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臨沂人才引進(jìn)院校排名表 2013年山東省臨沂市沂南縣人才引進(jìn)公告

更新:2023年06月07日 20:20 大學(xué)路

今天,大學(xué)路小編為大家?guī)?lái)了臨沂人才引進(jìn)院校排名表 2013年山東省臨沂市沂南縣人才引進(jìn)公告,希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng),一起來(lái)看看吧!臨沂人才引進(jìn)院校排名表 2013年山東省臨沂市沂南縣人才引進(jìn)公告

臨沂人才引進(jìn)政策

臨沂人才引進(jìn)政策具體如下:
1、引進(jìn)對(duì)象 :
(1)學(xué)歷型人才 。其他省市全日制普通高等院校應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有相應(yīng)學(xué)位證書(shū),生源地為其他省份,碩士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制;碩士研究生、博士研究生報(bào)考年齡可分別放寬至35周歲、45周歲。個(gè)別急需緊缺優(yōu)秀人才,可適當(dāng)放寬年齡限制;
(2)中高級(jí)職稱(chēng)人才 。其他省市具有中級(jí)及以上職稱(chēng)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,其中:中級(jí)職稱(chēng)、副高級(jí)職稱(chēng)、正高級(jí)職稱(chēng)報(bào)考年齡分別放寬至35周歲、45周歲、50周歲。個(gè)別急需緊缺優(yōu)秀人才,可適當(dāng)放寬年齡限制;
2、引進(jìn)條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)政治思想素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的工作能力和崗位適應(yīng)能力;
(3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,心理健康;
(4)符合引進(jìn)崗位所需的基本條件。
3、優(yōu)惠政策:
(1)引進(jìn)人才待遇保障:
本地區(qū)直屬事業(yè)單位引進(jìn)的碩士研究生和中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員,提供一套建筑面積70平米左右的住房;博士研究生以上和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員,提供一套建筑面積100平米左右的住房,在阿克蘇地區(qū)連續(xù)工作滿5年后,產(chǎn)權(quán)歸引進(jìn)人才所有;
引進(jìn)人才可申請(qǐng)周轉(zhuǎn)性住房、公共租賃房;
本地區(qū)地區(qū)縣(市)事業(yè)單位引進(jìn)的各類(lèi)人才,相關(guān)待遇保障可咨詢(xún)報(bào)考單位所在縣(市)人社部門(mén)。
(2)引進(jìn)人才編制。引進(jìn)至地區(qū)事業(yè)單位的各類(lèi)人才,按引進(jìn)人才相關(guān)程序納入事業(yè)編制,兌現(xiàn)事業(yè)單位相應(yīng)崗位的工資福利待遇,工資福利待遇從到崗參加崗前培訓(xùn)之日起計(jì)發(fā);
(3)其他優(yōu)惠政策。對(duì)聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生,工作當(dāng)年直接授予副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(國(guó)家以考代評(píng)除外),聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位七級(jí);碩士研究生工作當(dāng)年直接授予中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(國(guó)家以考代評(píng)除外),聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十級(jí);本科生(國(guó)家以考代評(píng)除外)工作當(dāng)年直接授予助理職稱(chēng),聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí);對(duì)已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制直接聘任。
4、引進(jìn)程序。地區(qū)2022年引進(jìn)急需緊缺人才按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩查、筆試測(cè)評(píng)、性格測(cè)試、面談及專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)、擬引進(jìn)人員確定、資格審查、體檢、考察政審、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
法律依據(jù) :《國(guó)務(wù)院關(guān)于引進(jìn)國(guó)外人才工作的暫行規(guī)定》第九條
引用人才,要善于利用民間往來(lái)的渠道,充分發(fā)揮群眾團(tuán)體的作用??梢酝ㄟ^(guò)各種學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)和校友會(huì)等團(tuán)體或以專(zhuān)家、學(xué)者個(gè)人名義,對(duì)外聯(lián)系人選。

2022年臨沂蘭山區(qū)教師引進(jìn)雙一流教師有編制嗎 - 百...

