大學院校圖書館哪個部門好進 大學圖書館管理員招聘要求

途徑很多，一是靠自己能力，考進去，好多高校都有圖書館的招聘信息；二是考人脈，主要是自己老公吧，如果他是教授過著學校高管，進高校圖書館會容易些。不過最近圖書館專業(yè)學生大量涌現(xiàn)，不乏碩士、博士和海歸等人才，競爭也很激烈

獲得本科學歷。

想要申請圖書館學的碩士課程， 先要取得大學本科學歷。

職業(yè)要求

教育培訓： 《情報學》、《信息管理學》、《圖書館學》、《檔案學》等相關專業(yè)大專以上學歷。

工作經(jīng)驗： 熟練掌握文獻著錄規(guī)則、編目及書目數(shù)據(jù)的相關知識，工作細致、踏實穩(wěn)重，責任心強、勤奮、敬業(yè)，熱愛文檔管理工作，有圖書管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內容

1、負責部分選書工作,評價資源材料，輔助圖書采購活動；

2、對書刊進行分類、編制書目索引，了解書籍的主要內容；

3、負責各分館管理，審查借閱者身份，維護圖書館秩序，防止偷書行為；

4、瀏覽、查詢、統(tǒng)計、添加、刪除和修改圖書借閱者的基本信息；

5、對購*的圖書進行登記、蓋收藏章、打分類號，歸類、存列，整理書籍，按次序上架，保證書籍排放整齊、正確。

一般情況下，大學圖書館圖書管理員要有大學?？萍耙陨蠈W歷，教育培訓： 《情報學》、《信息管理學》、《圖書館學》、《檔案學》等計算機及相關專業(yè)方向，30周歲以下。能夠熟練地使用Office辦公軟件、網(wǎng)站開發(fā)軟件、圖形圖像處理軟件等。備計算機軟硬件設備維護、網(wǎng)站開發(fā)維護、數(shù)據(jù)庫安裝維護及基本圖形圖像處理技能?；蛘哂袃炔筷P系;會數(shù)據(jù)編目及熟悉編目軟件;能長期從事編目工作著，并有一定相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟練掌握文獻著錄規(guī)則、編目及書目數(shù)據(jù)的相關知識，有圖書管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

圖書管理員的工作正是需要把萬卷的詩書整理、編碼、上架，以方便讀者取閱，工作雖然瑣碎，但是不要因為職業(yè)是管理員而感到灰心喪氣，因為圖書管理員可以近水樓臺多讀書。圖書館管理員可以晉升為所在部門的主管，或是轉入館長辦公室、業(yè)務委員會等部門。
如果網(wǎng)絡知識較為豐富，普通圖書管理員可以發(fā)展為技術圖書管理員。通過在圖書館廣泛涉獵知識，他們還可以轉向秘書、圖書出版、圖書編輯等相關行業(yè)。

