酒店管理專業(yè)就業(yè)前景2015 旅游管理專碩就業(yè)前景分析

旅游管理專業(yè)最適合的就業(yè)方向，和職業(yè)規(guī)劃

一．×××大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃
（2005年－2015年，埋歷20歲至30歲）
美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福
方 向：企業(yè)高階管理人員
總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業(yè)，成為高層彎首搜管理者。
已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學位。
二．社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（十年規(guī)劃）
1、社會一般環(huán)境：
中國政治穩(wěn)定，經濟持續(xù)發(fā)展。在全球經濟一體化環(huán)境中的重要角色。經濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：
由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統(tǒng)培訓的高階管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三．行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
1、行業(yè)分析：
本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業(yè)經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析：
××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領導層風格穩(wěn)健，公司以“誠信、穩(wěn)健、服務、創(chuàng)新”為核心價值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務，目前在全球10余個國家、地區(qū)設有分支機構。
公司2000年進入中國，同年在上海設立分支機構。經營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實現部分職業(yè)生涯目標。
四．個人分析與角色建議
1．個人分析：
（1）自身現狀：
英語水平出眾，能流利溝通；法律專業(yè)扎實，精通經貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協調能力；有很強的學習愿望和能力。
（2）測評結果（略）
2．角色建議：
父親：“要不斷學習，能力要強”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活?！?
母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。
老師：“聰明、有上進心、單純、乖巧”，缺乏社會經驗”
同學：“有較強的工作能力”，“適合做白領”。
……
五．職業(yè)目標分解與組合
職業(yè)目標：著名外資企業(yè)高階管理人員。
1．2005－2008年：
成果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論
學歷目標：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學位；取得律師從業(yè)資格、通過GRE和英語高階口譯考試
職務目標：外企企業(yè)商務助理
能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。
經濟目標：在校期間 *** ，年收入1萬元；商務助理年薪5萬
2．2005年－2010年：
學歷目標：通過注冊會計師考試
職務目標：外資企業(yè)部門經理
能力目標：熟練處理本職務工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。
經濟目標：年薪10萬
3．2005年－2010年：
學歷目標：攻讀并取得博士學位
職務目標：著名外資企業(yè)高階管理人員，大學的外聘講師
能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發(fā)表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水芹此平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發(fā)事件的心理素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。
經濟目標：年薪25萬
六．成功標準
我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協調發(fā)展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七．職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案
差距：1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經驗；2、作為高階職業(yè)經理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；3、快速適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法：
1．教育培訓方法
（1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：2008年7月以前。
（2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期
（3）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內
2．討論交流方法
（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經常進行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。
3．實踐鍛煉方法
（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
（2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。
（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
××本人對于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：
1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現在就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，后來想當外企白領，現在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。
2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。
3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。

