勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)院校排名 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院專業(yè)排名

筆者認(rèn)為是中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院。

原因有三：
第一，我校人力資源管理專業(yè)學(xué)習(xí)的課程比較一般大學(xué)人管專業(yè)更具有針對(duì)性。
我校勞動(dòng)關(guān)系系下設(shè)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)與人力資源管理專業(yè)。與一般大學(xué)的人力資源管理學(xué)科方向不同，一般大學(xué)偏重于經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等方向，本校人力資源管理專業(yè)致力于培養(yǎng)具有和諧勞動(dòng)關(guān)系意識(shí)，具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)等方面基本理論素養(yǎng)，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論和業(yè)務(wù)操作技能以及熟悉勞資政策和法規(guī)高素質(zhì)的專業(yè)性人才，能在企、事業(yè)單位及*部門從事組織人事管理、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等具體的人力資源管理工作。
換言之，我校人力資源管理專業(yè)學(xué)生不僅僅具備人力資源管理學(xué)生應(yīng)該具備的知識(shí)技能儲(chǔ)備，更加善于在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)中，從勞動(dòng)關(guān)系雙方的角度處理各項(xiàng)問題，
學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課包括管理學(xué)、高等數(shù)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)法學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等課程；專業(yè)課包括工作分析、組織行為學(xué)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、人才測(cè)評(píng)理論與方法、職業(yè)生涯管理、人力資源管理學(xué)術(shù)外語等課程；專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課包括人力資源管理軟件、模擬招聘、人事經(jīng)理角色扮演等課程；專業(yè)任選課包括企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、危機(jī)管理、公司法、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等課程。
第二：我校人力資源管理專業(yè)師資力量強(qiáng)大。
本專業(yè)喬建老師為中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系系主任，職稱評(píng)審委員會(huì)委員。主要社會(huì)*有：中國人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、中國社會(huì)學(xué)會(huì)勞動(dòng)社會(huì)學(xué)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事，曾任北京市海淀區(qū)人大代表和政協(xié)委員。主要研究領(lǐng)域?yàn)椋郝毠顩r、勞動(dòng)關(guān)系和工會(huì)理論等。第十二屆北京市教學(xué)名師。
本專業(yè)鄭橋老師是勞動(dòng)關(guān)系系教學(xué)副主任、教授、碩士研究生導(dǎo)師、中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院院學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、中國國際共運(yùn)史學(xué)會(huì)常務(wù)理事等。主要教學(xué)課程有勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、比較勞動(dòng)關(guān)系、集體合同制度與實(shí)務(wù)、當(dāng)代世界工運(yùn)現(xiàn)狀等。
本專業(yè)初浩楠老師多年致力于本系勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)與人力資源管理專業(yè)的學(xué)課教學(xué)任務(wù)，教授課程《人力資源管理概論》《組織行為學(xué)》等課程。教學(xué)中，不拘泥于課本知識(shí)、死板教學(xué)，而是將書本知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。在日常教學(xué)中每節(jié)課進(jìn)行學(xué)生講課，分為預(yù)復(fù)習(xí)與案例分析，鍛煉學(xué)生的溝通表達(dá)能力；要求學(xué)生穿著正裝上課，已然成為了勞動(dòng)關(guān)系系的一大特色；經(jīng)常進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練，例如情景模擬、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、模擬招聘等活動(dòng)。

第三，我校主辦的中國大學(xué)生人力資源管理技能大賽（HRU）由本系初浩楠老師自2015年創(chuàng)辦至今，已跨過5個(gè)年頭，覆蓋范圍已達(dá)到全國200所院校，且第四屆HRU登上了央視新聞。該大賽旨在推動(dòng)高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)，推動(dòng)高校與企業(yè)協(xié)同發(fā)展、聯(lián)合育人，增強(qiáng)大學(xué)生、高校同企業(yè)交流。為落實(shí)教育部本科大會(huì)精神，將人才培養(yǎng)貫穿于全過程。

第二個(gè)問題我的回答是，人力資源管理專業(yè)的學(xué)生在我看來更加重要的是實(shí)操的能力，所以，在打好基礎(chǔ)知識(shí)之后，更加要注意鍛煉自己的技能培訓(xùn)，例如盲打、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理能力等等。在大學(xué)期間也可以選擇參加有關(guān)的比賽，鍛煉自己的能力。

勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)就業(yè)方向有哪些？

快車教育，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)是適應(yīng)中國社會(huì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)發(fā)展的需要，培養(yǎng)具備勞動(dòng)關(guān)系方面的理論、知識(shí)和能力，掌握協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)事務(wù)的現(xiàn)代組織手段和科學(xué)技術(shù)方法，能夠在企事業(yè)單位、*部門、各級(jí)工會(huì)組織、研究機(jī)構(gòu)以及非*組織中從事勞動(dòng)關(guān)系處理實(shí)務(wù)以及理論政策研究，并富有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型、復(fù)合型專門人才。

