讀文科好不好?這似乎是一個爭論已久的話題,許多選擇了文科的學(xué)生和家長都認(rèn)為:文科專業(yè)好,收入高,社會地位好,工作輕松體面。因此文科專業(yè)每年高考時填報的人數(shù)不少,錄取的分?jǐn)?shù)也挺高。由于好招生,開設(shè)文科專業(yè)的成本又相對較低,于是出現(xiàn)了大多院校都開設(shè)文科專業(yè)的現(xiàn)象。
文科專業(yè)的名字聽起來確實(shí)誘人:經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法律、工商管理、新聞學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易……畢業(yè)后,經(jīng)濟(jì)金融的到銀行,工商管理的到工商局和大企業(yè),法學(xué)的當(dāng)律師,新聞的做記者,國貿(mào)的搞外貿(mào)……哪一個不是響當(dāng)當(dāng)?shù)模?
不過,事實(shí)勝于雄辯,讓我們先來看一些新聞報道:
新聞1:中國人事部近日在其官方網(wǎng)站發(fā)布了《2005年高校畢業(yè)生就業(yè)接收及2006年需求情況調(diào)查分析》。調(diào)查顯示,近3年來的全國高校畢業(yè)生就業(yè)情況比較,工科專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率最高,其次是理科,文科最低。法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、行政管理等文科專業(yè)持續(xù)走低。
新聞2:針對是什么造成當(dāng)前文科大學(xué)生就業(yè)相對困難這一問題,
北京師范大學(xué)張網(wǎng)成博士談了自己的看法:“我國目前正處在快速工業(yè)化時期,第二產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,加上相當(dāng)多的企業(yè)越來越重視技術(shù)升級和產(chǎn)品創(chuàng)新,對理工科畢業(yè)生的需求維持著相當(dāng)高的增長趨勢是情理之中的事。雖然第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度近年來超過了第二產(chǎn)業(yè),但對高層次服務(wù)業(yè)人才需求并沒有同比增長,加上像計算機(jī)、電信這樣快速增長的第三產(chǎn)業(yè)對理工科畢業(yè)生的偏好是很明顯的,因此,文科畢業(yè)生的出路明顯受到限制?!?
不僅是中國,事實(shí)上絕大多數(shù)國家都更偏重理工科人才。原因在于,理科學(xué)生就業(yè)后對于社會的作用往往是看得見的,他們進(jìn)行物質(zhì)生產(chǎn),創(chuàng)造物質(zhì)財富,可以量化。而文科畢業(yè)生的傳統(tǒng)使命是管理社會、傳承文化與價值、塑造時代精神,為人們的生活和社會的運(yùn)轉(zhuǎn)提供知識資源和人力資源,盡管他們的作用也不可或缺,但其功用卻很難量化和累計,因此他們的工作經(jīng)常被看成是可有可無的。
仿佛一盆冷水兜頭而下,難道,文科生前途真的不容樂觀?
