的不是經(jīng)驗(yàn)而是價(jià)值用人單位如果針對(duì)你的學(xué)歷提出要求，其實(shí)并不是直接地反映對(duì)方的基本利益，而你能不能有更積極的態(tài)度，能不能有更好的學(xué)習(xí)能力，能不能夠有意識(shí)地挖掘和積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，就像你對(duì)問(wèn)題的描述，只要再進(jìn)一步整理一下，把你對(duì)電腦、電子、硬件的認(rèn)知，特別是理論知識(shí)的掌握簡(jiǎn)要地闡述一下，從用人單位的基本利益的角度描述出你的價(jià)值，就將是一份優(yōu)秀的求職演講稿。而這些才是用人單位所需要的。而不是你曾經(jīng)做過(guò) ，具有什么學(xué)歷。3、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)但可以積累面試經(jīng)驗(yàn)在面對(duì)招聘時(shí)你還會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。這種雖然苛刻的要求但也無(wú)可厚非，關(guān)鍵是自己 應(yīng)對(duì)。每個(gè)人都會(huì)有第一份工作，這第一份工作該怎么獲得呢？要了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求?？梢韵蛴H朋好友中做過(guò)相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況，也可以向從事這方面工作的其他人 ，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，體會(huì)深刻，能給你提供具有指導(dǎo)意義的信息，他們工作過(guò)程中的失敗教訓(xùn)，對(duì)你可以起到預(yù)防的作用，而他們的成功經(jīng)驗(yàn)又是你可以借鑒的。積累了足夠的面試經(jīng)驗(yàn)，在不久的將來(lái)你就一定能夠找到一份工作。

國(guó)編教師和高收入私立教師哪個(gè)好

1.在編教師有保障。即時(shí)是最新的教師制度出臺(tái)，也是短時(shí)間難以改變一種狀態(tài)：在編教師輕松又保障，誰(shuí)都不能隨意開(kāi)除你，而且私立學(xué)校的老師是沒(méi)有編制的。2.在編教師壓力小。編制就是不管你干的好不好，工資待遇什么的都照發(fā)不誤，壓力比私立會(huì)小很多很多。私立學(xué)校的老師是教學(xué)質(zhì)量的提供者，一般承擔(dān)品牌口碑傳播，因此在教學(xué)質(zhì)量上面壓力相對(duì)大。3.在編和私立老師野心不同。如果你是個(gè)小女人，沒(méi)有雄心大志，不喜歡社會(huì)上的爾虞我詐，這是個(gè)很好的選擇，否則你就可以出去闖闖。盡管在編教師也有各種的斗爭(zhēng)，但是相對(duì)而言還是比較平穩(wěn)，沒(méi)有企業(yè)那種誰(shuí)也不相信的環(huán)境。4.在編教師地位在提高。最近不斷的傳出各地老師都在不同程度的漲薪，社會(huì)各階層已經(jīng)慢慢提升教師自身的待遇，而慢慢減少用道德或教學(xué)育人等崇高的理想要約束老師，一個(gè)連飯都吃不飽的老師，還能要求老師帶出很多優(yōu)秀的學(xué)生嗎?5.編制和私立教師差別。差別在于：社保、醫(yī)保、地位、心理感受度及各種福利待遇，但是現(xiàn)在養(yǎng)老機(jī)制并軌，私立學(xué)校也要*保險(xiǎn)，保險(xiǎn)*到期，退休了也可以領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)。所以我覺(jué)得差別不大了。私立學(xué)校在城市，方便。而公立學(xué)校，今年考進(jìn)去的，很偏遠(yuǎn)。6.私立比在編教師要好，這個(gè)可以體現(xiàn)一個(gè)人的本領(lǐng)，教的好，結(jié)果就好，顯而易見(jiàn)，俗話說(shuō)：是龍是蟲(chóng)，拉出來(lái)溜溜就知道了。7.在編教師社交圈子小，找不到漢子、妹子!8.在編教師比起私立進(jìn)去要難，基本是過(guò)五關(guān)斬六將，而在私立流去自如，限制比較小。9.在編教師待久了就會(huì)產(chǎn)生一種依賴，慢慢的會(huì)留在教師崗位上，而 經(jīng)常出現(xiàn)老師，做了多少年的老師，也是因?yàn)檫@個(gè)。缺乏與外面的社會(huì)的交流，慢慢的能力就會(huì)局限了。10.私立比在編的穩(wěn)定性差，但是私立是以能力決定收入的，因此能力越強(qiáng)發(fā)展就越好，得到就越多。