高考填報(bào)志愿已經(jīng)開始了，那么勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)的就業(yè)方向有哪些？下面讓快車教育我綜合了快車教育的建議，為各位看官介紹一下勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)就業(yè)方向分析吧，僅供參考！

勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)就業(yè)方向分析：

勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在*機(jī)構(gòu)、工會(huì)組織;企事業(yè)單位的公共關(guān)系、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系崗位，企事業(yè)工會(huì);就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的咨詢、輔導(dǎo)、培訓(xùn)人員;勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察員、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員及勞動(dòng)司法機(jī)構(gòu)的其他工作人員;企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機(jī)構(gòu)研究、認(rèn)證、監(jiān)察、培訓(xùn)、咨詢?nèi)藛T;街道及社區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障機(jī)構(gòu)工作人員。

*機(jī)構(gòu)、工會(huì)組織;企事業(yè)單位的公共關(guān)系、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系崗位，企事業(yè)工會(huì);就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的咨詢、輔導(dǎo)、培訓(xùn)人員;勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察員、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員及勞動(dòng)司法機(jī)構(gòu)的其他工作人員;企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機(jī)構(gòu)研究、認(rèn)證、監(jiān)察、培訓(xùn)、咨詢?nèi)藛T;街道及社區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障機(jī)構(gòu)工作人員。

以上是勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)就業(yè)方向分析情況，更多高考專業(yè)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)就業(yè)方向分析資訊敬請(qǐng)關(guān)注快車教育職業(yè)規(guī)劃頻道。

勞動(dòng)與社會(huì)保障\勞動(dòng)關(guān)系是人力資源管理的下屬支科目,即人力資源管理包含這二個(gè)項(xiàng)目.勞動(dòng)與社會(huì)保障從字面理解應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)保障部門人員用得比較用些,與國家的法律法規(guī)接觸較多吧;而勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系方面,如合同的管理\人員的管理等;人力資源管理就多了,他還包含人員招聘,人員錄用,薪酬管理等等.大概就這些吧,希望對(duì)你有用.

這是一個(gè)新興的專業(yè)，勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)。它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的一個(gè)理論性和實(shí)用性都非常強(qiáng)的專業(yè)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家特別是發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家，勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)是一個(gè)具有重要的社會(huì)影響和社會(huì)功能的專業(yè)。在這些國家這個(gè)專業(yè)已經(jīng)是一個(gè)成熟的學(xué)科，對(duì)于國家層面的勞動(dòng)政策的制定以及企業(yè)層面的勞動(dòng)關(guān)系的操作管理，都有著直接的作用。

1、中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院王牌專業(yè)名單

2019年度國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)名單

序號(hào) 專業(yè)名稱 一流本科專業(yè)
1 勞動(dòng)關(guān)系 國家級(jí)

2019年度省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)名單

序號(hào) 專業(yè)名稱 一流本科專業(yè)
1 社會(huì)工作 省級(jí)

國家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)：勞動(dòng)關(guān)系、法學(xué)

北京市特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)：勞動(dòng)關(guān)系、法學(xué)（勞動(dòng)法與社會(huì)保障法）

2、中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院專業(yè)排名

以下專業(yè)由中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐實(shí)名推薦人數(shù)排名，大家同時(shí)可以參考推薦指數(shù)選擇。

排名 專業(yè) 推薦指數(shù)（人數(shù))
1 法學(xué) 4.5 (151人)
2 勞動(dòng)關(guān)系 4.7 (126人)
3 安全工程 4.6 (122人)
4 勞動(dòng)與社會(huì)保障 4.7 (105人)

3、中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院簡(jiǎn)介

中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院（China University of Labor Relations）是中華全國總工會(huì)直屬的普通本科院校，由中華全國總工會(huì)與教育部共建。

中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院的前身是1946年4月從華北聯(lián)合大學(xué)分離建校的晉察冀邊區(qū)行政干部學(xué)校；1949年初，遷至天津，更名為華北職工干部學(xué)校；1949年9月更名為中華全國總工會(huì)干部學(xué)校；1954年8月，學(xué)校從天津遷至北京；1984年9月，中華全國總工會(huì)干部學(xué)校正式改建為中國工運(yùn)學(xué)院，開始面向全國工會(huì)系統(tǒng)和社會(huì)開展成人學(xué)歷教育；2003年5月，改制升格為普通本科院校，并更名為中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院。