陜西省本科院校經(jīng)費排名 西安石油大學的研究生院在全國石油類院校中排名情況...

截至2017年5月31日，全國本科院校一共有1243所。其中，公辦本科大學有817所，民辦本科學校有417所，中外合作辦學學校有7所，內(nèi)地與港澳臺地區(qū)合作辦學學校有2所。

擴展資料

在中國，本科學歷主要分為全日制普通本科、成人本科和高等教育自學考試本科三種。

全日制普通本科（又稱普通本科）通常是由全國各地的普通高考（含自主招生或保送）和統(tǒng)招專升本考試考取的本科，學制4―5年，其中統(tǒng)招專升本的實際修業(yè)年限為2年（少部分專業(yè)為3年）。

成人本科（又稱成人本科）分為通過成人高等學校招生全國統(tǒng)一考試接受本科階段教育、遠程教育、業(yè)余教育、開放教育多種類型，其中后三種目前無入學統(tǒng)一考試。

高等教育自學考試本科（又稱自考本科），是通過一門一門的課程學習和考試，修完所有課程獲得高等院校本科畢業(yè)證書，是寬進嚴出的考核方式，通過率低，考取難度大。自考本科無固定修業(yè)年限，其余均有3-5年不同的學制。

參考資料： 中華人民共和國教育部-全國高等學校名單

第四名。

西安歐亞學院（Xi'an Eurasia University）成立于1995年，是一所經(jīng)國家教育部批準，以管理、經(jīng)濟為主，藝術、文學、教育、工學等協(xié)調(diào)發(fā)展的國際化應用型普通本科高校。
截至2015年，學校有22000余學生。開設32個本科專業(yè)，18個高職專業(yè) 。