不要著急,本著先抑后揚(yáng)的原則,我們再來看看一些新聞:
新聞3:文科類學(xué)生雖然相對應(yīng)用面較窄,但“萬金油”的情況十分明顯,這無形之中擴(kuò)大了就業(yè)面,而善于溝通、善于交際的優(yōu)點(diǎn)也讓他們在職場中如魚得水。
新聞4:眾多企業(yè)的人力資源部表示:歡迎綜合素質(zhì)高的文科生。輔修了如計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、管理、設(shè)計、第二外語等方面課程,綜合素質(zhì)高的文科生,就業(yè)競爭力是很強(qiáng)的。
分析之后,接著要做的自然是指導(dǎo)工作了,哪些文科專業(yè)好就業(yè)呢?且讓我們慢慢來看。
一“語”破天機(jī)
“語”乃語言類專業(yè),包括中文類的漢語言文學(xué)、新聞、文秘等,還包括外語類的一些語種。
中文類的入選是理所當(dāng)然的。因?yàn)樗膽?yīng)用面實(shí)在太廣了,沒有哪一行哪一個公司不需要秘書類和宣傳類人才,所以,中文類專業(yè)雖然平平無奇,多年來卻能夠長踞人才市場需求榜前列。
漢語言文學(xué):最悠久最普遍的“萬金油”專業(yè),可做秘書,可做行政,可做宣傳,可做教師,還可做廣告、出版、營銷等,真是道路多多。選這個專業(yè)的話,要具備就業(yè)競爭力,最好有一些特長。
例如寫作,不要以為學(xué)中文的就會寫,這里的寫作指的是出眾的寫作能力,妙筆生花類型的,這樣才能做好領(lǐng)導(dǎo)的筆桿子、代言人,才能成為出色的記者和編輯。例如計算機(jī),在很多小型單位,并沒有專業(yè)的計算機(jī)維護(hù)人員,電腦出了問題就手足無措,一點(diǎn)點(diǎn)小問題也要到外面請人來弄,費(fèi)時費(fèi)錢,如果有一個能兼電腦維護(hù)員的行政人員,何樂而不為?例如體育文藝,這是文化活動的重要內(nèi)容,現(xiàn)在許多有實(shí)力的單位很重視形象工程,它們愿意投入大量的金錢來贏得一些比賽的榮譽(yù),以求展示風(fēng)采,如果你擅打球、能歌舞,那么,恭喜你,努力發(fā)揚(yáng)吧。例如書法、繪畫,一手漂亮的毛筆字書寫的歡迎條幅,一版生動的宣傳畫,都可以起到非常好的宣傳效果。
文秘:這類專業(yè)比較受中小企業(yè)的歡迎,相對于中文、新聞專業(yè),文秘專業(yè)的就業(yè)針對性無疑要強(qiáng)得多,于是在課程設(shè)置上,就有很多專業(yè)性很強(qiáng)的內(nèi)容。如會議管理、辦公自動化、秘書禮儀、財務(wù)管理、文書與檔案管理等,一些學(xué)校甚至把點(diǎn)菜、采購都詳細(xì)列入教學(xué)計劃當(dāng)中,把秘書實(shí)務(wù)中的所有內(nèi)容都教授到位。這樣一來,與中文和新聞比較,文秘專業(yè)的畢業(yè)生,更像一個多面手,樣樣都通,樣樣都行,對于善于節(jié)省人力資源的中小企業(yè)來說,選擇文秘類專業(yè)的畢業(yè)生,就像選擇了一個好管家。
外語:外語類專業(yè)的入選是當(dāng)仁不讓的。外語一直以來都是比較紅火的專業(yè),招生就業(yè)兩旺。隨著我國開放程度的提高,無論是翻譯業(yè)還是外語教育,都迅猛發(fā)展。
外事部門需要外語人才,幾乎每個縣級以上的*部門都設(shè)有外事辦,而且隨著對外交流的日益增強(qiáng),外語人才的需求量也自然上升。為了招商引資,各地方都爭相建設(shè)開發(fā)區(qū),形成了一股不可阻擋的大潮,于是,開發(fā)區(qū)也成為外語人才的招納重鎮(zhèn)。
外貿(mào)公司需要外語人才。除了傳統(tǒng)的國有外貿(mào)公司外,在中國逐步融入WTO的過程中,還涌現(xiàn)出大量的民營外貿(mào)企業(yè),都做得風(fēng)生水起,還有許多生產(chǎn)型公司爭相拓展海外市場,為此也設(shè)立了對外部門,外語人才自然暢銷不衰。
