2023年大學(xué)畢業(yè)生新政策 2023大學(xué)生就業(yè)政策

2023大學(xué)生就業(yè)政策如下：

繼續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向的宏觀調(diào)控，推動(dòng)財(cái)政、貨幣政策支持穩(wěn)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行同步恢復(fù)。調(diào)整優(yōu)化即將到期的階段性減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，突出對(duì)就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持。

健全促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，研究建立促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)政策體系，持續(xù)推進(jìn)“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃中的重大項(xiàng)目落實(shí)。2023年就業(yè)局勢(shì)將繼續(xù)保持總體穩(wěn)定，以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線，全力確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。

著力激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，培育就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。深入實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，加力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策支持，創(chuàng)建一批全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，組織開展各類創(chuàng)業(yè)推進(jìn)活動(dòng)，營(yíng)造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

2022年大學(xué)生就業(yè)政策有哪些：

1、要加緊落實(shí)穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)崗位各項(xiàng)舉措，采取更多市場(chǎng)化辦法拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。持續(xù)深化“放管服”改革，加大“雙創(chuàng)”支持力度，推動(dòng)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)更大發(fā)展，為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)搭建更廣平臺(tái)。

2、扎實(shí)做好職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，加大對(duì)疫情嚴(yán)重地區(qū)和就業(yè)困難畢業(yè)生的傾斜幫扶，為暫時(shí)未就業(yè)的畢業(yè)生提供不斷線的就業(yè)服務(wù)。千方百計(jì)保持高校畢業(yè)生就業(yè)局勢(shì)總體平穩(wěn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定。

2023年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)都會(huì)不太樂觀。

一、如今由于疫情影響，服務(wù)業(yè)向*業(yè)急轉(zhuǎn)彎。以前都是強(qiáng)調(diào)服務(wù)業(yè)吸納新增勞動(dòng)力的優(yōu)勢(shì)，但這幾年開始提出了保持*業(yè)比重基本穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型加快。以前的畢業(yè)生過多集中在了互聯(lián)網(wǎng)、教育等方面，*業(yè)的優(yōu)質(zhì)學(xué)生并不多。

二、去年多重政策出臺(tái)，教育雙減、房住不炒、互聯(lián)網(wǎng)反壟斷，導(dǎo)致教育、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。*業(yè)反映招工難，外出打工的人越來越少，年輕人也不喜歡到工廠。如今的教育體系培養(yǎng)*業(yè)的人才較少，獨(dú)生子女較多，很多人寧可啃老也不愿意到工廠工作。

三、雖然早幾年已經(jīng)在職業(yè)教育，普高分流上下了功夫，但是還需要在社會(huì)價(jià)值觀和薪酬體系進(jìn)行重構(gòu)，才會(huì)讓就業(yè)市場(chǎng)錯(cuò)配的問題解決掉。

四、經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性難以保障，一般企業(yè)對(duì)擴(kuò)招比較謹(jǐn)慎，失業(yè)率自然也會(huì)上升。新員工減少，老員工裁減幅度不大，小微企業(yè)生存壓力較大。

五、民營(yíng)企業(yè)更是如此，市場(chǎng)的不確定性太大。2023年畢業(yè)季時(shí)，青年失業(yè)率突破20%也是非常有可能的，如果單指高校畢業(yè)生，可能會(huì)更高，而且還不包括靈活就業(yè)人口。

1174萬

大學(xué)畢業(yè)生一般是指完成大學(xué)學(xué)業(yè)，取得大學(xué) 畢業(yè)證 的大學(xué)生（大學(xué)生是社會(huì)的一個(gè)特殊群體，是指接受過大學(xué)教育的人，作為社會(huì)新技術(shù)、新思想的前沿群體、國(guó)家培養(yǎng)的高級(jí)專門人才）。本科畢業(yè)生和大專畢業(yè)生都可以稱為大學(xué)畢業(yè)生，但是人們意識(shí)里還是傾向于本科畢業(yè)生叫作大學(xué)畢業(yè)生。

據(jù)2020年全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)統(tǒng)計(jì)

2020年，我國(guó)研究生招生110.66萬人，?？普猩?24.3萬人，另有 五年制高職 轉(zhuǎn)?？?6.28萬人，?？破瘘c(diǎn)本科招生61.79萬人。以上生源計(jì)為2023年畢業(yè)。