1995年10月18日，西安涉外人才培訓學校在西安市湘子廟街83號正式成立，這是西安歐亞學院的開端。1995年10月8日，袁輝祥、安文懷二人醞釀籌備“西安涉外人才培訓學校”得到西安市雁塔區(qū)就業(yè)局的批準。學校隨之成立, 袁輝祥任校長，這是西安歐亞職業(yè)學院的前身和開端。11月5日，第一期英語口語強化班及國際貿(mào)易班在租用的碑林區(qū)湘子廟街小學的教室里正式開學。
1996年9月26日，原陜西省教育委員會，（陜教成發(fā)【1996】55號）同意成立“陜西涉外人才培訓學院”。學院法定代表人：袁輝祥。院長：沈迪成。
1997年5月初，學院為了將當時以辦短期培訓班為主的學校發(fā)展全日制培訓學院，租賃沙井村小學部分教室作為全日制教學區(qū)。5月26日，原陜西省教委批準沈迪成辭去陜西涉外人才培訓學院院長的請求，任命袁輝祥為學院院長。6月1日，楊建龍投資陜西涉外人才培訓學院，出任理事長。7月6日，胡建波投資陜西涉外人才培訓學院，并出任學院理事長、院長、法定代表人職務。7月23日，學院與地處西安市北郊（長安路18號）的“西安臺胞企業(yè)總公司”簽訂租賃協(xié)議，約定該公司“海峽汽車駕駛培訓學?！钡姆课菰O施及場地供學院辦學使用。學院當月27日，從沙井村小學遷入該址。10月8日，原陜西省教育委員會批準由胡建波擔任學院法定代表人、院長。11月1日，院報《涉外人才報》創(chuàng)刊號出版，后更名為《歐亞報》。12月31日，原陜西省教委批準“陜西涉外人才培訓學院”更名為“西安歐亞培訓學院”。
1998年1月1日，根據(jù)陜西省教育委員會1997年12月31日陜成教發(fā)〔1997〕124號文件，陜西涉外人才培訓學院正式更名為“西安歐亞培訓學院”，同年獲批高等教育學歷文憑考試試點資格。
2000年5月24 日，陜西省人民*〔2000〕113號文件同意，“在西安歐亞培訓學院的基礎上建立西安歐亞學院”。批復中明確指出：西安歐亞學院系民辦專科層次的普通高等學校，以實施?？茖哟胃叩嚷殬I(yè)技術教育為主，同時進行高等教育學歷文憑考試試點。
2001年1月初 聘請原陜西省教委主任劉炳琦為西安歐亞學院名譽院長，參加董事會議和院務會議，協(xié)助胡建波院長做宏觀協(xié)調(diào)管理工作。
2003年4月10日 ，陜西省高等教育學會公布陜西省民辦高校教學評估結果：西安歐亞職業(yè)學院為“優(yōu)秀”。7月1日 《西安歐亞職業(yè)學院學報》創(chuàng)刊號正式出版。
2005年1月25-27日，教育部“全國高等學校設置評議委員會”委員32票高票通過西安歐亞職業(yè)學院晉升為民辦本科普通高等學校，得票數(shù)名列陜西省四家升本院校第一名。
2005年4月第2期起，《西安歐亞職業(yè)學院學報》更名為《西安歐亞學院學報》。同年學院在原有資格認證報考點的基礎上又新增3個國家資格認證報考點：歐亞學院音響調(diào)音技能鑒定考評點、全國Adobe平面設計師以及Discreet動畫工程師認證培訓點。
2006年，通過教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估，學院開始探索思考發(fā)展規(guī)劃，提出由“以學校發(fā)展為本”向“以學生發(fā)展為本”轉(zhuǎn)變。
2007年，學院由規(guī)模效益型向質(zhì)量內(nèi)涵型轉(zhuǎn)軌。11月5日，學院在高校中首家引進了專業(yè)咨詢公司，啟動“北大縱橫與西安歐亞學院戰(zhàn)略及組織文化”項目，共同梳理并形成了學院的組織文化，確立了使命、愿景、價值觀及其具體內(nèi)涵。
2008年，提出“四四二”中長期發(fā)展戰(zhàn)略。12月9日，在全面分析內(nèi)外部環(huán)境的基礎上，提出學院的“四四二”中長期發(fā)展戰(zhàn)略，并進行了分解。
2009年，提出“質(zhì)量、經(jīng)營、品牌”三大戰(zhàn)略。12月21日，基于“四四二”戰(zhàn)略，提出了“質(zhì)量、經(jīng)營、品牌”三大戰(zhàn)略主題，豐富了“四四二”戰(zhàn)略的內(nèi)涵，初步搭建了學院建設發(fā)展新的思考框架。
2007年9月5日 ，由中國國際友人研究會、北京大學和陜西省斯諾研究中心共同舉辦的“紀念海倫?斯諾誕辰100周年暨《西行漫記》發(fā)表70周年國際學術研討會”在學院體育館開幕。同月10日，中央電視臺二套《中國財經(jīng)報道》欄目對西安歐亞學院等民辦院校進行了報道，肯定了學院的辦學成就。
2010年10月24日，國務院辦公廳發(fā)布《關于開展國家教育體制改革試點的通知》（*【2010】48號），確定西安歐亞學院為民辦教育領域改革試點單位。
2011年，全面推行基于授權的內(nèi)部管理體制改革，學院以承擔國家教育體制改革試點項目為契機，全面推行基于授權的內(nèi)部管理體制改革，以人事、財務為核心進行管控模式調(diào)整，各學術部門在全面成長及質(zhì)量提升方面逐步顯現(xiàn)成效，質(zhì)量、品牌、經(jīng)營三大戰(zhàn)略實現(xiàn)了協(xié)同發(fā)展。同年，確立了“應用型、新體驗、國際化”的教育理念。
2012年形成“三大戰(zhàn)略、兩大支撐”的戰(zhàn)略管理體系，學院在三大戰(zhàn)略內(nèi)容的基礎上，增加“組織建設與管理體制”、“信息化”兩大支撐內(nèi)容，形成“四四二”戰(zhàn)略管理體系。
2014年1月9日，學院躍居“中國校友會網(wǎng)2013中國民辦大學排行榜10強”第四名，獲“中國校友會網(wǎng)2013中國一流大學”稱號。3月28日，學院審計學、投資學本科專業(yè)申報獲批，使學院成為本地區(qū)首家開設該專業(yè)的同類型民辦本科院校。5月7日，中國管理科學研究院《中國大學評價》課題組組長武書連發(fā)布了“2012年陜西省本科生質(zhì)量排行榜”，學院位居省內(nèi)同類院校之首。
2014、2015在中國校友會網(wǎng)“2015中國財經(jīng)類民辦大學排行榜中”，歐亞連續(xù)兩年蟬聯(lián)第一名，是中國大陸地區(qū)辦學水平和辦學層次最高的財經(jīng)類民辦大學之一。
2015年10月18日，西安歐亞學院20周年校慶成功舉辦。
截至2015年6月，學院有教職工1433名，專職教師793名，其中高級職稱教師占26.1%，碩士以上學位教師占教師總數(shù)的22%，“雙師型”教師占教師總數(shù)37.3%。各二級學院院長、各學科帶頭人均由著名高教專家、學者領銜擔綱。新東方研究院院長徐小平、高校信息數(shù)據(jù)庫專家麥可思總裁王伯慶、《頭腦風暴》節(jié)目主持人零點集團總裁袁岳、教育問題專家熊丙奇、北京奧運會申辦標志設計者陳紹華等業(yè)內(nèi)名流，都被聘為歐亞學院客座教授。
西安歐亞學院圖書館截至2014年底，館藏中外文紙本書刊157.0344萬冊，中外文電子圖書176.7940萬冊（種），中外文期刊847種，各種報紙61種，電子資源存貯量近60T。特 種文獻閱覽室既收藏有各方捐贈圖書3000多冊，還存放教材5萬多冊，主要

