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小編今天整理了一些女孩子學(xué)行政管理好就業(yè)嗎相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫到大家。
女孩子學(xué)行政管理好就業(yè)。
女生學(xué)行政管理挺好的,前提是要用心,學(xué)習(xí)績(jī)點(diǎn)要好。行政管理可以看成管理學(xué)上的"萬(wàn)金油",幾乎每行每業(yè)都離不開(kāi)它。但是,行政管理往往沒(méi)有很明晰的工作范圍,除非升任到中層領(lǐng)導(dǎo),否則,在很多單位行政管理必須從小助理、小雜工開(kāi)始做起。
行政管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容
行政管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)課程內(nèi)容主要是專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程:管理學(xué)原理、行政管理學(xué)、管理心理學(xué)、公共管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、公共政策學(xué)、法學(xué)概論、馬克思主義哲學(xué)原理、政治學(xué)原理、社會(huì)學(xué)、行政法學(xué)等相關(guān)課程。專(zhuān)業(yè)必修課程:組織行為學(xué)、人力資源管理、地方行政管理、中國(guó)管理思想史、管理信息系統(tǒng)、公文寫(xiě)作、社會(huì)保障學(xué)等。
專(zhuān)業(yè)選修課程:公共關(guān)系學(xué)、秘書(shū)學(xué)、演講與口才、公共禮儀、規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)、普通話、新聞采訪與寫(xiě)作、中國(guó)政治制度史等選修課程。專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課程:管理信息系統(tǒng)實(shí)踐、辦公自動(dòng)化實(shí)踐、現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)踐、行政統(tǒng)計(jì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)踐、多媒體教學(xué)設(shè)計(jì)與操作實(shí)踐,畢業(yè)論文、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查等方面的實(shí)踐課程。
我覺(jué)得女生學(xué)行政管理并不好就業(yè),而如果選擇考公務(wù)員的話,女生也將會(huì)非常有優(yōu)勢(shì)。
每當(dāng)就業(yè)季來(lái)臨之后,很多女生都會(huì)對(duì)自己的就業(yè)問(wèn)題感到非??鄲?,而在就業(yè)方向選擇上,很多女生也會(huì)出現(xiàn)無(wú)從下手的情況,因此在我看來(lái),如果大家能夠多考慮考公務(wù)員的話,那么情況就會(huì)簡(jiǎn)單許多。
雖然行政管理看起來(lái)有些高大上,但實(shí)際上,行政管理并不是一個(gè)太好的就業(yè)方向,因?yàn)樾姓芾聿⒉恍枰嗟膷徫?,并且行政管理的人員流動(dòng)性較差,這導(dǎo)致我們無(wú)法找到合適自己的崗位。 而女生如果學(xué) 行政管理專(zhuān)業(yè) 的話,那么必然會(huì)導(dǎo)致自己出現(xiàn)畢業(yè)就失業(yè)的情況。
也許很多人覺(jué)得考公務(wù)員對(duì)于男生來(lái)說(shuō),會(huì)更具有優(yōu)勢(shì),但實(shí)際上卻并非如此,要知道公務(wù)員的范圍非常廣泛,有一些特殊的行業(yè)非常需要女性員工。 如果女生能夠報(bào)考這些公務(wù)員專(zhuān)業(yè)的話,那么我覺(jué)得女生的成功概率也將會(huì)比男生大得多。
由于很多男生未來(lái)需要面臨養(yǎng)家糊口的重任,這導(dǎo)致男生不太可能長(zhǎng)時(shí)間留在公務(wù)員的崗位上。 而女生一旦考上公務(wù)員的話,并不需要太過(guò)擔(dān)心自己的未來(lái)發(fā)展,所以我覺(jué)得憑借不愿輕易更換工作這一點(diǎn),女生在考公務(wù)員的時(shí)候,也要比男生更有優(yōu)勢(shì)。
對(duì)于一個(gè)女生來(lái)說(shuō),必須要找好自己的未來(lái)就業(yè)方向,如果選錯(cuò)就業(yè)方向的話,那么必然會(huì)讓自己面臨非常多的失敗。而在選擇就業(yè)方向的問(wèn)題上,女生們應(yīng)該多考慮家人的意見(jiàn),因?yàn)橐揽考胰说囊庖?jiàn),我們才能夠選擇最正確的發(fā)展方向。
女生行政管理好就業(yè),女生學(xué)習(xí)行政管理專(zhuān)業(yè)在畢業(yè)后比較適合到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作。 就我國(guó)對(duì)行政管理專(zhuān)業(yè)需求而言,通過(guò)分析不難發(fā)現(xiàn),無(wú)論從質(zhì)上還是從量上,本專(zhuān)業(yè)人才社會(huì)需求旺盛。
人才專(zhuān)業(yè)化已是新形勢(shì)的客觀要求。因此,現(xiàn)有的行政管理職業(yè)無(wú)論*機(jī)關(guān)還是企事業(yè)單位都需要行政管理專(zhuān)業(yè)人才。這無(wú)形之中為本專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)創(chuàng)造了較大的就業(yè)機(jī)會(huì)。
另外,從量上而言,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展和科技水平的不斷提高,新企業(yè)的不斷建立,老企業(yè)不斷擴(kuò)大,七分管理。因此,企業(yè)等單位增設(shè)行政管理人員職位便成為大勢(shì)所趨,這從量上增加了本專(zhuān)業(yè)人才的就業(yè)機(jī)會(huì)。從目前來(lái)看,本專(zhuān)業(yè)人才需求量正呈上升趨勢(shì)。
行程管理的晉升空間
行政管理部門(mén)屬于后援部門(mén),后援部門(mén)的升職空間肯定要比業(yè)務(wù)部門(mén)小,但是相比較業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)穩(wěn)定許多,適合非事業(yè)型人士,若希望能在事業(yè)上有較大發(fā)展,行政管理不是一個(gè)很好的方向。
可以有人力資源各個(gè)模塊的專(zhuān)員做起,到經(jīng)理級(jí)再到總監(jiān)級(jí),而且在中國(guó)這方面人才需求量挺大的,有發(fā)展前景。需要人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)操能力,人際理解力,喜歡與人打交道,溝通協(xié)調(diào)能力,財(cái)務(wù)管理知識(shí)等等。
以上就是大學(xué)路小編為大家?guī)?lái)的內(nèi)容了,想要了解更多相關(guān)信息,請(qǐng)關(guān)注大學(xué)路。
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