今天,大學(xué)路小編為大家?guī)?lái)了國(guó)貿(mào)專業(yè)大學(xué)生的待遇如何 國(guó)際貿(mào)易專業(yè)就業(yè)方向怎么樣 畢業(yè)后找什么工作,希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng),一起來(lái)看看吧!
很多人想知道女生學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)能做哪些工作,好不好就業(yè)呢?下面我為大家介紹一下!
一、市場(chǎng)/公關(guān)
職業(yè)概況:企業(yè)通過(guò)媒介的介紹、傳播,和觀眾的交流、溝通和互動(dòng),在公眾面前樹(shù)立并強(qiáng)化公司的品牌形象,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。而在這一系列活動(dòng)安排中,專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。
薪酬水平:3000-4000元/月不等。
專家建議:隨著公關(guān)人才的需求看漲,原本從事市場(chǎng)、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。這個(gè)行業(yè)對(duì)人員的素質(zhì)要求很高,員工個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)的人加入該行業(yè),都需要從頭做起,晉升到總監(jiān)級(jí)更需經(jīng)歷10多年的奮斗。
二、營(yíng)銷人員
職業(yè)概況:只要有產(chǎn)品和服務(wù)在*,就會(huì)有*的職位在招聘。對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面,例如電訊、軟件等,*的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域,*職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。
薪酬水平:在*這個(gè)職位上,報(bào)酬的差別很大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因?yàn)閳?bào)酬完全建立在*業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到傭金。對(duì)于工資建立在*業(yè)績(jī)上的*人員來(lái)講,壓力是巨大的。但同時(shí),回報(bào)也是巨大的。
三、行政/后勤
職業(yè)概況:行政/后勤部門就是協(xié)助好上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手。關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù),起到上傳下達(dá)的作用!
薪酬水平:3000-5000元/月不等。
專家建議:每家公司針對(duì)HR,針對(duì)行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚,HR也好,行政也好,如果不能與公司的需要相結(jié)合,就是沒(méi)有價(jià)值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。
如果你是非常有能力,對(duì)公司的HR和行動(dòng)有見(jiàn)解的人,那你能做的是帶領(lǐng)老板的思路,給他建議并讓他能夠接受,并尊重你的專業(yè)和建議。如果你不是,你不能說(shuō)服老板,你只好是被動(dòng)的,服從的。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生中,94%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作,5%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.50,與其他專業(yè)相比,應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為32%,29%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.32,與其他專業(yè)相比,發(fā)展前景指數(shù)為中等偏上。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)是一個(gè)非常有潛力和好的專業(yè)。隨著全球化的進(jìn)展,國(guó)際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易的重要性越來(lái)越被人們所認(rèn)識(shí)和重視。這個(gè)專業(yè)為學(xué)生提供了研究國(guó)際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易的理論和實(shí)踐知識(shí),培養(yǎng)了學(xué)生在這個(gè)領(lǐng)域中所需的專業(yè)能力和素養(yǎng)。
首先,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)具有良好的就業(yè)前景。隨著全球貿(mào)易的不斷擴(kuò)大和國(guó)際經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)和組織對(duì)具備國(guó)際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易知識(shí)的人才需求不斷增加。畢業(yè)生可以選擇從事跨國(guó)公司、國(guó)際金融機(jī)構(gòu)、貿(mào)易公司等各種機(jī)構(gòu)的工作,或者從事國(guó)際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易的研究和教育工作。
其次,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)具有廣泛的發(fā)展領(lǐng)域。畢業(yè)生可以選擇從事國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷、跨國(guó)公司管理等多個(gè)領(lǐng)域的工作。他們可以參與國(guó)際貿(mào)易的談判和合作,了解全球市場(chǎng)的需求和趨勢(shì),掌握跨文化溝通和合作的能力。
此外,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生還可以通過(guò)參加實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)習(xí),積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們可以參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易的實(shí)際操作,了解實(shí)際工作的要求和挑戰(zhàn)。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力非常重要,有助于他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)中脫穎而出。
然而,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)也面臨一些挑戰(zhàn)。學(xué)生需要具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和貿(mào)易學(xué)基礎(chǔ)知識(shí), 掌握相關(guān)的理論和模型,并能夠靈活運(yùn)用到實(shí)際問(wèn)題中。此外,畢業(yè)生還需要具備跨文化溝通能力和語(yǔ)言能力,能夠適應(yīng)和理解不同國(guó)家和地區(qū)的商業(yè)環(huán)境和文化背景。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)是一個(gè)好的專業(yè),具有良好的就業(yè)前景和廣闊的發(fā)展空間。只要畢業(yè)生能夠努力提高自己的知識(shí)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,就能夠在國(guó)際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易領(lǐng)域中取得成功。
國(guó)際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生主要面向*機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、外貿(mào)、金融、外資企業(yè)等就業(yè)。另外,國(guó)際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生還能在國(guó)內(nèi)外銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)從事經(jīng)營(yíng)管理工作;在駐外商務(wù)機(jī)構(gòu)以及海外駐華商務(wù)機(jī)構(gòu)的國(guó)際貿(mào)易與金融的從事相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作。
就業(yè)方向一:市場(chǎng)/公關(guān)
職業(yè)概況:企業(yè)通過(guò)媒介的介紹、傳播,和觀眾的交流、溝通和互動(dòng),在公眾面前樹(shù)立并強(qiáng)化公司的品牌形象,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。而在這一系列活動(dòng)安排中,專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。
薪酬水平:3000-8000元/月不等。
建議:隨著公關(guān)人才的需求看漲,原本從事市場(chǎng)、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。這個(gè)行業(yè)對(duì)人員的素質(zhì)要求很高,員工個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)的人加入該行業(yè),都需要從頭做起,晉升到總監(jiān)級(jí)更需經(jīng)歷10多年的奮斗。
就業(yè)方向二:金融/保險(xiǎn)/投資
職業(yè)概況:工作內(nèi)容廣泛,報(bào)酬差距較大,收入多半與業(yè)績(jī)掛鉤。
薪酬水平:職位薪酬差距較大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到提成。對(duì)于工資建立在業(yè)績(jī)上的人員來(lái)講,壓力是巨大的。但同時(shí),回報(bào)也是巨大的。
建議:要有良好的專業(yè)知識(shí)、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。
就業(yè)方向三:對(duì)外貿(mào)易人員b2b、b2c
職業(yè)概況:將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品,*給國(guó)外客戶;為國(guó)內(nèi)客戶尋找國(guó)外貨源;組織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后,成立了屬于自己的外貿(mào)公司。
薪酬水平:新人做外貿(mào),在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會(huì)集中的溫州、義烏等地,新人的待遇大概只能在3000元/月左右。當(dāng)然,在擁有一定的客戶開(kāi)發(fā)能力后,貿(mào)易提成是一筆更大的收入來(lái)源。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加劇,中國(guó)與其他國(guó)家經(jīng)貿(mào)往來(lái)日益頻繁,有一種人才必然會(huì)備受重視。這就是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才,他們熟悉國(guó)際慣例,精通外語(yǔ)與國(guó)際貿(mào)易規(guī)則,并且掌握了貿(mào)易談判知識(shí)和技巧。
學(xué)國(guó)貿(mào)的小伙伴不用過(guò)分擔(dān)心自己能否找到工作,國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才,尤其是高精尖人才,在企業(yè)需求數(shù)量上的缺口還很大,未來(lái)咱們必然有著很好的發(fā)展前景。
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