用于對貧困生長期免費借閱。館藏文獻以英語、經(jīng)濟管理、新聞傳播、法律、藝術、 建筑工程、電子信息、計算機等專業(yè)為主體的藏書體系和多元化的文獻載體，2011至2014年投入圖書資料經(jīng)費1046.33 萬元，其中紙質(zhì)圖書投入約800萬元，電子資源、數(shù)據(jù)投入約246.3萬元。其中訂購萬方全文數(shù)據(jù)庫、中國知網(wǎng)CNKI系列全文數(shù)據(jù)庫、超星電子圖書和新東方英語多媒體數(shù)據(jù)庫；館藏資源豐富、種類齊全，基本達到了生均100冊的要求。館內(nèi)配備了功能齊全的有線與無線上網(wǎng)設施，采用“現(xiàn)代電子化圖書館信息網(wǎng)絡系統(tǒng)MELINETS”，全面實現(xiàn)了圖書館業(yè)務管理和讀者服務的自動化和網(wǎng)絡化。

排名第五。
第一 中國石油大學。
第二 大慶石油學院，博士后流動站、博士點、碩士點科研經(jīng)費均超過了其他石油院校 。
第三 西南石油大學。 擁有博士后流動站，博士點，重點實驗室較多。
第四 江漢石油學院（現(xiàn)合并于長江大學）。 擁有3個博士點，46個碩士點，擁有一個教育部重點實驗室，學科齊全，80個本科專業(yè)（覆蓋了理、工、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)、管、教、文、法、史），發(fā)展較快。
第五 西安石油大學。目前還沒有博士授予權。

西安石油大學是西北地區(qū)惟一一所以石油石化為特色的多科性普通高等學校，是陜西省人民*和中國三大石油公司共建院校、陜西省“十二五”期間高水平大學建設工程入選院校。學校肇始于1951年的西北石油工業(yè)專科學校。1958年，經(jīng)國務院批準，成立西安石油學院。1969年，學院改廠停辦。1980年，西安石油學院恢復重建。2000年，由中國石油天然氣集團公司所屬劃轉(zhuǎn)為中央與地方共建、以陜西省為主管。2003年，更名為西安石油大學。

西安科技大學學校概況
西安科技大學位于古城西安，校本部與馳名中外的大雁塔毗鄰，臨潼校區(qū)與聞名遐邇的華清池、兵馬俑為伴。 1958年9月，以西安交通大學采礦系、地質(zhì)系及基礎課部部分師資與設備等為基礎成立了西安礦業(yè)學院，五年制本科學校。 1999年6月，經(jīng)教育部批準更名為“西安科技學院”。2003年4月，經(jīng)教育部批準定名為“西安科技大學”，底蘊厚重，綜合實力強，屬中央與地方共建。是陜西省“文明校園”、西安市“園林化單位”。

學校占地97.2467萬平方米，校舍建筑總面積52.2893萬平方米，圖書館藏書 150萬余冊。學校現(xiàn)設有7個學院、8個直屬系和3個部。學校44個本科專業(yè)在全國29個省市自治區(qū)年招生4300余人。碩士學位學科51個；一級學科博士學位授權點 1個，9個博士點招生；博士后科研流動站1個。具有1個國家重點學科，4個?。ú浚┲攸c學科， 3個?。ú浚┲攸c實驗室， 4個省名牌專業(yè)。學?，F(xiàn)有博、碩士研究生1421人，本科生13682人，?？粕?1681人，成教脫產(chǎn)生757人?，F(xiàn)有教職工 1600余人 , 具有高級職稱435人?，F(xiàn)有教師848人，其中博士生導師28人，正、副教授302人，50%以上的教師具有博、碩士學位，學校還有一支含院士、博導、教授等60余人高水平的*教師隊伍。

學校目前與美國、俄羅斯、日本、澳大利亞等 20 多個國家和地區(qū)的 60 多所院校、企業(yè)建立了友好合作關系。 并與國外部分著名大學聯(lián)合培養(yǎng) 1+2+1雙學歷本科畢業(yè)生，深受廣大考生和家長的歡迎。