圖書館學本科、情報學碩士生，在圖書館實習過，經(jīng)歷了流通部、參考咨詢部、編目部等多個部門的輪崗。對圖書館的工作比較熟悉。所以回答想進圖書館工作需要具備哪些條件，這個問題。
很多人認為“圖書館員”是“圖書管理員”，管理書籍的，閑職而已。其實圖書館的工作人員，行業(yè)內的都是統(tǒng)稱“圖書館員”，專業(yè)技術類人員，根據(jù)職稱劃分，有助理館員（初級職稱）、館員（中級職稱）、副研究館員（副高級職稱）、研究館員（正高級職稱）。初入圖書館的職員是按學歷或者資歷來評定職稱的，工作后根據(jù)特定工作年限和科研成果去評定職稱。
想做公共圖書館的圖書館員（帶有事業(yè)編制）的都是要通過統(tǒng)一考試和面試的，初試是事業(yè)單位考試的科目，職業(yè)能力測試和綜合應用，不會考圖書館相關的專業(yè)知識。復試一般是結構化面試。大型公共圖書館一般要求本科及以上學歷，一些崗位要求碩士及以上學歷，一些特殊的崗位要求博士學歷，也有一些小型圖書館招聘?？茖W歷。 一般來說，區(qū)縣級圖書館，市級圖書館招聘本科學歷的崗位相對多一些。省級或者國家圖書館一般都是要求碩士學歷的。
想做大學圖書館員（帶有編制）的一般是大學自行組織考試和面試。好的大學圖書館，尤其是重點大學的圖書館，一般是要求應聘者有碩士及以上學歷，部分要求博士學歷。普通本科大學，還有專科的高校，部分還是招本科的。考試內容可能和事業(yè)單位統(tǒng)一招考差不多，也包括圖書館的相關專業(yè)知識。省屬職業(yè)院校的圖書館員招聘一般是和公共圖書館一樣，由本省事業(yè)編制統(tǒng)一考試招錄的。但是，現(xiàn)在高校館招聘，給編制的不多，有的博士才有編制，碩士都沒有。
總體來說，不論公共館還是高校館，作為大型的事業(yè)單位機構，不同崗位的專業(yè)和學歷要求不同。系統(tǒng)部招聘計算機科學與技術專業(yè)居多，采訪部和編目部一般招聘圖書館學、情報學、檔案學的本科或者碩士，還有圖書情報專業(yè)碩士居多。
除了帶編制的圖書館員，還有非編制的圖書館員，外包或者人事代理或者人事派遣的工作人員，大家懂得，很多高校會安排“家屬”入職。公共館除事業(yè)單位統(tǒng)一招考，普通的招聘也是沒有編制的。所以求職時要看清楚是否給編制，向人事確認是否有編制。編制是晉升和評定職稱的前提，沒有編制晉升和評職稱的機會有限。
想做中學圖書館員，學歷要求相對來說不是很高。?？苹蛘弑究凭涂梢粤恕Ｖ行W圖書館，有的是學校編制，有的沒有編制。中小學圖書館招聘圖書館學專業(yè)偏多。現(xiàn)在發(fā)展規(guī)模非常小，一個圖書館可能就1-2個人，工作內容繁雜瑣碎。因為雜事多，專業(yè)的閱讀推廣和讀書會工作開展困難，不論是否有編制，重視程度都一般，因為中學核心的工作是教學。
為什么圖書館工作需要這些條件呢？圖書館的工作內容是什么？不是就整理一下書籍嗎？
大型圖書館，比如市級及以上公共圖書館、大學圖書館一般規(guī)模比較大，分工很明確，具體分工可能館與館不一樣，大致是差不多的。一般包括采訪部、編目部、流通部、閱讀推廣部、系統(tǒng)部、參考咨詢部等
采訪部
采訪部的工作內容是圖書采訪，就是圖書的采購和訪求，包括圖書的征訂、驗收以及各種表單的處理，它是一個圖書館獲得其自身生存和發(fā)展的必須的物質基礎的必要手段和方式。圖書館的所有圖書，都是通過圖書采訪獲得的。
編目部
大家都知道圖書館的是藏書之地。每年圖書館會采購數(shù)萬冊新書。簡單說就是圖書館從書商那里*書，然后給書貼上屬于自己的唯一標簽（就像身份證），就是是一個條形碼。然后給圖書的圖書編制索書號（分類號+著者號），并且要把每本書的身份信息和其他信息在圖書館系統(tǒng)里面登記。再打印、粘貼書籍標簽。再把圖書放在書架上（放在書架的哪個位置也有一定的順序和規(guī)則），這樣以后才能供讀者借閱。
流通部
流通部的工作包括前臺讀者服務、圖書館借還書登記、圖書的整理與上架，閱覽室秩序的維護。流通的工作相對來說，比較簡單，專業(yè)技術性不強。
閱讀推廣部
圖書館的閱讀推廣崗位的職責一般包括圖書館的文化建設，圖書館的閱讀推廣活動建設，圖書館的新媒體建設。比如，讀書活動建設，圖書館宣傳，圖書館書籍推薦等活動。
閱讀推廣活動總體來說包括以下方面：
講座類活動：學術論壇、名人講壇、熱點論壇
競賽活動：演講比賽、搜索競賽、知識競賽、征文比賽、視頻活動
展覽活動：畫展、書展、電影展、攝影作品展
娛樂活動：抄書活動、圖書整理活動
組織協(xié)會：讀書會、讀者協(xié)會、圖書館協(xié)會
系統(tǒng)部
系統(tǒng)部的工作一般是負責圖書館的軟件、硬件和網(wǎng)絡設備的建設與維護、數(shù)字圖書館（圖書館主頁、數(shù)據(jù)庫資源的管理）的技術支持，電子信息資源、電子設備的選購、引進、安裝與維護等?？傊瑘D書館和信息技術相關的工作基本都是由系統(tǒng)部負責。
參考咨詢部
參考咨詢工作是負責回答用戶在查詢利用科技文獻過程中遇到的問題，包括圖書館館藏、服務、規(guī)則、文獻檢索與利用等。對于超出咨詢范圍的各類問題，咨詢員不負責提供具體答案，但會盡可能提出建議供用戶參考。參考咨詢服務形式有:網(wǎng)絡咨詢，現(xiàn)場參考咨詢。網(wǎng)絡咨詢一般包括：網(wǎng)上實時咨詢、延時咨詢服務、專家對口咨詢、電子郵件咨詢、自助式咨詢（FAQ、網(wǎng)絡培訓手冊、網(wǎng)絡教室等。
以上我只是列舉了圖書館的一些部門工作，具體不同的圖書館部門分工肯定是多元的，比如，有的圖書館設置了學科服務部，文獻信息資源建設部等。