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范本目錄如下：
一“知己”— 自我認知
1 個性特征
2 職業(yè)價值觀
3 職業(yè)興趣
4 職業(yè)能力
5 自我認知小結
二“知彼”— 環(huán)境評估
1 行業(yè)分析
3 職業(yè)分析
3 職業(yè)環(huán)境分析
4 SWOT分析
5 最終目標路線敲定
三“計劃”— 分期計劃
1職業(yè)預備期
2職業(yè)初期
3職業(yè)中期
4職業(yè)遠期
5職業(yè)后期
四“修正”— 評估調整
1 風險預測與應對
2 目標管理與修正
3 計劃實施評估
附錄一：讀書計劃
附錄二：個人簡歷
附錄三：參考資料
附錄四：測評報告
結語
以下是另外一個版本的范文，希望可以幫到你:-)
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職業(yè)生涯規(guī)劃書
封面
署上作品名稱和年月日，可以在封面插入圖片和警示格言
扉頁
個人資料：
真實姓名：××
性別：×
所在學校及學院：× ×大學× ×學院
班級及專業(yè)：××級× ×專業(yè)
學號:× × × × × × × × × ×
聯絡地址:× × × × × × × × ×
郵編:× × × × × ×
聯絡*:× × × × × × × ×
E－mail:× × × × × × × × × × × × × × ×
目錄
總論(引言)
第一章 認識自我
1.個人基本情況
2.職業(yè)興趣
3.職業(yè)能力及適應性
4.職業(yè)價值觀
5.勝任能力
自我分析小結
第二章 職業(yè)生涯條件分析
1.家庭環(huán)境分析
2.學校環(huán)境分析
3.社會環(huán)境分析
4.職業(yè)環(huán)境分析
職業(yè)生涯條件分析小結
第三章 職業(yè)目標定位及其分解組合
1.職業(yè)目標的確定
2.職業(yè)目標的分解與組合
第四章 評估調整
1.評估的內容
2.評估的時間
3.規(guī)劃調整的原則
結束語
正文
總論（引言）
第一章 認識自我
結合相關的人才測評報告對自己進行全方位、多角度的分析。
1.個人基本情況
2.職業(yè)興趣—喜歡干什么
在我的人才素質測評報告中，職業(yè)興趣前三項是× ×型(×分)、× ×型(×分)和× ×型(×分)。我的具體情況是……
3.職業(yè)能力及適應性—能夠干什么
我的人才素質測評報告結果顯示，× ×能力得分較高(×分)，× ×能力得分較低(×分)。我的具體情況是……
4.職業(yè)價值觀—最看重什么
我的人才素質測評報告結果顯示前三項是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和× ×取向(×分)。我的具體情況是……
5.勝任能力——優(yōu)劣勢是什么
自我分析小結:
第二章 職業(yè)生涯條件分析
參考人才素質測評報告建議，我對影響職業(yè)選擇的相關外部環(huán)境進行了較為系統(tǒng)的分析。
1.家庭環(huán)境分析
如經濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響
2.學校環(huán)境分析
如學校特色、專業(yè)學習、實踐經驗等
3.社會環(huán)境分析
如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等
4.職業(yè)環(huán)境分析
(1)行業(yè)分析
(如××行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢)
(2)職業(yè)分析
(如× ×職業(yè)的工作內容、工作要求、發(fā)展前景)
(3)企業(yè)分析
(如× ×單位型別、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產品服務、員工素質、工作氛圍等)
(4)地域分析
(如× ×工作城市的發(fā)展前景、文化特點、氣候水土、人際關系等，人城匹配分析)
職業(yè)生涯條件分析小結。
第三章 職業(yè)目標定位及其分解組合
1.職業(yè)目標的確定
綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)生涯條件分析)的主要內容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析:
內部環(huán)境因素 優(yōu)勢因素(S) 弱勢因素(W)
外部環(huán)境因素 機會因素(O) 威脅因素(T)
分析
結論:職業(yè)目標——將來從事(× ×行業(yè)的) × ×職業(yè)
職業(yè)發(fā)展策略——進入× ×型別的組織(到× ×地區(qū)發(fā)展)
職業(yè)發(fā)展路徑——走專家路線(管理路線等)
2.職業(yè)目標的分解與組合
把職業(yè)目標分成三個規(guī)劃期，即:近期規(guī)劃、中期規(guī)劃和遠期規(guī)劃，并對各個規(guī)劃期及其要實現的目標進行分解。
職業(yè)生涯規(guī)劃總表
計劃名稱 時間跨度 總目標 分目標 計劃內容 策略和措施 備注
短期計劃(大學計劃) 2006年—20 × ×年 如大學畢業(yè)時要達到…… 如:大一要達到……大二要達到……或在××方面要達到…… 如專業(yè)學習、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質提升、職業(yè)實踐計劃等 如大一以適應大學生活為主，大二以專業(yè)學習和掌握職業(yè)技能為主……，或為了實現× ×目標我要…… 大學生職業(yè)規(guī)劃的重點
中期計劃（畢業(yè)后五年的計劃） 20××年—20××年計劃 如畢業(yè)后第五年時要達到……如畢業(yè)后第一年要……第二年要……或在××方面要達到…… 如職場適應、三脈積累(知脈、人脈、金脈)、崗位轉換及升遷等 …… 大學生職業(yè)規(guī)劃的重點
長期計劃(畢業(yè)后十年或以上計劃) 20××年—20××年計劃 如退休時要達到…… 如畢業(yè)十年要達到……二十年要達到…… 如事業(yè)發(fā)展，工作、生活關系，健康，心靈成長，子女教育，慈善等 …… 方向性規(guī)劃
第四章 評估調整
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必須根據實施結果的情況以及變化情況進行及時的評估與修正。
1.評估的內容
(1)職業(yè)目標評估。(是否需要重新選擇職業(yè)?)假如一直……那么我將……
(2)職業(yè)路徑評估。(是否需要調整發(fā)展方向?)當出現……的時候，我就……
(3)實施策略評估。(是否需要改變行動策略?)如果……我就……
(4)其他因素評估。(身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估。)
2.評估的時間
在一般情況下，我定期(半年或一年)評估規(guī)劃;
當出現特殊情況時，我會隨時評估并進行相應的調整。
3.規(guī)劃調整的原則
結束語