學校一貫堅持從嚴治校，從嚴治教，積極推行質(zhì)量立校，特色興校，追求卓越的辦學理念，以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為根本，不斷推進教學改革，初步構建了厚基礎、寬口徑、強能力、高素質(zhì)的人才培養(yǎng)模式，逐步形成了團結、勤奮、求實、創(chuàng)新的優(yōu)良校風和基礎厚實，管理嚴格，注重實踐，強調(diào)素質(zhì)的辦學特色。2004年教育部本科教學水平評估為優(yōu)秀等級學校。

四十余年來，學校已為國家共培養(yǎng)了三萬余名各類高級專門人才。畢業(yè)生中絕大多數(shù)已成為各行各業(yè)的專家、教授和技術、管理骨干，有的已經(jīng)成為省部級領導干部。

edu.cn/school/school/4765154014294002553825005.html

細心總結陜西的高校特點，我們就可以得出一個結論：陜西高校按照教學質(zhì)量水平，辦學實力和社會聲譽來分總體可以分為五類。（ 注：不含在陜的部隊、公安院校）
第一類：部委院校及“211”建設院校。代表院校：西安交通大學、西北工業(yè)大學、陜西師范大學、西北大學、西安電子科技大學、西北農(nóng)林科技大學。重點發(fā)展上述院校，讓它們起到一個示范作用，對于其他的院校有個指導和模仿作用。
第二類：這類院校以地方院校為主，是省上應該重點發(fā)展和支持建設的院校，具有很大的發(fā)展?jié)摿Γ绻l(fā)展好了，可以同第一類院校相媲美。代表院校：西安理工大學、西安建筑科技大學、西安科技大學、延安大學、長安大學（注：此校雖屬于211建設院校，但是由于其辦學實力欠缺，且其公眾認知度也不高，故將此校歸為第二類），陜西科技大學（注：此校雖屬于重點院校，但是由于其辦學實力有限，故將此校歸為第二類）。重點扶持第二類院校，讓此類院校的辦學水平和師資力量有一個新的提高，加大科研經(jīng)費的投入，盡快讓此類院校發(fā)展成為中國知名大學，進而成為重點大學。

更多信息:
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哪個專業(yè)更好一點,還要結合選專業(yè)本人的意見.
選物理,信息類專業(yè)更好一點,如通訊工程,自動化,計算機等,以后可以考研到更好的大學.

給你參考一下近幾年各大專業(yè)就業(yè)前景分析

參考鏈接：
.cn/Article/zygh/200602/783.html
.cn/Article/zygh/200602/784.html

去年各大專業(yè)就業(yè)前景分析

文史類基礎學科專業(yè)

該專業(yè)由于本身的替代性比較強，缺乏獨有的專業(yè)技能壁壘，近年來就業(yè)困難比較突出。但是，如果平時多關注企業(yè)對人才的需求狀況，培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，仍然能夠找到不少的突破點。

從2005年的人才需求狀況來看，媒體、出版、廣告、市場營銷這一類的人才需求量比較大，中文、歷史系的同學們不妨多從這幾方面著手尋找工作。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，在未來的8年內(nèi)，各類編輯職務將呈現(xiàn)需求上升趨勢，總增長量將超過26%，高于其他各類職位的平均增長量。

傳媒業(yè)的數(shù)量越來越多、程度越來越深。市場競爭的白熱化，導致改頭換面的報刊雜志層出不窮，由于媒體的特殊性，也就意味著每隔一段時間就有新的媒體誕生，或者死亡。同時，由于互聯(lián)網(wǎng)的復蘇，數(shù)量眾多的網(wǎng)站提供了不少的網(wǎng)絡編輯職位。

2005年中國傳媒才市，對人才的職業(yè)化程度要求將會更強烈。媒體是一個對智商和文化水平都有很高要求的職業(yè)，除了對專業(yè)知識的要求之外，媒體人才的招聘，越來越看重從業(yè)經(jīng)驗，在未來五年時間里，優(yōu)秀媒體人才，仍是搶手的“香餑餑”。而媒體構成人員中，文史類專業(yè)出身仍占到90%以上。有志于從事媒體事業(yè)的大學生們，在校時間內(nèi)要多尋求實習機會，以便在競爭中脫穎而出。