通過(guò)查詢(xún)相關(guān)資料顯示,2022年臨沂蘭山區(qū)教師引進(jìn)雙一流教師有編制。根據(jù)公考資訊網(wǎng)顯示為全面貫徹落實(shí)黨的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)辟優(yōu)秀教育人才引進(jìn)通道,滿足我市教育發(fā)展對(duì)優(yōu)秀人才的迫切需求,為辦好人民滿意的教育提供人才保障和智力支持。經(jīng)市委、市*同意,臨沂市教育系統(tǒng)2022年擬引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生1190人,全部進(jìn)編。引進(jìn)計(jì)劃臨沂蘭山區(qū)200人。所以2022年臨沂蘭山區(qū)教師引進(jìn)雙一流教師有編制。引進(jìn)范圍涉及高等院校具有研究生以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位并取得教師資格證的高校畢業(yè)生,對(duì)第二輪“雙一流”建設(shè)高校(不含獨(dú)立學(xué)院)的畢業(yè)生其學(xué)歷、學(xué)位放寬至本科、學(xué)士及以上。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定,自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。河?xùn)|區(qū)同步引進(jìn)省級(jí)教育行政主管部門(mén)組織的師范類(lèi)高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲得一、二、三等獎(jiǎng)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2021山東省臨沂國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀人才...

【 #事業(yè)單位# 導(dǎo)語(yǔ)】2021山東省臨沂國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀人才公告【50人】已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間2021年10月28日-2021年11月02日17:00。 為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。

(一)引進(jìn)數(shù)量

面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)博士、碩士研究生20名,本科生30名。

(二)引進(jìn)范圍

全國(guó)普通高等院校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生、本科生以及留學(xué)回國(guó)的博士、碩士研究生、本科生。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),按國(guó)內(nèi)相同或相近專(zhuān)業(yè)報(bào)名。

根據(jù)《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))文件精神,自2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的全日制、非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。

(三)引進(jìn)崗位

引進(jìn)崗位、專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《2021年臨沂國(guó)家高新區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;

2、年齡不超過(guò)40周歲(1980年10月21日以后出生);

3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有與崗位相適的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力;服從組織安排;

4、報(bào)考人員須在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

有下列情形人員不得報(bào)名:

1、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

4、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的;

5、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

6、其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

三、引進(jìn)程序

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、筆試、資格審查、面試、考察體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2021年10月28日—11月2日17:00。

2、網(wǎng)上初審及查詢(xún)時(shí)間:2021年10月28日—11月3日17:00。

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告,登陸臨沂國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(/),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超過(guò)20K)。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,要及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。初審不合格的人員,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)名人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名截止后,對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

3、網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)資格初審的人員,要在10月28日11:00—11月3日17:00期間,登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,要登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2021年臨沂國(guó)家高新區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信書(shū)》。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)名人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),請(qǐng)撥打報(bào)名*咨詢(xún),按規(guī)定辦理減免手續(xù),超過(guò)繳費(fèi)時(shí)間的不再受理。

(二)筆試

通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證,按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試,具體打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注臨沂國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(/)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,百分制計(jì)分。筆試重點(diǎn)考察報(bào)名人員的政策理論水平,以及認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題的能力。

筆試成績(jī)公布后,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員名單。面試人數(shù)按崗位錄用計(jì)劃1:3的比例確定。達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

(三)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須提交本人相關(guān)證明材料、《2021年臨沂國(guó)家高新區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《誠(chéng)信書(shū)》、二代身份證原件和復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰)及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括:①?lài)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);②崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料;③海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的面試崗位空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。經(jīng)審核,享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不再繳納面試考務(wù)費(fèi)。

面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注臨沂國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(/)。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,實(shí)行百分制評(píng)分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

進(jìn)入面試人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證,按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,具體打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注臨沂國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(/)。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名,分崗位按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績(jī)都相同的,通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在臨沂國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(/)向社會(huì)公布。

(五)考察體檢

考察體檢人選確定后,招聘主管部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的,視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的從同一崗位人員中依次等額遞補(bǔ)。

1、考察。主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)報(bào)考資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。同時(shí),按照《干部人事檔案工作條例》要求,對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的,一律不作為引進(jìn)人選。

2、體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,不予聘用。

體檢費(fèi)用自理??疾祗w檢具體的時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注臨沂國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(/)。