重慶旅游職業(yè)學院旅游管理專業(yè)就業(yè)方向？

旅游管理專業(yè)就業(yè)方向包括酒店管理方向、旅行社管理方向、旅游風景區(qū)管理方向、會展旅游管理方向、餐飲管理方向、休閑娛樂管理方向、旅*政管理方向等。

旅游管理專業(yè)的就業(yè)方向怎樣？

以失業(yè)為主。一部分做導游，收入與能力掛鉤。一部分在旅游公司做文員，收入很低。一部分去酒店做管理，收入可以，但是有的人覺得沒面子。還有就是轉行做*。看能力了。建議成績一般的 到二流學校的 不要學這個專業(yè)。

旅游管理專業(yè)就業(yè)方向怎么樣？

隨著我過的經濟發(fā)展， 旅游專業(yè)也就越來越火了，從而建立了一門新的學科。在我國，這門學科的產生只有二十年的時間，但已成為工商管理學科體系中的一個重要的學科部門，培養(yǎng)具有旅游管理專業(yè)知識，能在各級旅*政管理部門、旅游企事業(yè)單位從事旅游管理工作的高階專門人才。 關于這個旅游管理專業(yè)就業(yè)方向的問題大多數是不用擔心的，因為只要掌握了一下六個要求便也是很好就業(yè)的： 1.了解旅游業(yè)的發(fā)展動態(tài)。 2.具有運用旅游管理理論分析和解決問題的基本能力。 3.掌握旅游管理學科的基本理論、基本知識。 4.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。 5.熟悉我國關于旅游業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī)。 6.掌握有關旅游管理問題研究的定性和定量分析方法。 是的，這個是必需掌握的一點東西，當然了，旅游管理專業(yè)就業(yè)方向也和其他東西有關的，下面我們就具體的看一下是有那些： 主要：旅游與休閑管理專業(yè)畢業(yè)生可從事旅*政管理部門、旅行社、旅游景區(qū)、旅游咨詢公司、旅游電子 商務企業(yè)、旅游規(guī)劃策劃機構、主題公園的旅游經濟管理和企業(yè)管理工作；或旅游與休閑行業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)。具體： 1.旅游咨詢公司：主要業(yè)務包括：出境旅游咨詢、國內旅游咨詢、旅游中介、商務考察咨詢、移民及留學咨詢、代訂全國各地酒店、代訂旅游（商務）用車、會議會展、旅游顧問、導游培訓服務等。 2.旅游規(guī)劃策劃機構：畢業(yè)生可從事旅游規(guī)劃與策劃，旅游規(guī)劃策劃機構主要包括旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、旅游景區(qū)規(guī)劃、旅游策劃等業(yè)務。 3. 旅游景區(qū)：畢業(yè)生可從事旅游景區(qū)的經營和管理。 4.旅游、休閑俱樂部：畢業(yè)生可從事諸如高爾夫俱樂部、健身俱樂部、攀巖俱樂部、沙灘浴場、沙漠滑沙俱樂部等行業(yè)的經營和管理，除此之外還有酒吧、KTV等娛樂場所的經營和管理。除上述傳統(tǒng)的俱樂部外一些大中城市或旅游目的地也出現了中小型的適應當前休閑消費發(fā)展的俱樂部、“屋”、“吧”等，如：陶藝俱樂部（陶吧）、蠟染吧、釣魚俱樂部、烹飪俱樂部等。 5.旅游職業(yè)中學、旅游職業(yè)中專教學工作：旅游業(yè)的快速發(fā)展，對旅游基層人才需求越來越多，各地旅游職業(yè)中學、旅游職業(yè)中專或職業(yè)中專、中學的旅游班發(fā)展較快，從事旅游中職教育也是旅游本科畢業(yè)生就業(yè)不錯的選擇。 6.走向鄉(xiāng)村，參與開發(fā)鄉(xiāng)村旅游與休閑產業(yè)：城市化的發(fā)展、新農村經濟建設的加速促進了鄉(xiāng)村旅游與休閑產業(yè)的發(fā)展，特別是大城市周邊發(fā)展更為快速。 7.旅游與休閑行業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)：各式各樣有個性旅游紀念品商店，經濟型特色化的旅游小飯店，有文化品味的酒吧與茶館，風味餐飲、小吃業(yè)，前面談到的陶藝陶吧、蠟染吧，教授種植花草、*盆景的園藝吧，插花的花吧，攝影的攝吧等。城市與旅游目的地的旅游與休閑的自主創(chuàng)業(yè)可說是萬紫千紅，從當代人的旅游與休閑消費需求中調查分析可以尋求到許多創(chuàng)業(yè)門道。 當然這也只是其中的一點點，不過旅游管理專業(yè)就業(yè)方向現如今是越來越好就業(yè)了的一個專業(yè)啊！