文史類專業(yè)可以考慮的求職崗位不應該僅僅著眼于編輯和記者，策劃、廣告、發(fā)行、排版、設計都可以納入自己的視野。

由于中國*今年履現(xiàn)入世承諾，圖書發(fā)行市場已逐步放開，2005年，將會有更多的資本進入這個行業(yè)。大多數(shù)出版單位都對發(fā)行人才有大量的需求，而文史類畢業(yè)生由于能夠更好地把握出版物的內(nèi)容，較強的策劃意識，良好的口才，這些對競爭發(fā)行崗位的工作都有不少的優(yōu)勢。

2005年底是中國承諾向外資開放廣告行業(yè)的最后期限，也就是說，國內(nèi)廣告行業(yè)的人才需求會迅速增長。廣告創(chuàng)意、文案策劃、廣告*都是文科生比較占優(yōu)的職業(yè)，如果留意，應該有大量的就業(yè)機會。

另一方面，文史類專業(yè)傳統(tǒng)的求職項目，如企業(yè)行政助理、文秘等，由于進入門檻比較低，2005年競爭仍然會比較激烈。公務員就更不用說了，預計今年公務員的報名與錄用人數(shù)之比還會大大超過去年。

數(shù)理化類基礎學科專業(yè)

由于數(shù)理化是各類學科的基礎，因此相關行業(yè)眾多，而且這類專業(yè)的同學們，如果平時善于積累，在熱門行業(yè)里也有其先天優(yōu)勢：基本功比較扎實，入手快。明年這類專業(yè)的同學們可望向相關熱門轉(zhuǎn)向，比如數(shù)學轉(zhuǎn)向IT、金融、教育，物理轉(zhuǎn)向計算機硬件、教育，化學轉(zhuǎn)向生物、石油化工等。

近些年，石化行業(yè)前景看好，今年以來，國際石油市場價格大幅飚升，2003年全年的平均原油價格為28美元/桶，而2004年前三季度達到40美元/桶。2004年前三季度工業(yè)排行中，石油和天然氣利潤最高，達到1200多億元，隨著我國加入WTO，國際合作大大加強，許多知名跨國公司如BP、BASF、SHELL等到國內(nèi)建廠，也大大拉升了對化工人才的需求量。

另外一方面，從事基礎學科教學、研究所工作由于相對偏冷，競爭不太激烈，但由于國家對基礎學科日益重視，投入有逐年增加的趨勢，因此從事這些工作從遠景來看也是不錯的選擇。

建筑和房地產(chǎn)專業(yè)

國內(nèi)經(jīng)濟最熱的是什么?大多數(shù)人都會回答是房地產(chǎn)。房地產(chǎn)的相關專業(yè)，包括建筑、設計、策劃、*等人才需求都日益看漲，月薪逾萬的職業(yè)比比皆是。

據(jù)長期從事于地產(chǎn)媒體的專業(yè)人士介紹，2005年，房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)緊缺的人才主要為以下六類：建筑師和規(guī)劃設計人員、專業(yè)工程師、項目經(jīng)理、電氣工程師、財務管理與投資人員、監(jiān)理工程師。據(jù)統(tǒng)計，除了技術管理人才和復合型人才走俏外，建筑設計師的薪酬是最高的。目前緊缺的建筑設計師的月薪分為四個檔次：11250元、6842元、5596元和2438元。從中你可以知道，作為一個成熟而有經(jīng)驗的中級建筑設計師，在市場上的平均身價不低于6000元。

近兩年來，路橋建設等相關專業(yè)開始升溫，這使路橋規(guī)劃人員變得暢銷起來。用人單位表示，這主要與*業(yè)升級換代及目前本市基礎設施建設力度加大有關。*業(yè)升級換代急需補充新鮮血液，基礎設施建設力度加大則急需這方面的專業(yè)人才。用人單位給剛畢業(yè)的路橋規(guī)劃人員開出的月薪大約在1500-3000元左右。對于實習經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識扎實的畢業(yè)生，有的用人單位甚至愿意提供更加豐厚的獎金。

經(jīng)濟類專業(yè)

市場營銷類職位是人才市場需求榜上不落的冠軍，從有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)推測，*類仍是2005年需求量最大的職位。營銷類專業(yè)由于所有高?；旧隙荚O置了這個專業(yè)，導致連年供給不斷增加，反映在才市上就是低層營銷人員的薪資水平被拉低。但擁有良好溝通技巧和心態(tài)的營銷類專業(yè)的畢業(yè)生在2005年的總體就業(yè)形勢不錯。

但隨著國內(nèi)市場的一步步規(guī)范化，無論是國有企業(yè)、民營企業(yè)還是外資企業(yè)都站在同一起跑線上參與市場競爭――其核心就是營銷人才的競爭。