教育業(yè)需要外語。“全民學(xué)外語”是中國的特色,外語從娃娃抓到成人。一方面,外語教育普及低齡化,許多中小學(xué)甚至幼兒園都實(shí)行雙語教育,外語教師需求量強(qiáng)勁。另一方面,外語地位不可動搖,從大學(xué)學(xué)位證與四六級掛鉤到職稱評定設(shè)定職稱外語考試,中國人的一生都無法脫離外語。加上外語輔導(dǎo)班大量開設(shè),對外語教師的需求量只增不減。
出版業(yè)需要外語。作為教育的必需品,外語教材、輔導(dǎo)書籍雜志大量出版,同時,文化事業(yè)的繁榮促使了大量外國暢銷書的引入,《哈里"波特》長盛不衰,《誰動了我的奶酪》《郵差弗瑞德》銷量狂野,因而出版社、雜志社的外語編輯也日漸增多。
旅游業(yè)需要外語。神秘古老的中國,吸引了眾多的外國觀光客,博大精深的中國文化,需要翻譯人才向外賓介紹解說,外語人才做導(dǎo)游,恰逢其時。
至于外語語種的選擇,因地區(qū)而異,英語基本上放之全國而皆準(zhǔn),總體上較紅,東北地區(qū)的日語、韓語、俄語,都很受歡迎,華北地區(qū)的德語、法語、日語需求量較大,華南地區(qū)的日語、東盟小語種都很有市場。一句話:外語語種要根據(jù)地域的經(jīng)濟(jì)政治合作發(fā)展來選擇。至于一些如*語等非常稀有的小語種,因?yàn)檎猩藬?shù)極少,有著穩(wěn)定的供求渠道,就業(yè)亦是無憂的。
管理天下行
下面將向大家推薦一些比較實(shí)用、技術(shù)含量高的管理類專業(yè)。
旅游管理:這個專業(yè)開辦時間比較長,開設(shè)的院校也很多,多年來似乎一直處于不溫不火的中庸?fàn)顟B(tài),但它的就業(yè)確實(shí)不錯,尤其是2000年以后。吃、喝、玩、樂乃人生四大樂事,在溫飽奔小康之后,吃喝不愁,就想玩樂了。因此旅游業(yè)發(fā)展蓬蓬勃勃,許多家庭將旅游列入生活計劃,許多單位將旅游作為一項福利長期施行。因?yàn)檫@是一項綠色經(jīng)濟(jì),*也大力支持。而且中國地大物博,發(fā)展旅游業(yè)得天獨(dú)厚,各個地方每年都能夠開發(fā)出許多新景點(diǎn),旅游資源可謂取之不盡。
于是,旅行社群雄競起,在這里,旅游管理可兩用,一用為導(dǎo)游,二用為管理。
由于游客的空前增多,對導(dǎo)游需求量極大,而由于現(xiàn)行的旅游中默認(rèn)的購物環(huán)節(jié)實(shí)行導(dǎo)游回報制,報酬非常豐厚,甚至于一些口才出眾的非專業(yè)人才都試圖入行。不過,旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生,作為專業(yè)人才,精通導(dǎo)游服務(wù),服務(wù)質(zhì)量高,而且持有導(dǎo)游證,競爭力優(yōu)勢明顯。
在管理上,為了爭奪客源市場,旅行社之間互拼線路策劃,拼價格謀算,拼服務(wù)質(zhì)量,拼公關(guān)能力,拼管理效益等,這些比拼都需要專業(yè)的旅游人才來做。
另一方面,各個風(fēng)景區(qū)也需要大量的旅游管理人才。它們需要為自身進(jìn)行宣傳推介,吸引游客,合理策劃定位,打出品牌,還需要搞好旅游服務(wù),建立好口碑。在這里,順便提一下酒店管理專業(yè),這是一個高職類專業(yè)。作為旅游的配套設(shè)施中的重要一環(huán),備受注重質(zhì)量的旅行社和游客重視。酒店管理涉及到食、宿、接待、管理等多方面內(nèi)容,是星級酒店不可缺少的人才,就業(yè)率一向都比較高。
學(xué)旅游管理的人,要性格大方、頭腦鎮(zhèn)定、思維縝密。