國際旅游管理專業(yè)自學的就業(yè)方向？

國際旅游管理專業(yè)旨在培養(yǎng)從事國際旅游管理、旅游市場研究、旅游資源開發(fā)等方面德才兼?zhèn)涞母唠A人才。學生畢業(yè)后，可在酒店、賓館、旅游公司、景點公司，從事管理工作。
詳情可以看：廣東自考china、或者廣州自考gz-zikao、
廣州自考招生辦地址：廣州天河區(qū)天河路351號廣東外經貿大廈2304自考招生辦

旅游管理專業(yè)可以向哪些就業(yè)方向轉行?

酒店管理、規(guī)劃。

有旅游管理專業(yè)適合的考研院校么？

華北區(qū)：
北京大學的旅游規(guī)劃中心在中國絕對是一流的，但許多旅游管理科班出身的同學對該中心所招的旅游碩士點卻并不熟悉。其主要原因就是由于該中心所培養(yǎng)的碩士生是從地理類錄取的學生里選取的，想挑戰(zhàn)北大的可以試下這個方向，但題出的比較難，復試還要考城市規(guī)劃現場設計，需要一定的繪畫制圖能力。
北京第二外國語學院是大家熟知的旅游名校，號稱“中國旅游學院”，對于該院的情況我會在下邊以專題的形式重點介紹，有興趣的同學可以看下。
南開大學的旅游學現在雖然有點“廉頗老矣”，但因為李天元的緣故，南開仍然是報考的一大熱門，畢竟每個搞旅游的入門必讀的就是李天元的《旅游學》啊！
華東區(qū)：
本區(qū)可謂是旅游名校云集，上海師大在這些學校里可以說是最有特色的一個。在2003年以前師大的旅游學科實力平平，但自從03年合并了上海旅游高等?？七@個建國后第一所特色旅游院校后旅游學科是蒸蒸日上。但需要注意的是該校除了在06年申請到了一個旅游管理碩士點外，在人文地理和自然地理下邊還都有有旅游規(guī)劃的方向。這就又要談到現在許多考旅游專業(yè)的學生報考時所忽視的令一個“真空”——人文地理?？吹竭@許多考生會問，學地理出來能搞旅游嗎？其實大家完全不必有這個顧慮，由于旅游學在我國是個才發(fā)展了二十多年的新興學科，所以當年的老師大部分都是從地理，經濟，歷史等學科轉過來的，而其中又以地理類為最多。比如老一輩的北大的陳傳康，北師大的盧云亭，新一輩的號稱“南保北吳”的中山的保繼剛，北大的吳必虎都是搞地理出身的。想搞旅游數學又不好的同學可以考慮考人文地理，因為人文地理有的學校并不考數學，即使考一般也就是考一本高等數學，對線代，概率等是不做要求的，但并不是所有院校的人地都有這個方向。在這兒我就先不按區(qū)域把目前我所知道的有這個方向的學校說一下，中山大學（下文還將介紹），華南師范大學，華中師范大學（龔勝生老師也是名師），在這里還要特別的提到安徽師范大學，該校的陸林老師是高校旅游地理專業(yè)委員會的副主任，在旅游界很有名氣，但每年的人文地理卻需要調劑才可以招滿，這對于一些成績不是太好的同學來說應該是個不錯的選擇。
另外華東區(qū)的復旦大學，華東師范大學，東南大學，浙江大學等憑借自身的綜合實力廣泛的進行跨學科的研究，旅游學科發(fā)展勢頭強勁。
在華東區(qū)還有揚州大學和華僑大學兩所很特別的院校，兩校共同之處就是幾乎每年都需要招收調劑生才可以收滿，但同時兩校的旅游學科實力又都很強——揚州大學不僅地處旅游資源豐富的江南而且在旅游烹飪方面獨具特色，而華僑大學不僅利用自己華僑眾多的優(yōu)勢發(fā)展國際旅游研究，又可喜的在06年有了自己的旅游學博士點。（現全國博士點僅16個）