在物流產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品以及銀行產(chǎn)品、電信產(chǎn)品和一些傳統(tǒng)行業(yè)(如家電業(yè))的營銷方面，2005年的人才需求也將非常旺盛。

管理類專業(yè)畢業(yè)生2005年總體上將呈現(xiàn)供需兩旺的形勢。根據(jù)中國對WTO的承諾，一批需要吸收較高層次管理人才的行業(yè)都會被放寬限制。

關于零售業(yè)，中華英才網(wǎng)近日發(fā)布了2005年幾大畢業(yè)生熱門就業(yè)行業(yè)的預測，零售行業(yè)名列其中。沃爾瑪、家樂福、麥德龍、易初蓮花等大型外資零售巨頭紛紛借助國家對該行業(yè)的開放搶灘各大城市，而國內(nèi)連鎖企業(yè)如華聯(lián)、國美、蘇寧等企業(yè)也進入了加速鋪店時期，招聘動輒上千人。這種擴張就會帶來零售人才的大量需求。

關于物流業(yè)，據(jù)了解，目前全國物流人才缺口達600萬，其中最缺乏的高級物流人才的需求每年還在以15%的速度增長。由于企業(yè)迅速發(fā)展，要求在產(chǎn)品運輸、倉儲、調(diào)配方面降低成本、提高企業(yè)利潤，因此專門負責企業(yè)內(nèi)部的物流鏈條運轉(zhuǎn)都很搶手。另一方面，由于北京奧運、上海世博等越來越多的國際盛會由中國來承辦，通曉外語和相關國際慣例的物流行業(yè)高級人才和有物流策劃人才也很缺乏。因此，物流、管理等相關行業(yè)畢業(yè)的學生，除了要加強外語水平外，在物流業(yè)基層扎扎實實干兩三年，積累了一定的經(jīng)驗以后，待遇肯定能躍到另一個層次。

旅游業(yè)在2005年對管理類畢業(yè)生的需求也將增加。進入21世紀以后，旅游業(yè)一直都被人們認為是“朝陽產(chǎn)業(yè)”。盡管此前的應屆生就業(yè)狀況不夠理想，但2005年是國家放開外資旅游企業(yè)進入內(nèi)地市場的一年，內(nèi)外資企業(yè)對人才的需求將大幅度增加。熟悉電腦操作、旅游專業(yè)畢業(yè)的管理人才、導游人員、開發(fā)策劃人才、營銷人才，都是企業(yè)爭奪的對象。但是，從事旅游業(yè)的人才都需要有相關認證，如導游資格證、領隊證等。

金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的最大門檻在于“工作經(jīng)驗”，但隨著2005年外國金融公司更多地進入內(nèi)地金融市場，那些在培養(yǎng)自己的人才方面有著良好口碑的外資金融機構將大力搶在國家放寬行業(yè)準入限制來臨之前，招納大量有潛質(zhì)的畢業(yè)生進行員工儲備。

另外，據(jù)2004年薪金收入調(diào)查顯示，金融業(yè)整體薪金水平在眾多行業(yè)中排名靠前，金融業(yè)高薪引才。金融業(yè)的人才需求和其不斷調(diào)整和推出增值服務有關系，新的金融服務機構也逐漸成為吸納金融人才的大戶。

證券業(yè)在經(jīng)過前幾年的風光以后消沉了一段時間，但隨著證券公司都面臨著復合型人才的急缺。業(yè)內(nèi)人士認為，一名優(yōu)秀的從業(yè)人員，既要有專業(yè)理論知識，又要具有較強的溝通能力。 醫(yī)學類專業(yè)

2005年藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景普遍看好，總體上供小于求。各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收畢業(yè)生的大戶，制藥業(yè)對人才的需求是穩(wěn)中有升，另外，醫(yī)藥界的貿(mào)易、經(jīng)銷、檢驗和醫(yī)藥信息管理等專業(yè)對技術人員的需求也會增加。社會對醫(yī)科類畢業(yè)生的需求也很大。

