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畢業(yè)生就業(yè)推薦表是怎么填寫

2024年01月27日 10:46 | 大學(xué)路

今天大學(xué)路小編整理了畢業(yè)生就業(yè)推薦表是怎么填寫相關(guān)內(nèi)容,希望能幫助到大家,一起來看下吧。

本文目錄一覽:

畢業(yè)生就業(yè)推薦表是怎么填寫

畢業(yè)生就業(yè)推薦表是怎么填寫

畢業(yè)生就業(yè)推薦表是怎么填寫

畢業(yè)生就業(yè)推薦表是怎么填寫,6月——畢業(yè)的月份,充滿傷感也充滿憧憬。對于畢業(yè)生而言,是需要填寫很多資料的時候,我和大家一起來看看畢業(yè)生就業(yè)推薦表是怎么填寫。

畢業(yè)生就業(yè)推薦表是怎么填寫1

為保證畢業(yè)生推薦材料的真實性、嚴(yán)肅性、唯一性,對《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的管理做以下規(guī)定:

一、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》供畢業(yè)生向用人單位應(yīng)聘時使用,由學(xué)院招生就業(yè)處統(tǒng)一*并印發(fā),每生一份,復(fù)印有效,學(xué)生可以另行*個人推薦表,學(xué)院只對按此統(tǒng)一格式*的《畢業(yè)生推薦表》進行審核蓋章。

二、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原則上只進行一次審核后加蓋一次公章,并由畢業(yè)生所在系、部把關(guān)核實,故請同學(xué)在交到系、部蓋章前認(rèn)真檢查核對,以免造成不必要的麻煩。

三、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的各項內(nèi)容要認(rèn)真、如實、用黑色鋼筆或簽字筆填寫,字體要工整、清晰。

《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》內(nèi)容填寫注意如下:

1、姓名:要求填寫工整,必須與身份證上姓名相一致。

2、畢業(yè)專業(yè):如旅游管理、計算機應(yīng)用技術(shù)等。

3、政治面貌:(*黨員、*預(yù)備黨員、共青團員、群眾)。

4、學(xué)制:五年制學(xué)生填寫為二年,其余為三年。大學(xué)四年學(xué)制的就寫四年。

5、E-mail:清楚、工整填寫,并注意數(shù)字“0”與字母“O”之間的區(qū)別。

7、專業(yè)與技能等級證書:填寫已取得證書的名稱與級別,包括其他職業(yè)資格水平證書的名稱。

8、任職情況、社會實踐、獎懲情況:填寫在校期間相關(guān)情況,盡量注明相應(yīng)的時間或?qū)W期。

9、個人簡歷:要客觀、誠實、簡練。

畢業(yè)生就業(yè)推薦表是怎么填寫2

畢業(yè)生就業(yè)推薦表是學(xué)校制定發(fā)給畢業(yè)生的、通過正規(guī)途徑向用人單位推薦學(xué)生的書面材料。就業(yè)推薦表像一份基本的'簡歷,在畢業(yè)生求職的過程中,許多用人單位往往要求大家提供就業(yè)推薦表以供參考,

因此,就業(yè)推薦表的填寫工作顯得尤為重要。每位畢業(yè)生只能到所在學(xué)院領(lǐng)取一份就業(yè)推薦表(印有本人姓名及學(xué)號),建議同學(xué)們盡量使用復(fù)印件,慎用原件。原件只在簽約落戶時使用。

有些學(xué)校是在線填寫就業(yè)推薦表,經(jīng)學(xué)院兩級審核通過后即可在線生成,打印好的推薦表需要到學(xué)院蓋章才有效。有些學(xué)校是紙質(zhì)版,填寫后再進行蓋章。

畢業(yè)生登記表

《高等學(xué)校畢業(yè)生登記表》是學(xué)校各級組織對畢業(yè)生在校期間綜合素質(zhì)的評價,是用人單位及社會考察、使用、繼續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生的重要依據(jù)。本表是永久性存入畢業(yè)生本人檔案的材料,請畢業(yè)生務(wù)必負(fù)責(zé)地認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫。

報到證

報到證是畢業(yè)生從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髦猩矸莸囊粋€標(biāo)志性材料,也意味著人事關(guān)系從學(xué)校轉(zhuǎn)移到就業(yè)單位的證明。

用人單位在接收畢業(yè)生檔案和安排畢業(yè)生工作都需要報到證作為依據(jù),在后期生活、工作中的落戶、計算工齡、轉(zhuǎn)正等等都涉及報到證,特別是畢業(yè)后將進入國家機關(guān)和事業(yè)單位的報到證都有著其重要的作用。

畢業(yè)生就業(yè)推薦表是怎么填寫3

生源地怎么填寫

一、生源地

生源地指的是高考時戶口所在地。

一般與父母戶口所在地相同。

生源地與“老家”、“籍貫”、“出生地”不同。

有2種特殊情況需要強調(diào)(敲黑板?。?

1、借考:若某學(xué)生高考時戶口在所在地為A市,高中期間于B市就學(xué)并參加高考,則生源地為A市。

2、父母戶口調(diào)動:若某學(xué)生高考時戶口所在地為A市,大學(xué)在讀期間,其父母因工作調(diào)動等原因?qū)艨谶w至B市,

1) 若該生大學(xué)報到時將戶口遷至位于高校所在的C市,則其生源地為B市;

2) 若該生大學(xué)報到時未將戶口遷至位于高校所在的C市,則其生源地為A市或B市。

因此,大家來核對生源地信息的時候,

請?zhí)崆皢柷?件事(劃重點?。?