華中區(qū)：
在華中區(qū)，中南財經政法大學憑借著自己的財經學科優(yōu)勢把旅游經濟搞的如火如荼，對此方向有興趣的同學可以報下，近幾年分不高，但有熱的趨勢。
百年老校武漢大學旅游學實力也不凡，武大教授牽頭武漢大學出版社出版的那一套旅游教材在全國高校里很有影響。另外河南大學和湖南師范大學在旅游文化方向上成果絕對是一流，尤其是湖南師范大學文化方向不考數學，由此很多數學不好的同學對此?？芍^是情有獨衷。另外不得不提的就是一個不很著名大學--湖北大學，該校整體實力咱先不說，但其旅游學院的院長馬勇旅游規(guī)劃搞的很是不錯，高等教育出版社出版的《旅游規(guī)劃原理》就是其編著的，該教材是大學里旅游規(guī)劃的入門必讀教材之一。 06年河南，湖北的旅游學科建設在全國很是引人注目，兩省的旅游管理碩士點在06年都有了顯著增加，其中河南省新增三所院校，分別是鄭州大學，河南工業(yè)大學和河南科技大學，湖北省新增兩所院校，分別是華中師范大學和中南民族大學。這幾所院校均在07年開始招生，一般來說新增的碩士點第一年考上都是比較容易的。
所以我再次岔開話題不按區(qū)域把06年新增碩士點的院校給大家總結一下：
首都師范大學，渤海大學，黑龍江大學，上海師范大學，福建農林大學，東華理工學院，江西師范大學，江西科技師范學院，廣州大學，廣東商學院，廣西師范學院，海南大學，成都理工大學，貴州大學，貴州財經學院，西南林學院，云南民族大學，新疆師范大學。
華南區(qū)：
中山大學已經連續(xù)幾年在旅游管理學科的評比上獲得了第一名，能進入中山大學學習，對于所有學旅游管理的學生來說都是一個美麗而浪漫的夢想。但大家需要注意的是中山大學的旅游是跨學院招生的，其在管理學院，旅游學院都是旅游管理的碩士點，在地理科學與規(guī)劃學院的人文地理下也有旅游規(guī)劃的方向。其中保繼剛老師指導碩士生的學院是地理和旅游兩個學院，由此在去年中山管理學院的旅游管理出現空擋也就不足為奇了，畢竟很多人去中山就是沖著保老師去的。
另外，華南區(qū)的暨南大學，廣西大學，廣西師范大學在旅游學方面都有不俗的成績。
西南，西北區(qū)：
西部的旅游發(fā)展一直都比較滯后，但旅游教育方面實力卻并不一般，其中云南大學，重慶大學，陜西師范大學早就有了博士點，而在06年西北大學的博士點也申請了下來，在這里就又有了一個
判斷院校旅游實力強弱的標準那就是看是否有博士點，現在全國共有十六個招生機構有博士點，他們分別是：東北財經大學，云南大學，陜西師范大學，復旦大學，中南財經政法大學，重慶大學，中山大學，南開大學，華僑大學，上海財經大學，西北大學，廈門大學，浙江大學，中國人民大學，中國社會科學院研究生院，暨南大學。
東北區(qū)：
東北財經大學的謝彥君在旅游學理論上很有建樹，他的《基礎旅游學》寫的淺顯易懂，在眾多的旅游書籍里獨創(chuàng)一格，堪稱經典。另外他和保繼剛私交很是不錯，東財的研究生經常有機會去中山訪問學習，再加上大連得天獨厚的旅游資源，在東財讀研應該是個不錯的選擇。另外東北區(qū)的哈爾濱商業(yè)大學，遼寧師范大學的旅游也很有特色。其中遼寧師大有個很有特色的旅游課程論，不用考數學，但分數比較高，一般要370分以上，有興趣的可以試下。
清華 北大 中科院
聶可以從中選擇一下，祝你成功！

旅游管理專業(yè)的學生適合的考研專業(yè)