一份2005年的數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,臨床醫(yī)學類人才依然走俏；基礎醫(yī)學類與護理學類專業(yè)就業(yè)不太理想；法醫(yī)學的社會需求量有限；預防醫(yī)學、口腔醫(yī)學從理論上講很有前途，但從近幾年就業(yè)狀況看，卻十分困難。據(jù)有關部門分析，將來從事老人醫(yī)學的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。據(jù)中國執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會秘書長張淑芳介紹，我國至少還需要100萬名執(zhí)業(yè)藥師。發(fā)展生化企業(yè)，研究開發(fā)代替進口的生化藥品，有著很好的市場前景。這方面的人才在市場上將會有不俗的表現(xiàn)。2005年初的最新調(diào)查顯示，醫(yī)療行業(yè)人均年薪達到45204元，占所有行業(yè)薪酬水平的第二位。而據(jù)了解，一般醫(yī)藥從業(yè)人員年薪在20000元，一般從業(yè)三年的醫(yī)藥人員年薪基本能達到40000-5000元。醫(yī)藥科類畢業(yè)生起薪基本是在1500-2000元/月，而一些急缺專業(yè)的醫(yī)藥科人才，月薪可高達6000-8000元。

師范類專業(yè)

調(diào)查顯示，在2004年，教師職業(yè)已成為最受歡迎的職業(yè)之一,一是工作的穩(wěn)定性和自主性,二是這些年教師的待遇節(jié)節(jié)拔高,出現(xiàn)喜人改觀。

2005年，師范類學生的需求量還是很大。統(tǒng)計顯示，在師范類各專業(yè)中，需求較大的專業(yè)有教育學、特殊教育、教育技術、數(shù)學、漢語言文學、英語、日語、物理、計算機等專業(yè)；需求相對差一些的專業(yè)主要有生物學、地理學、幼兒教育、經(jīng)濟管理、經(jīng)濟地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境學等專業(yè)。當然，這種需求形勢在不同地區(qū)、不同層次的師范院校中表現(xiàn)不同，師范院校的非師范專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)不太理想。

據(jù)南京師范大學對該校四屆畢業(yè)生所作的一次問卷調(diào)查，94.5%的師范畢業(yè)生依然選擇了教師作為自己最理想的職業(yè)，但調(diào)查顯示，師范院校女生過于集中，女生就業(yè)難的問題日益突出，這也是一些女生在報考師范院校時要考慮的問題。

2005年剛畢業(yè)的師范類本科生對1500元月薪的一份工作應該基本滿意，但經(jīng)過三四年，他們會是很強的“潛力股”。據(jù)調(diào)查在城區(qū)，工作三四年的中學教師平均工資2000元~3000元，在一些企業(yè)辦的學校，骨干教師的平均工資達到5000元以上。

外語類專業(yè)

2005年，隨著中國與世界的交流逐漸加深，我國對外語類人才的需求也與年俱增，應該說前景是樂觀的。但由于前幾年外語類專業(yè)招生過熱，這幾年總體就業(yè)形勢又不太理想，所以，2005年外語類畢業(yè)生就業(yè)總體上已出現(xiàn)供過于求的局面。

進入2005年后，英語教育的年齡不斷往前移的趨勢越發(fā)明顯，從以前中學的英語教育提前到現(xiàn)在的小學、甚至幼兒園教育，所以對于師范類英語人才的需求還會保持一定的增長。從現(xiàn)有師資來看，受過良好教育的英語教師比較缺乏。因此，今后一段時間內(nèi)，師范類外語專業(yè)需求量會逐漸加大，師范學校的外語畢業(yè)生的就業(yè)較為容易。按照這個思路，在2005年，教書將是外語類專業(yè)畢業(yè)生一個不錯的選擇。

在2005年，對于非師范類外語專業(yè)畢業(yè)生來說，語種不同，差別也較大。從近年需求情況看來，需求量最大的是英語、日語。俄語、德語、法語、西班牙語、意大利語的需求也較大。這些語種的畢業(yè)生就業(yè)較為容易，高層次人才供不應求。而一些小語種的就業(yè)狀況不太理想。

同時，外語類專業(yè)畢業(yè)生還能在傳統(tǒng)就業(yè)優(yōu)勢領域獲得機會，如國家機關及其所屬單位，如外交部、文化部、廣播電影電視部、外經(jīng)貿(mào)部、國家安全部等中央部委以及各部委所屬公司或新聞出版(如中國國際廣播電臺、新華社等)機構、圖書情報機構、各省市的外事機構等。

法學類專業(yè)

2005年，在建立社會主義市場經(jīng)濟的過程中及中國加入世界貿(mào)易組織的情況下，我國對法學專業(yè)的人才需要比較大，特別是涉外專業(yè)的法學人才。立法機關、行政機關、司法機關、仲裁機構每年都要在應屆畢業(yè)生中招聘法學專業(yè)的學生，而且企業(yè)對法學專業(yè)的人才也越來越重視，中國的律師行業(yè)也急需補充大量的高素質(zhì)的律師人才。目前中國正在向法治社會轉(zhuǎn)變，很多企業(yè)非常需要具有法律知識的人才。隨著全民的法律意識逐漸增強，企業(yè)的法律意識增強，合同化的概念深入人心，對法律專業(yè)人才的需求將會大大提高。