國(guó)編教師與特崗教師的區(qū)別：第一，報(bào)名對(duì)象：特崗：1、應(yīng)屆：2019年通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生，應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。2、往屆：已取得教師資格證，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生和碩士、博士畢業(yè)生。國(guó)編：1、已取得相應(yīng)層次教師資格證的人員。2、2019年已通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員。第二，報(bào)考條件:特崗：報(bào)考初中教師須具備本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師須具備應(yīng)屆師范類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考的崗位學(xué)科一致或相近。國(guó)編：具體學(xué)歷限制參看職位表，不同的職位對(duì)學(xué)歷的要求不同，一般要求是全日制學(xué)歷。第三，關(guān)于初審:特崗在報(bào)名環(huán)節(jié)要初審;國(guó)編實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，沒(méi)有初審環(huán)節(jié)。第四：待遇方面：特崗：不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，入職后沒(méi)有試用期，三年合同期滿轉(zhuǎn)為編制內(nèi)。國(guó)編：每科收取50元報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間截止到4月21日18:00，入職后有試用期，服務(wù)期不少于5年。第五：面試比例特崗：面試原則上按不少于招聘崗位計(jì)劃1:1.2的比例確定入闈面試人員。國(guó)編：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2。幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例劃定入闈面試人員。第六，網(wǎng)址：報(bào)名網(wǎng)址、打印準(zhǔn)考證網(wǎng)站、筆試成績(jī)公布網(wǎng)站和面試調(diào)劑網(wǎng)站：特崗為“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)” ，國(guó)編為“江西省人事考試網(wǎng)”。第七，其他：參加了國(guó)編考試的考生，符合特崗條件的，可以調(diào)劑到特崗崗位，但是特崗不能向國(guó)編調(diào)劑。符合條件的特崗教師，可推薦免試攻讀農(nóng)村教育碩士。

2019江西國(guó)編和特崗的區(qū)別

特崗與國(guó)編的相同點(diǎn):第一：報(bào)名時(shí)間相同。第二：考試內(nèi)容相同：筆試依據(jù)都是《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》(江西省高等院校出版社)。(其中國(guó)編幼兒筆試依據(jù)是《江西省幼兒園教師招聘考試大綱》。)第三：考試時(shí)間相同。特崗與國(guó)編的區(qū)別：第一，報(bào)名對(duì)象：?特崗：1、應(yīng)屆：2019年通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生，應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。2、往屆：已取得教師資格證，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30周歲以下(1986年7月1日以后出生)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生和碩士、博士畢業(yè)生。國(guó)編：1、已取得相應(yīng)層次教師資格證的人員。2、2019年已通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員。第二，報(bào)考條件:特崗：報(bào)考初中教師須具備本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師須具備應(yīng)屆師范類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考的崗位學(xué)科一致或相近。國(guó)編：具體學(xué)歷限制參看職位表，不同的職位對(duì)學(xué)歷的要求不同，一般要求是全日制學(xué)歷。第三，關(guān)于初審:特崗在報(bào)名環(huán)節(jié)要初審;國(guó)編實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，沒(méi)有初審環(huán)節(jié)。第四：待遇方面：特崗：不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，入職后沒(méi)有試用期，三年合同期滿轉(zhuǎn)為編制內(nèi)。國(guó)編：每科收取50元報(bào)名費(fèi)，入職后有試用期，服務(wù)期不少于5年。第五：面試比例特崗：面試原則上按不少于招聘崗位計(jì)劃1:1.2的比例確定入闈面試人員。國(guó)編：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2。幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例劃定入闈面試人員。