旅游管理專碩就業(yè)前景：

(1)旅*政管理部門

旅*政管理部門就業(yè)要通過考取公務員的方式，具體流程包括網上報名、現場報名、筆試面試、體檢考察、名單公示等環(huán)節(jié)。就業(yè)單位包括各省市地縣旅游局及其附屬企事業(yè)單位，各單位具體職位根據需要而定，可參看當年公務員招生簡章。

(2)旅行社

旅行社各職能部門分為：業(yè)務部、計調部、接待部、導游部、外聯部、財務部等。

(3)旅游咨詢公司

主要業(yè)務包括：出境旅游咨詢、國內旅游咨詢、旅游中介、商務考察咨詢、移民及留學咨詢、代訂全國各地酒店、代訂旅游(商務)用車、會議會展、旅游顧問、導游培訓服務等旅游管理專業(yè)大學生就業(yè)方向旅游管理專業(yè)大學生就業(yè)方向。

(4)旅游電子商務企業(yè)

旅游業(yè)被認為是對因特網敏感度最強的產業(yè)之一，與金融、軟件和網上書店一起被稱為最適合在網上經營的四大行業(yè)，由此可見，旅游電子商務企業(yè)發(fā)展前景看好。旅游電子商務企業(yè)主要業(yè)務范圍包括提供旅游信息，預訂酒店、機票、旅行線路及商旅實用信息查詢檢索等，比如，攜程旅行網和藝龍旅行網是國內外知名的旅游電子商務企業(yè)。

(5)旅游規(guī)劃策劃機構

畢業(yè)生可從事旅游規(guī)劃與策劃，旅游規(guī)劃策劃機構主要包括旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、旅游景區(qū)規(guī)劃、旅游策劃等業(yè)務。至2015年，我國共有甲級資質的旅游規(guī)劃單位9家，乙級資質旅游規(guī)劃單位154家，丙級資質的旅游規(guī)劃單位62家，涵蓋全國各省市、自治區(qū)、直轄市，除此之外，還有若干未有資質的規(guī)劃策劃機構。

(6)旅游營銷策劃企業(yè)

近年新興的旅游營銷策劃企業(yè)，是從原旅行社的業(yè)務部的營銷策劃工作延展擴大成為獨立的的旅游市場的營銷策劃企業(yè)，是旅游產業(yè)發(fā)展過程中企業(yè)從新分工產生遲亮的旅游新行業(yè)。業(yè)務包括旅游景區(qū)、大型旅游演出、大型旅游活動、旅游線路以及旅游目的地的市場營銷策劃;也從事會展的組織營銷業(yè)務;他們是旅游需求市場與旅游供給市場之間的橋梁與弄潮兒，為旅游者提供旅游消費產品及其組合(實體與信息)，為旅游產品及旅游目的地提供消費者群體(實體與信息)。

(7)旅游景區(qū)

畢業(yè)生可從事旅游景區(qū)的經營和管理。旅游景區(qū)已經形成我國旅游業(yè)的半壁江山，這些景區(qū)遍布全國各地，任何一類旅游景區(qū)都是一條就業(yè)出路，如此眾多的旅游景區(qū)為旅游與休閑管理專業(yè)就業(yè)創(chuàng)造了良好機會。

(8)主題公園

畢業(yè)生可從事主題公園的經營和管理。主題公園分為樂園型、民俗型、歷史型、濃縮景觀型、科技型等類型。樂園型的有歡樂谷、海洋世界、冰雪大世界等;民俗型的有民俗文化村、民族文化村等;歷史型諸如杭州的宋城、無錫的唐城、三國城等。

(9)旅游、休閑俱樂部

畢業(yè)生可從事諸如高爾夫俱樂部、健身俱樂部、攀巖俱樂部、沙灘浴場、沙漠滑沙俱樂部等行業(yè)的經營和管理，除此之外還有酒吧、KTV等娛樂場所的經營和管理。

除上述傳統(tǒng)的俱樂部外一些大中城市或旅游目的地也出現了中小型的適應當前休閑消費發(fā)展的俱樂部屋吧等，如：陶藝俱樂部(陶吧)、蠟染吧、釣魚俱樂部、烹飪俱樂部等。

(10)旅游度假村

旅游度假村是集娛樂、住宿、餐春鋒飲、歌舞廳、會議廳、大型停車場于一體的旅游場所，環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，是度假休閑旅游的好去處，越來越受到游客的青睞。旅游與休閑管理專業(yè)畢業(yè)生可從事旅游度假村的經營和管理。