(六)公示和聘用

面試、考察、體檢合格的,在臨沂國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿符合條件的,確定為引進(jìn)人選,不符合條件的取消引進(jìn)資格,因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺的不再遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇及管理

引進(jìn)的博士、碩士研究生、本科生,定向安置到高新區(qū)管委會(huì)相關(guān)部門(mén)工作。在臨沂高新區(qū)最低服務(wù)年限3年。引進(jìn)人員試用期半年,試用期滿合格的,予以聘任;不合格的,取消聘任。試用期計(jì)入任期。

引進(jìn)的優(yōu)秀人才不落實(shí)行政事業(yè)編制,納入人員聘用區(qū)間,與區(qū)內(nèi)其他干部同等享受職務(wù)晉升和績(jī)效薪酬待遇。根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)全員崗位聘任制實(shí)施辦法有關(guān)要求,開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)行全員崗位聘任制,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員聘任到開(kāi)發(fā)區(qū)工作的,實(shí)行檔案接續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)等按原渠道執(zhí)行。個(gè)人薪酬實(shí)行以崗定薪、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,薪酬總額一般不超過(guò)當(dāng)?shù)赝瑮l件機(jī)關(guān)工作人員收入水平的2倍。根據(jù)《山東省開(kāi)發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評(píng)價(jià)辦法》規(guī)定,對(duì)綜合評(píng)價(jià)排名位居前20%的,開(kāi)發(fā)區(qū)人員薪酬水平可按照不超過(guò)當(dāng)?shù)赝瑮l件機(jī)關(guān)工作人員收入水平的3倍執(zhí)行;綜合評(píng)價(jià)排名位居后20%的,不得超過(guò)1.5倍。

五、其他事項(xiàng)

1、對(duì)優(yōu)秀人才引進(jìn)工作實(shí)施全程監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)*,對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查。對(duì)存在弄虛作假等行為的應(yīng)聘人員,一律取消其應(yīng)聘資格。

2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持所留聯(lián)系*通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。

本公告未盡事宜,由臨沂高新區(qū)黨工委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)*:0539-7979283、0539-7958553

監(jiān)督*:0539-7958767

六、溫馨提示

山東臨沂各交通站點(diǎn)地址:臨沂汽車(chē)總站(山東省臨沂市蘭山區(qū)雙嶺路與瑯琊王路交匯處,服務(wù)*0539--96662/8223937)、臨沂高鐵北站(山東省臨沂市蘭山區(qū)白沙埠鎮(zhèn)湯河路,)、臨沂火車(chē)站(山東省臨沂市蘭山區(qū)沂蒙路223號(hào))、臨沂啟陽(yáng)國(guó)際機(jī)場(chǎng)(山東省臨沂市河?xùn)|區(qū)機(jī)場(chǎng)路1號(hào),服務(wù)*9600777)。



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2021年臨沂國(guó)家高新區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃表



臨沂市人才引進(jìn)政策2022

本次引進(jìn)對(duì)象為符合崗位要求的全國(guó)普通高校、科研院所及留學(xué)歸國(guó)博士、碩士研究生,具體引進(jìn)條件如下:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.碩士研究生須于2022年7月31日前,博士研究生須于2022年12月31日前,獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
4.博士研究生年齡不超過(guò)40周歲,碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲,計(jì)算時(shí)間截至2021年12月31日;
5.海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定同等學(xué)歷、學(xué)位;
6.屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意;
7.根據(jù)教育部辦公廳等5部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知(教研廳函[2019]1號(hào))文件精神及省委組織部、省人社廳要求,自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等效力;
8.根據(jù)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號(hào))文件精神:“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,臨沂市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制控制總量備案人員),未完成最低服務(wù)期限的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
法律依據(jù) :《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十六條:“詐騙公私財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

2013年山東省臨沂市沂南縣人才引進(jìn)公告

一、引進(jìn)人員范圍

國(guó)家“211工程”高校、教育部直屬高等院校和省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、省屬重點(diǎn)院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生的本科畢業(yè)生;全國(guó)普通高校、科研院所全日制碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生;教育部認(rèn)定的海外留學(xué)本科以上畢業(yè)生。符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的在職人員均可報(bào)名。

二、引進(jìn)計(jì)劃和報(bào)名資格

計(jì)劃引進(jìn)22人。詳見(jiàn)《沂南縣引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃表》(附件1)。