檔案管理:大概在五年前,這還是一個冷專業(yè),就業(yè)不佳。不過,三十年河?xùn)|,三十年河西,在1996年《中華人民共和國檔案法》修訂案實(shí)施后,國家加大了對檔案事業(yè)的管理力度,強(qiáng)制性要求各*機(jī)關(guān)企事業(yè)單位做到檔案規(guī)范化管理,同時,通過大力宣傳,各個單位都開始意識到檔案的重要作用,開始重視檔案管理。經(jīng)過幾年的整頓和宣傳,檔案工作大約在2000年左右迎來了發(fā)展的春天。
檔案管理其實(shí)是一個文理兼招的專業(yè),從內(nèi)容上來說,除了檔案的基本管理內(nèi)容外,還學(xué)習(xí)屬于高級管理的檔案編研、屬于現(xiàn)代化管理的計算機(jī)管理。
檔案分為文書檔案、科技檔案和專門檔案。檔案管理在這三個方面都要深入學(xué)習(xí)。文書檔案是最廣泛的,當(dāng)它的依據(jù)性作用被重視到之后,許多單位都開始設(shè)立檔案員一職,需求量穩(wěn)步上升。由于檔案管理有檔案編研這項內(nèi)容,學(xué)生的編輯寫作能力一般都不錯,而為了更好地就業(yè),許多學(xué)校(如
廣西民族大學(xué))都在其中增設(shè)有秘書課程,故而一些中小型的企事業(yè)單位在招聘秘書時對既能寫又能管的檔案管理專業(yè)人才青睞有加。
科技檔案由于能夠?yàn)榭蒲泄リP(guān)提供良好的技術(shù)基礎(chǔ),也受到許多研發(fā)型企業(yè)的重視,用專業(yè)檔案人才對之進(jìn)行科學(xué)管理的做法已得到企業(yè)的認(rèn)同。
專門檔案包括人事檔案和財會檔案等多方向內(nèi)容。人事檔案發(fā)展空間尤其大。隨著人事制度的放開,人才流動趨勢不可逆轉(zhuǎn),各個單位除了*機(jī)關(guān)之外,都不再接收員工檔案,而實(shí)行人事代理,即員工檔案交由人才交流中心保管。這樣一來,各地人才交流中心紛紛設(shè)立人事代理部,進(jìn)行檔案代管業(yè)務(wù),大量的人事檔案如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范地管理,保證其安全,這就需要大量的檔案管理專業(yè)人員了。
開設(shè)檔案管理專業(yè)的院校不多,以
中國人民大學(xué)、
武漢大學(xué)最為著名,選這個專業(yè),關(guān)鍵是要耐得住枯燥和寂寞。
人力資源管理:這個專業(yè)盡管受到一些專家的非議,認(rèn)為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生無法勝任人事管理工作。不過,現(xiàn)代企業(yè)可不管這些,他們認(rèn)為在實(shí)行人事代理之后,復(fù)雜的人事工作只存在于*機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中,他們需要的是人力資源的管理,例如人才招聘、崗位培訓(xùn)、業(yè)績考核等等。于是,現(xiàn)代企業(yè)尤其是珠三角、長三角的大中型企業(yè),成為了人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的招納重鎮(zhèn)。
*型企業(yè)一般都是常年招聘大量技術(shù)工人,往往派出人力資源專員前往各地職業(yè)學(xué)?;蚴亲?zhèn)本部進(jìn)行招聘考核工作。他們根據(jù)崗位設(shè)計好一系列考核程序,選定工人之后,又根據(jù)其特長,迅速地分配到各個崗位上去,接著再對其進(jìn)行上崗培訓(xùn)。幾輪下來就是一年,由于工人流動性大,工廠擴(kuò)張快,人力資源部常常成為企業(yè)中最忙的一個部門。