(11)旅游職業(yè)中學、旅游職業(yè)中專教學工作

旅游業(yè)的快速發(fā)展，對旅游基層人才需求越來越多，各地旅游職業(yè)中學、旅游職業(yè)中?；蚵殬I(yè)中專、中學的旅游班發(fā)展較快，從事旅游中職教育也是旅游本科畢業(yè)生就業(yè)不錯的選擇。

(12)旅游與休閑行業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)

各式各樣有個性旅游紀念品商店，經濟型特色化的旅游小飯店，有文化品味的酒吧與茶館，風味餐飲、小吃業(yè)，前面談到的陶藝陶吧、蠟染吧，教授種植花草、*盆景的園藝吧，插花的花吧，攝影的攝吧等。

城市與旅游目的地的旅游與休閑的自主創(chuàng)業(yè)可說是萬紫千紅，碼森寬從當代人的旅游與休閑消費需求中調查分析可以尋求到許多創(chuàng)業(yè)門道。

(13)走向鄉(xiāng)村，參與開發(fā)鄉(xiāng)村旅游與休閑產業(yè)

城市化的發(fā)展、新農村經濟建設的加速促進了鄉(xiāng)村旅游與休閑產業(yè)的發(fā)展，特別是大城市周邊發(fā)展更為快速。

參與鄉(xiāng)村旅游開發(fā)，經營鄉(xiāng)村旅游飯店，進行鄉(xiāng)村旅游營銷策劃，組織鄉(xiāng)村旅游商品生產經營，或從事鄉(xiāng)村旅游中職教育、旅游技能培訓工作等，根據因地制宜原則選擇方向;可以是創(chuàng)業(yè)，如：籌辦鄉(xiāng)村旅游營銷策劃企業(yè)，籌集資金與當地農民聯合經營鄉(xiāng)村旅游與休閑企業(yè)，租賃鄉(xiāng)村旅游資源形式開辦中小型的鄉(xiāng)村旅游企業(yè);也可以是就業(yè)，任聘于鄉(xiāng)村旅游與休閑企業(yè)等。