特崗與國(guó)編的區(qū)別：第一，報(bào)名對(duì)象：?特崗：1、應(yīng)屆：2019年通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生，應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。2、往屆：已取得教師資格證，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30周歲以下(1986年7月1日以后出生)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生和碩士、博士畢業(yè)生。國(guó)編：1、已取得相應(yīng)層次教師資格證的人員。2、2019年已通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員。第二，報(bào)考條件:特崗：報(bào)考初中教師須具備本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師須具備應(yīng)屆師范類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考的崗位學(xué)科一致或相近。國(guó)編：具體學(xué)歷限制參看職位表，不同的職位對(duì)學(xué)歷的要求不同，一般要求是全日制學(xué)歷。第三，關(guān)于初審:特崗在報(bào)名環(huán)節(jié)要初審;國(guó)編實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，沒(méi)有初審環(huán)節(jié)。第四：待遇方面：特崗：不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，入職后沒(méi)有試用期，三年合同期滿轉(zhuǎn)為編制內(nèi)。國(guó)編：每科收取50元報(bào)名費(fèi)，入職后有試用期，服務(wù)期不少于5年。第五：面試比例特崗：面試原則上按不少于招聘崗位計(jì)劃1:1.2的比例確定入闈面試人員。國(guó)編：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2。幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例劃定入闈面試人員。第六，網(wǎng)址：報(bào)名網(wǎng)址、打印準(zhǔn)考證網(wǎng)站、筆試成績(jī)公布網(wǎng)站和面試調(diào)劑網(wǎng)站：特崗為“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)” ，國(guó)編為“江西省人事考試網(wǎng)”。第七，其他：參加了國(guó)編考試的考生，符合特崗條件的，可以調(diào)劑到特崗崗位，但是特崗不能向國(guó)編調(diào)劑。符合條件的特崗教師，可推薦免試攻讀農(nóng)村教育碩士。

您好，中公教育為您服務(wù)。2019江西教師招聘考試公告預(yù)計(jì)4月初公布，報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)4月，考試時(shí)間預(yù)計(jì)5月。中公江西教師網(wǎng)為了幫助廣大考生更好的備考，特此準(zhǔn)備了江西國(guó)編教師與特崗教師的區(qū)別。特崗與國(guó)編的區(qū)別：第一，報(bào)名對(duì)象：?特崗：1、應(yīng)屆：2019年通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生，應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。2、往屆：已取得教師資格證，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生和碩士、博士畢業(yè)生。國(guó)編：1、已取得相應(yīng)層次教師資格證的人員。2、2019年已通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員。第二，報(bào)考條件:特崗：報(bào)考初中教師須具備本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師須具備應(yīng)屆師范類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考的崗位學(xué)科一致或相近。國(guó)編：具體學(xué)歷限制參看職位表，不同的職位對(duì)學(xué)歷的要求不同，一般要求是全日制學(xué)歷。第三，關(guān)于初審:特崗在報(bào)名環(huán)節(jié)要初審;國(guó)編實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，沒(méi)有初審環(huán)節(jié)。第四：待遇方面：特崗：不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，入職后沒(méi)有試用期，三年合同期滿轉(zhuǎn)為編制內(nèi)。國(guó)編：每科收取50元報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間截止到4月21日18:00，入職后有試用期，服務(wù)期不少于5年。第五：面試比例特崗：面試原則上按不少于招聘崗位計(jì)劃1:1.2的比例確定入闈面試人員。國(guó)編：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2。幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例劃定入闈面試人員。第六：其他：參加了國(guó)編考試的考生，符合特崗條件的，可以調(diào)劑到特崗崗位，但是特崗不能向國(guó)編調(diào)劑。符合條件的特崗教師，可推薦免試攻讀農(nóng)村教育碩士。希望幫助到親。如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。