技術(shù)型企業(yè)如IT業(yè),也非常注重人力資源管理,因?yàn)槿瞬啪褪琴Y本就是競爭力。除了招聘之外,日常管理、績效考核、薪酬福利的制定實(shí)施也是人力資源管理的重要內(nèi)容,人力資源管理者在這些地方更多的是充任管理者和服務(wù)者的角色。
作為一個新興專業(yè),人力資源管理的開設(shè)有蔓延之勢,建議選擇一些有管理學(xué)科基礎(chǔ)的綜合性大學(xué),這樣能夠?qū)W到更多的人文知識來進(jìn)行更高效的綜合管理。
最后歸納一下:選擇文科專業(yè),首先要看專業(yè)工作適不適合自己的性格,不適合的,肯定做不好,不要盲目去學(xué);其次要仔細(xì)分析一下它有沒有市場,能不能學(xué)得到一些實(shí)用性的東西,像工商管理這類容易陷于理論性又缺乏操作空間的專業(yè),要慎重。
2021年高考結(jié)果將于6月22日至25日公布。
北京、湖北、江西、安徽、廣西和河北定于6月23日舉行。
新疆和吉林定于6月24日舉行。
山東定于6月25日。
河南和湖南的考生有望從6月25日起可以查詢他們的成績。
各省和城市有不同的時間
內(nèi)蒙古預(yù)計在6月23日舉行
上海定于6月23日
預(yù)計6月23日到達(dá)江西
甘肅預(yù)計在6月23日
寧夏預(yù)計將于6月23日登陸
山西定于6月24日
重慶定于6月24日舉行
陜西定于6月24日舉行
北京奧運(yùn)會定于6月25日舉行
河南定于6月25日
浙江預(yù)計在6月26日
山東定于6月26日
湖南預(yù)計在6月25日之前
河北定于6月23日舉行
湖北省定于6月23日舉行
廣西定于6月23日舉行
四川預(yù)計在6月23日
云南預(yù)計在6月23日
福建定于6月24日
貴州預(yù)計在6月24日
江蘇預(yù)計在6月25日
廣東定于6月25日
青海省定于6月25日舉行
天津定于6月26日
吉林定于6月26日舉行
高考成績查詢后需要做什么?
首先,根據(jù)自己的高考成績,根據(jù)省招生辦發(fā)布的2019年高考“一分鐘一段表”,找到自己在全省的排名。
第二,如果你已經(jīng)確定了一個目標(biāo)學(xué)校,找到最低錄取分?jǐn)?shù)和平均錄取分?jǐn)?shù)目標(biāo)學(xué)校在過去的三年,并找到最低錄取分?jǐn)?shù)和目標(biāo)學(xué)校的平均錄取分?jǐn)?shù)在過去三年指一點(diǎn)表對應(yīng)的年。?用自己的排名數(shù)據(jù)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行比較,看看是否有影響的可能性。
第三,同一所學(xué)校不同專業(yè)的招生成績可能相差很大,建議考生按照以上方法來計算各專業(yè)的招生排名,與自己的排名進(jìn)行比較,這樣才能更準(zhǔn)確的填報。
第四,在對比基礎(chǔ)數(shù)據(jù)后,建議考生和家長也要根據(jù)“一節(jié)一表”的分布特點(diǎn),對今年我省的招生情況進(jìn)行綜合分析。?特別是在批量合并的背景下,一些高校的錄取分?jǐn)?shù)可能會出現(xiàn)波動。
具體來說,在往年一批進(jìn)入“征集志愿者”進(jìn)行補(bǔ)充記錄的高校中,往年分?jǐn)?shù)線高于一線的兩所學(xué)校,往年在一線的兩所同時招生的學(xué)校......?申請這些機(jī)構(gòu)的學(xué)生應(yīng)該意識到,分?jǐn)?shù)可能會有很大的波動,以前的參考文獻(xiàn)可能并不完全準(zhǔn)確。
第五,填寫申請表。?首先,我們必須熟悉在線志愿者系統(tǒng)的操作方法,并仔細(xì)閱讀考生使用說明和操作指南。
平行志愿檔案的規(guī)則雖然以考生的分?jǐn)?shù)為優(yōu)先,但是同一考生填寫志愿也是按順序的,應(yīng)該按照一定的梯度,分?jǐn)?shù)由高到低填寫志愿。