2019年，我國(guó)本科生招生431.3萬人，以上生源計(jì)為2023年畢業(yè)。

合計(jì)人數(shù)為1174萬人。2022年高校畢業(yè)生人數(shù)相比2021年有167萬人的增長(zhǎng)，增幅遠(yuǎn)超往年，主要驅(qū)動(dòng)力是2019年我國(guó)?？拼笠?guī)模擴(kuò)招。值得一提的是，2021年 城鎮(zhèn)新增就業(yè) 人數(shù)1269萬人，按照這一趨勢(shì)推估，未來城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)將低于新增高校畢業(yè)生人數(shù)。

我們的生活中總是存在各種各樣的變化，隨著時(shí)代的發(fā)展，我們的辦公過程也會(huì)出現(xiàn)各種各樣的縮減，比如說就業(yè)報(bào)到證，就是一種被簡(jiǎn)化的形式，一方面來說，現(xiàn)在很多人都已經(jīng)不再知道就業(yè)報(bào)到證有什么用了，另一方面來說，就業(yè)報(bào)到證的實(shí)用意義也逐漸消失了。但是還是有網(wǎng)友很好奇，就業(yè)報(bào)到證到底有什么用呢？今天就讓我們一起來了解一下。

第一、就業(yè)報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位工作的重要條件，并且還有計(jì)算工齡的作用

就業(yè)報(bào)到證之前一直就是畢業(yè)生到用人單位工作的重要憑證之一，尤其是之前大學(xué)生就業(yè)還是包分配的時(shí)候，但凡大學(xué)生畢業(yè)，都會(huì)安排相應(yīng)的工作，這個(gè)時(shí)候，就業(yè)報(bào)到證的意義就非常的大了?？梢哉f沒有就業(yè)報(bào)到證，大學(xué)生到分配單位工作就會(huì)難上加難。 并且當(dāng)時(shí)就業(yè)報(bào)到證可以計(jì)算工齡，從單位報(bào)道的那一天到退休這段時(shí)間，就是你的工齡 。同時(shí)，五險(xiǎn)一金等等都是通過就業(yè)報(bào)到證來確定時(shí)間和日期的。但是隨著時(shí)代的發(fā)展，其實(shí)目前大學(xué)生去用人單位很少需要就業(yè)報(bào)到證了， 而工齡以及五險(xiǎn)一金的計(jì)算現(xiàn)在都有信息化的系統(tǒng)來進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)算 ，所以就業(yè)報(bào)到證也沒有那么大的用處了。

第二、就業(yè)報(bào)到證和畢業(yè)生落戶，以及學(xué)校的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等密切相關(guān)

就業(yè)報(bào)到證其實(shí)也是一種落戶的重要憑證，比如說大學(xué)生可以通過就業(yè)報(bào)到證在當(dāng)?shù)芈鋺簦挥杏芯蜆I(yè)報(bào)到證當(dāng)?shù)氐墓矙C(jī)構(gòu)才可以給你辦落戶，同時(shí)，學(xué)校也是通過就業(yè)報(bào)到證來對(duì)你進(jìn)行組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移以及戶籍的轉(zhuǎn)移等等。但是隨著時(shí)代的發(fā)展，落戶有著其他的證明 ，大學(xué)生的就業(yè)范圍和模式已經(jīng)和工作單位沒有那么大的關(guān)系，而且學(xué)校也沒必要通過就業(yè)報(bào)到證來轉(zhuǎn)移關(guān)系 ，這些行為已經(jīng)縮減了很多了。所以說就業(yè)報(bào)到證目前也沒有那么大的作用了。

第三、就業(yè)報(bào)到證是畢業(yè)生考公務(wù)員的重要憑證

之前，只有有就業(yè)報(bào)到證的畢業(yè)生，才能參加公務(wù)員的考試，但是目前不是這樣的， 畢業(yè)證已經(jīng)代替了就業(yè)報(bào)到證，成為了新的憑證， 沒有必要再通過就業(yè)報(bào)到證來為難廣大考生了，所以說就業(yè)報(bào)道證的意義也沒有那么大了。