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酒店管理，是全球十大熱門行業(yè)之一，酒店管理專業(yè)人才在中國十大百萬年薪職業(yè)中排名第六。酒店管理的范圍非常廣泛，包括星級酒店管理、國際旅游商務管理、高級餐廳管理，以及近年來非常時髦的賭場管理、高爾夫球場管理、俱樂部和夜總會管理等。近年來,在國際人才市場上,酒店管理人才出現了供不應求的局面.隨著2008北京奧運會成功的舉辦，以及2010上海世博會和越來越多的國際大型活動在中國舉行，中國對旅游、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大. 目前，旅游、酒店業(yè)已成為全世界最重要的經濟產業(yè)，2002年我國入境旅游收入突破200億美元，近20年來，年均增長達20%。根據世界旅游組織(WTO)預測，到2020年，中國將成為全球最大的旅游目的地國和第4大客源輸出國，接待外國游客和出國旅游人數將分別達1.3億人次和1億人次，國際旅游創(chuàng)匯600億美元，國內旅游收入可達2萬億人民幣，旅游業(yè)總產值可占國內生產總值的10%以上，成為名副其實的支柱產業(yè)。
與此同時，酒店業(yè)也迅速興起，短短20幾年，我國已由不足500家涉外酒店發(fā)展到5000家。現在已有洲際、喜達屋、萬豪、圣達特、雅高、凱悅、希爾頓、卡爾森、香格里拉、最佳西方等22家國際酒店管理集團的33個品牌進入北京酒店業(yè)。不久前，北京又有10家飯店加入國際集團化管理。據不完全統(tǒng)計，2008年奧運前后，北京五星級以上的酒店突破50家。然而，目前絕大多數旅游、酒店行業(yè)的員工是“半路出家”，具有大專以上學歷和專業(yè)知識的人不到40%，亟需很多專業(yè)管理人才。這為酒店管理和專業(yè)的發(fā)展提供了誘人的前景。
酒店業(yè)一直以來在職場上是被忽略的“寶藏”。在職業(yè)規(guī)劃意識為先的理性回歸下，一些發(fā)展前景好、潛力大、薪資高的行業(yè)尤其受到家長、學生的關注。其中酒店行業(yè)尤被認為是職場上尚未被充分挖掘的“寶藏”。它有以下特點：
特點一：行業(yè)容量大
作為全球十大熱門行業(yè)之一，酒店管理專業(yè)在國際上一直屬于就業(yè)熱點。隨 著2008北京奧運會、2010上海世博會、2010年廣州亞運會和越來越多的國際大型活動在中國舉行，中國對酒店管理專才的需求也遲磨日益增大。
近幾年，來自全球各個知名品牌的酒店集團紛紛瞄準了中國市場，并大力投資和加盟，導致行業(yè)內的高級專業(yè)人才形成了供不應求的局勢。據國家旅游局統(tǒng)計，世界上每一分鐘都有一個旅游酒店業(yè)的職位產生。
特點二：中高級人才匱乏
從行業(yè)特性來看，酒店業(yè)尤其需要那些專業(yè)度高、綜合能力強的中高級人才。 調查數據表明，那些語言能力強、具備全球化視野、接受過全球最先進的培訓、有實戰(zhàn)經驗的人才將尤其受到酒店的青睞。
特點三：重視資歷和持續(xù)發(fā)展
酒店管理行業(yè)不是一些家長認為的“吃青春飯”的行業(yè)，而是可以終身為之服務的行業(yè)。因為隨著資歷的增加，與人打交道的經驗就越豐富，處理事情的能力也越強。
特點四：較高的薪酬和福利待遇
根據中國飯店協會最新發(fā)布的《中國飯店業(yè)職業(yè)經理人2015年度薪酬報告》顯示，2015年度全國飯店業(yè)職業(yè)經理人的平均年薪為20萬元。就五星飯店而言，北京、上海、廣州、深圳、蘇州五地的飯店總攜羨經理平均年薪均已超過35萬元。另外酒店業(yè)也為從業(yè)者提供了體面的工作環(huán)境、衣食住方面的多重隱性福利，這是其他行業(yè)工作者所沒有的。
特點五：最具活力的行業(yè)
中國各地大中小城市均把旅游業(yè)作為其經濟增漲的源動力，其*與社會投資將不斷增加，旅游酒店行業(yè)將會是中國最具活力的行業(yè)?？傊?，隨著全球經濟的不斷復蘇與快速發(fā)展，酒店行業(yè)在不斷擴充，對人才的需求也不斷增加，每年都需要數以千計的國際化酒店管理專業(yè)的人才，酒店行業(yè)在全球與中國地區(qū)的發(fā)展速度與就業(yè)率將會遠遠超出傳統(tǒng)型行業(yè)。酒店管理畢業(yè)生就業(yè)率遠遠高于其它專業(yè)的學生。酒店管理就業(yè)前景樂觀，預計到2015年以后，高級酒店管理專業(yè)人才將成為職場上炙手可熱的高薪階層。
其就業(yè)優(yōu)勢主要體現在以下幾點:
1.隨著全球經濟的不斷復蘇與快速發(fā)展酒店行業(yè)在全球與中國地區(qū)的發(fā)展速度與就業(yè)率將遠遠辯旦拍超出傳統(tǒng)型行業(yè).
2. 全球很多著名大學均開設酒店管理專業(yè)在這些著名的大學旅游與酒店管理課程設置之中均提供為期半年至一年不等的帶薪實習和理論課程與實際操作相結合的活動內容其畢業(yè)生就業(yè)率遠遠高于其它專業(yè)的學生.
3. 酒店行業(yè)其薪金與社會福利收入遠遠高于其它傳統(tǒng)行業(yè)同時隨著工作經驗的增加其工作地位會穩(wěn)步上升.
4. 中國各地大中小城市均把旅游業(yè)作為其經濟增漲的源動力其*與社會投資將不斷增加將會是中國最具活力的行業(yè). 高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的.近年來在國際人才市場上酒店管理人才出現了供不應求的局面.隨著2008北京奧運會成功的舉辦以及2010上海世博會和越來越多的國際大型活動在中國舉行中國對旅游、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大.。目前全世界已有17個國際酒店管理集團在投資或管理高星級酒店酒店行業(yè)在不斷擴充對人才的需求也不斷增加每年都需要數以千計的國際化酒店管理人才.三年內北京酒店也將達800家高級酒店管理人才搶手.酒店管理就業(yè)前景樂觀