但近年法學類專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)上也有局限：一是近年對法學人才的學歷要求越來越高，二是法學類就業(yè)出路較窄。因此，近年，法學類專業(yè)畢業(yè)的本科生就業(yè)情況并不樂觀，2005年，這一情況將持續(xù)下去。

2005年，法學專業(yè)的研究生就業(yè)形勢將持續(xù)走好，特別是與經(jīng)濟、國際交往相關聯(lián)專業(yè)的研究生，就業(yè)前景廣闊。

農(nóng)林類專業(yè)

往年農(nóng)林類畢業(yè)生就業(yè)難的形勢將在2005年開始好轉(zhuǎn)。近幾年，國家對農(nóng)業(yè)十分重視，不斷加大投入，經(jīng)過這些年的積累，農(nóng)業(yè)獲得了資金上的支持。另外，政策方面也不斷傳來“利好”消息，產(chǎn)業(yè)結構的戰(zhàn)略性調(diào)整和人們對生存環(huán)境的重視給農(nóng)林類專業(yè)帶來了曙光。因此，雖然農(nóng)林類畢業(yè)生總體就業(yè)形勢不如其他專業(yè)，但情況正在發(fā)生好轉(zhuǎn)。實際上我國現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技人員47.7萬人，每萬名農(nóng)業(yè)人員中僅有5名科技人員，遠遠低于發(fā)達國家的水平，與我國農(nóng)業(yè)大國的地位極不相稱。一方面是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線急需科技人才，另一方面是農(nóng)業(yè)、林業(yè)類院校畢業(yè)生就業(yè)困難，這種矛盾現(xiàn)象說明農(nóng)林類畢業(yè)生就業(yè)潛力還是很大，問題是出在畢業(yè)生的就業(yè)觀上。

在農(nóng)林類各專業(yè)中，社會需求量大小不一。選準有發(fā)展前景的專業(yè)對于在2005年擇業(yè)的畢業(yè)生來說十分重要。今年，需求較多的將有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料加工、木材加工、家具設計與*、森林道路與橋梁、園林、林產(chǎn)化工等專業(yè)；需求量較小的有農(nóng)學、桑學、茶學、植物保護、水土保持與荒漠化防治、林學，園藝。此外，一些農(nóng)林院校辦的財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)也較為困難。

2005年，農(nóng)林類畢業(yè)生還有另一條廣闊的就業(yè)之路，那就是到農(nóng)村基層自辦實業(yè)。經(jīng)常關注新聞媒體的人就會發(fā)現(xiàn)，各種關于大學生放棄公職到農(nóng)村興辦養(yǎng)殖廠、畜牧加工廠、花卉果品基地的報道越來越多。到國有單位，搞科研開發(fā)、從事生產(chǎn)經(jīng)營可以實現(xiàn)自我價值，到基層自辦實業(yè)，自己聘用自己，同樣可以實現(xiàn)自我價值，而且更富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性。

機械類專業(yè)

2005年，機械類大部分專業(yè)畢業(yè)生在人才市場上仍屬“熱銷”人才(原機械類16個專業(yè)調(diào)整后合并為“機械設計*及其自動化”、“材料成型及控制工程”、“工業(yè)設計”、“過程裝備與控制工程”四個專業(yè))。盡管近幾年機械行業(yè)在人們心目中的地位大打折扣，但由于機械行業(yè)的重要性和龐大規(guī)模，仍然需要一支龐大的專業(yè)人才隊伍。今后一段時間內(nèi)，機械類人才仍會有較大需求。具有開發(fā)能力的數(shù)控人才將成為各企業(yè)爭奪的目標，機械設計*與加工專業(yè)人才近年供需比也很高。

2005年，從機械行業(yè)發(fā)展來看，印刷機械、數(shù)控機床、發(fā)電設備、工程機械等重頭產(chǎn)品前景仍看好。除了這些傳統(tǒng)工業(yè)領域，該行業(yè)將進一步向機光電一體化發(fā)展，向光加工、環(huán)保這樣的新興領域拓展。雖然目前機械行業(yè)境況不佳，但經(jīng)過國有企業(yè)的改革，經(jīng)過產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整與人力資源的配置優(yōu)化，一旦跟上市場經(jīng)濟和信息時代的步伐，定會顯示出強大的生命力，經(jīng)濟效益也會回升。