希望所有畢業(yè)生都能熟悉相關(guān)政策，找到好的工作！

法律分析：
2021年當(dāng)兵待遇很多，有職位晉升提拔、優(yōu)待金、學(xué)費(fèi)補(bǔ)助、退役金等，各地政策不一，具體可去當(dāng)?shù)?官網(wǎng)或*部門咨詢，各省市補(bǔ)貼待遇標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.2021年青島當(dāng)兵待遇：
1）優(yōu)待金：按照不低于上年度“當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民人均可支配收入”標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（2020年青島市優(yōu)待金達(dá)到2.2萬元左右）。在入伍的大學(xué)生（認(rèn)可的全日制公辦、民辦高等學(xué)校的新生、在校生和畢業(yè)生），在享受義務(wù)兵家庭優(yōu)待金的基礎(chǔ)上增發(fā)30%的優(yōu)待金（目前國(guó)家正在調(diào)整優(yōu)待金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
（2）津貼費(fèi)
現(xiàn)在義務(wù)兵津貼費(fèi)第一年1000元/月、第二年1100元/月，入伍后，衣、食、住、行都由國(guó)家供給，2年退役后還有一筆退役養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)至地方社保機(jī)構(gòu)。
（3）退役金
退役時(shí)，部隊(duì)支付個(gè)人的經(jīng)費(fèi)有退伍補(bǔ)助費(fèi)、離隊(duì)下月津貼、離隊(duì)下月伙食費(fèi)、離隊(duì)差旅費(fèi)、退役醫(yī)療保險(xiǎn)、一次性退役金、職業(yè)年金、服裝費(fèi)等。
（4）大學(xué)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償代償和減免
學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免標(biāo)準(zhǔn)，本?？粕咳嗣磕曜罡卟怀^8000元，碩士研究生每人每年最高不超過12000元。
2.2021年河南信陽(yáng)固始縣當(dāng)兵待遇：
（1）部隊(duì)發(fā)展
（1.1）報(bào)考軍校
未完成國(guó)家高等學(xué)歷教育的在校大學(xué)生士兵，可以報(bào)考軍隊(duì)院校。
（1.2）保送軍校
表現(xiàn)優(yōu)秀的可以保送入軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)，培訓(xùn)合格后提拔為干部；大學(xué)畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對(duì)象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優(yōu)先列為優(yōu)秀士兵保送入學(xué)推薦對(duì)象。
（1.3）直接提干
全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生，參加全國(guó)碩士研究生招生統(tǒng)一考試且取得全日制研究生學(xué)歷的畢業(yè)生，服役期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可以直接提干。本科畢業(yè)的年齡不超過26周歲，研究生畢業(yè)的年齡不超過29周歲。
（1.4）選改士官
義務(wù)兵服役期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)部隊(duì)崗位需要選改為士官，同等條件下具有全日制大專以上學(xué)歷的優(yōu)先選取。
（2）退伍就業(yè)
（2.1）復(fù)工復(fù)職
義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿十二年的士官入伍前是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，服役期間保留人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系；退出現(xiàn)役后選擇回原單位的，應(yīng)當(dāng)享受不低于本單位同崗位、同工齡職工的各項(xiàng)待遇。
（2.2）定向考錄
（2.2.1）服現(xiàn)役期間，視為基層工作經(jīng)歷。
（2.2.2）公務(wù)員考錄、政法干警招考、事業(yè)單位招聘和國(guó)有企業(yè)招工時(shí)，拿出一定比例用于定向招錄符合條件的退役士兵。
（2.2.3）政法干警招錄時(shí)，入伍前已取得全日制普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷的，教育考試筆試成績(jī)總分加10分。
（2.2.4）錄用基層專武干部時(shí)，優(yōu)先招錄部隊(duì)優(yōu)秀退役士官和大學(xué)生士兵。
（2.3）指令安置
服現(xiàn)役滿12年的士官，服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的、因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的、是烈士子女的退役士兵由*安排工作，符合上述規(guī)定條件、在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的，優(yōu)先安排工作。
（2.4）復(fù)學(xué)優(yōu)惠
（2.4.1）入伍前已被普通高等學(xué)校錄取并保留入學(xué)資格或者正在普通高等學(xué)校就學(xué)的退役士兵，退出現(xiàn)役后2年內(nèi)允許入學(xué)或者復(fù)學(xué)。
（2.4.2）放寬退役大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)限制。大學(xué)生士兵退役后復(fù)學(xué)，經(jīng)學(xué)校同意并履行相關(guān)程序后，可轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學(xué)習(xí)。
（2.4.3）入學(xué)后或者復(fù)學(xué)期間可以免修公共體育、軍事技能和軍事理論等課程，直接獲得學(xué)分。
（2.4.4）入學(xué)或者復(fù)學(xué)后參加國(guó)家組織的農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人選選拔，優(yōu)先錄取。
（2.5）升學(xué)優(yōu)先