報(bào)名人員除具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第9條規(guī)定的條件外,同時(shí)應(yīng)具備以下資格:

1、截至2013年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

2、本科學(xué)歷引進(jìn)人選年齡不超過(guò)28周歲(1985年1月1日以后出生),碩士研究生、雙學(xué)士年齡不超過(guò)30周歲(1983年1月1日以后出生),博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1978年1月1日以后出生);

3、留學(xué)回國(guó)人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,按國(guó)內(nèi)相同或相近專(zhuān)業(yè)報(bào)名。

有下列情形人員不得報(bào)名:

1、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的,在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的;

2、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

3、公務(wù)員被辭退未滿5年的;

4、已在臨沂市區(qū)域內(nèi)就業(yè)的(簽訂有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)合同或聘用合同);

5、有關(guān)法律規(guī)定不得錄用的。

報(bào)名人員不得報(bào)與本人有親屬回避關(guān)系的崗位。

三、引進(jìn)工作程序

1、考生網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員于11月30日至12月4日,登陸臨沂人事考試信息網(wǎng)()報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人信息,并同時(shí)上傳本人近期正面彩色電子照片。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息,每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2、網(wǎng)上資格初審。報(bào)名人員可于12月1日至12月5日,登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其引進(jìn)資格。對(duì)報(bào)名人員的違紀(jì)違規(guī)行為,參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

3、資格復(fù)審與網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。12月7日至12月8日在我市進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)(具體地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審合格人員即確定為面試人選,資格復(fù)審不合格人員取消引進(jìn)資格。資格復(fù)審合格人員,可于12月16日開(kāi)始登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證。

資格復(fù)審所需材料包括:(1)《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信書(shū)》原件各1份,請(qǐng)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印。(2)與報(bào)名表同底版1寸照片2張。(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。海外留學(xué)人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。(4)在職人員報(bào)名,須提供單位同意報(bào)名材料。

4、面試。12月下旬進(jìn)行面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,根據(jù)面試成績(jī)排名,由高到低按1:3的比例確定考察人選,不足1:3的全部進(jìn)行考察,面試成績(jī)低于60分的不能作為考察人選。碩士研究生學(xué)歷和雙學(xué)士應(yīng)聘人員,面試成績(jī)加1分;博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員免于面試,直接進(jìn)入考察。

5、考察。考察工作實(shí)行百分制評(píng)分。考察結(jié)束后,本科及碩士研究生按照面試成績(jī)占50%、考察成績(jī)占50%的比例確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),博士研究生考察成績(jī)即為總成績(jī),并由高到低確定擬引進(jìn)人選(如總成績(jī)并列,按其考察成績(jī)由高到低排序)。

6、體檢。按照1:1比例體檢。體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成體檢結(jié)果失真的,取消引進(jìn)資格。因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺的,根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃按照總成績(jī)由高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

7、公示。對(duì)擬引進(jìn)人選在臨沂市人事考試信息網(wǎng)( )、臨沂黨建網(wǎng)( )等公示7天。公示期滿符合條件的,確定為引進(jìn)人選;不符合條件的取消引進(jìn)資格。因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺的,根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃按照總成績(jī)由高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

8、聘用。引進(jìn)人選應(yīng)于公示結(jié)束日起1個(gè)月內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),規(guī)定期限內(nèi)未辦理的,視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

四、相關(guān)待遇及管理

引進(jìn)的優(yōu)秀人才列沂南縣事業(yè)編制,試用期一年。為豐富個(gè)人閱歷,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的專(zhuān)業(yè)型人才,本著專(zhuān)業(yè)對(duì)口和雙向選擇的原則,引進(jìn)人員先到企業(yè)掛職鍛煉5年,掛職期滿后,根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核情況和本人意愿,調(diào)配工作。

五、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜,請(qǐng)*咨詢(xún)沂南縣引進(jìn)人才工作辦公室。*:0539-3251191。電子郵箱: yn0539@163.com 。

附:

1 沂南縣引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃表.doc

2 、 報(bào)名登記表.doc

3 誠(chéng)信書(shū).doc

沂南縣引進(jìn)人才工作辦公室

2013 年11月25日

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