(2.5.1）國(guó)家設(shè)立“退役大學(xué)生”專項(xiàng)碩士研究生招生計(jì)劃。在全國(guó)研究生招生總規(guī)模內(nèi)單列下達(dá)，不得挪用，每年8000人，自2021年碩士研究生招生起執(zhí)行。
（2.5.2）在校生應(yīng)征入伍，退役后可按學(xué)期復(fù)學(xué)入學(xué)，保持學(xué)業(yè)連續(xù)；放寬普通高等職業(yè)院校（專科）大學(xué)生升學(xué)條件限制，高職（專科）畢業(yè)生及在校生入伍退役后，在完成高職學(xué)業(yè)前提下，可免試入讀普通本科，自2022年專升本招生起執(zhí)行。
（2.5.3）退役后三年內(nèi)參加碩士研究生考試初試總分加10分，榮立二等功及以上的免試（指初試）推薦入讀碩士研究生。
（2.5.4）教育部、國(guó)家發(fā)改委、工信部等九部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃（2020—2023年）》，鼓勵(lì)退役軍人等群體報(bào)考高職學(xué)校，可免予文化素質(zhì)考試，只參加學(xué)校組織的與報(bào)考專業(yè)相關(guān)的職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試或職業(yè)技能測(cè)試。
（2.6）扶持就業(yè)
（2.6.1）退役士兵退役1年內(nèi)免費(fèi)參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
（2.6.2）對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的退役士兵，給予稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款扶持，從事微利項(xiàng)目的給予財(cái)政貼。

法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)兵役法》
第四十七條 國(guó)家保障軍人享有符合軍事職業(yè)特點(diǎn)、與其履行職責(zé)相適應(yīng)的工資、津貼、住房、醫(yī)療、保險(xiǎn)、休假、療養(yǎng)等待遇。軍人的待遇應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。
女軍人的合法權(quán)益受法律保護(hù)。軍隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)根據(jù)女軍人的特點(diǎn)，合理安排女軍人的工作任務(wù)和休息休假，在生育、健康等方面為女軍人提供特別保護(hù)。
第四十八條 預(yù)備役人員參戰(zhàn)、參加軍事訓(xùn)練、擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備勤務(wù)、執(zhí)行非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)任務(wù)，享受國(guó)家規(guī)定的伙食、交通等補(bǔ)助。預(yù)備役人員是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員的，參戰(zhàn)、參加軍事訓(xùn)練、擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備勤務(wù)、執(zhí)行非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)任務(wù)期間，所在單位應(yīng)當(dāng)保持其原有的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。預(yù)備役人員的其他待遇保障依照有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十九條 軍人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在醫(yī)療、金融、交通、參觀游覽、法律服務(wù)、文化體育設(shè)施服務(wù)、郵政服務(wù)等方面享受優(yōu)待政策。公民入伍時(shí)保留戶籍。
軍人因戰(zhàn)、因公、因病致殘的，按照國(guó)家規(guī)定評(píng)定殘疾等級(jí)，發(fā)給殘疾軍人證，享受國(guó)家規(guī)定的待遇、優(yōu)待和殘疾撫恤金。因工作需要繼續(xù)服現(xiàn)役的殘疾軍人，由所在部隊(duì)按照規(guī)定發(fā)給殘疾撫恤金。
軍人犧牲、病故，國(guó)家按照規(guī)定發(fā)給其遺屬撫恤金。
第五十條 國(guó)家建立義務(wù)兵家庭優(yōu)待金制度。義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)由地方人民*制定，中央財(cái)政給予定額補(bǔ)助。具體補(bǔ)助辦法由國(guó)務(wù)院退役軍人工作主管部門、財(cái)政部門會(huì)同中央軍事委員會(huì)機(jī)關(guān)有關(guān)部門制定。
義務(wù)兵和軍士入伍前是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位或者國(guó)有企業(yè)工作人員的，退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工。
義務(wù)兵和軍士入伍前依法取得的農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，服現(xiàn)役期間應(yīng)當(dāng)保留。
第五十一條 現(xiàn)役軍官和軍士的子女教育，家屬的隨軍、就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及工作調(diào)動(dòng)，享受國(guó)家和社會(huì)的優(yōu)待。
符合條件的軍人家屬，其住房、醫(yī)療、養(yǎng)老按照有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)待。
軍人配偶隨軍未就業(yè)期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的保障待遇。
第五十二條 預(yù)備役人員因參戰(zhàn)、參加軍事訓(xùn)練、擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備勤務(wù)、執(zhí)行非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)任務(wù)致殘、犧牲的，由當(dāng)?shù)厝嗣?依照有關(guān)規(guī)定給予撫恤優(yōu)待。