1、高考時的戶口所在地(詳細(xì)到區(qū)/縣一級);

2、讀大學(xué)期間,父母戶口是否有變動。

二、《就業(yè)推薦表》封面 “專業(yè)” 一欄的填寫方式

根據(jù)學(xué)校對于2018屆畢業(yè)生的學(xué)位證和畢業(yè)證管理方法,學(xué)位證是由香港中文大學(xué)頒發(fā),學(xué)位證上顯示學(xué)位是BBA,專業(yè)(Major)是以下三項之一:

1、市場營銷

2、經(jīng)濟學(xué)

3、國際商務(wù)

如同學(xué)成功修讀完第二課程(Second Major),該課程的名稱也會顯示在學(xué)位證書上。比如2014級國際商務(wù)課程的同學(xué),如果修完第二課程金融學(xué),則學(xué)位證書上會顯示金融學(xué)為第二課程。學(xué)位上不會顯示專業(yè)方向(Stream)。學(xué)位上不會顯示專修范圍(Stream)

我們有如下建議(專注!):

《就業(yè)推薦表》封面的專業(yè)一欄由學(xué)生自己填寫,建議與學(xué)位證一致,修第二課程的學(xué)生可填“國際商務(wù)與金融學(xué)”。

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職高生的就業(yè)方向和專業(yè)選擇

你現(xiàn)在是職高生嗎
??機場地勤服務(wù)
學(xué)航空服務(wù)主要的就業(yè)方向就是機場的地勤服務(wù)(票務(wù),商務(wù),安檢等)。
??高職考試和成教專業(yè)
職高生可以參加對口高職考試,可以讀大學(xué)的航空專業(yè)。也可以選擇有航空服務(wù)成教專業(yè)的專業(yè)航空院校讀書(西南航空專修學(xué)院,東星航空專修學(xué)院)。
??如何選擇專業(yè)
怎么選擇專業(yè),根據(jù)自己的興趣愛好選擇專業(yè)最好,任何專業(yè)只要學(xué)好了都是有前途的。
??市場營銷專業(yè)
市場營銷專業(yè)是一個比較基本的專業(yè),基本80%的高校和中職學(xué)校都有這個專業(yè),沒有哪個行業(yè)能離開*的,你就知道市場營銷專業(yè)的就業(yè)面是多廣的了。
?????職業(yè)適應(yīng)能力
職高畢業(yè)也能找到很好的工作,記住目前大學(xué)畢業(yè)生70%的人是沒有專業(yè)對口的。離開學(xué)校后主要是看自己對社會的適應(yīng)能力。

就業(yè)情況一般填什么

問題一:就業(yè)狀況怎么填 有的話就如實填寫,寫明哪年至哪年在什么地方任職
如果沒有就寫待業(yè)

問題二:填簡歷時身體狀況應(yīng)該填什么 簡歷中身體狀況一般填寫健康即可;
關(guān)鍵是簡歷中的重點內(nèi)容要突出,要根據(jù)應(yīng)聘的崗位來突出自己的亮點、強項;
要通過簡歷吧自己推銷出去;
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問題三:什么是就業(yè)前景? 就是說,等你畢業(yè)的時候,如果嘩是“香餑餑”。也就是就業(yè)前景一片光明。你一天睡在床板上,每天都有大公司的大老板到宿舍請你吃飯,喝酒,求你簽合同。

如果說一個專業(yè)就業(yè)前景不好,那么等你畢業(yè),你的痛苦日子就開始了。到哪兒,哪兒沒工作,沒人聘用你。畢業(yè)即失業(yè)。

問題四:要填畢業(yè)生實名制就業(yè)狀況核對表,如果未就業(yè),這表該怎么填? 按實際情況填寫

問題五:一個大學(xué)專業(yè)的就業(yè)情況分析要怎么寫 這篇文章應(yīng)該可以~~(*^_^*)
出處 fwdqw/ZJ/dc/200807/132488_5
結(jié)合社會所需和當(dāng)代大學(xué)生所缺乏的技能及素質(zhì)所做的調(diào)研
高校畢業(yè)生就業(yè)是全社會就業(yè)的重要組成部分,也是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題之一。據(jù)勞動保障部對全國114個城市勞動力市場供求狀況調(diào)查顯示,社會對高校畢業(yè)生的需求僅占新增崗位總量的22%。2006年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)為413萬人,比2005年增加75萬人,增幅達(dá)22%;2007年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)495萬,比2006年增加82萬,同比增幅達(dá)19.9%。而2006年這些地區(qū)對高校畢業(yè)生的需求與2005年實際接收安排的畢業(yè)生人數(shù)相比,降幅達(dá)到22%。
種種數(shù)據(jù)表明,當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形式的嚴(yán)峻性在不斷攀升。站在可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,在就業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量的夾縫中,各高校如何利用自己辦學(xué)的特色和優(yōu)勢全面適應(yīng)社會所需、企業(yè)所求;學(xué)生如何根據(jù)自身的興趣愛好、天賦才干及專業(yè)知識,培養(yǎng)自己成為新型社會的復(fù)合型人才,以實現(xiàn)其自身價值;企業(yè)如何依據(jù)其實際發(fā)展要求及需求評定其人力資源配置。“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,人與社會相輔相成的同時也是相生相克的,針對企業(yè)文化的實際需求,當(dāng)代高校學(xué)生以怎樣的意識形態(tài)、素質(zhì)及技能提升自己影響力,爭創(chuàng)個人品牌效應(yīng)也成了社會發(fā)展的一種必然。我們做此“社會所需和當(dāng)代大學(xué)生所乏的技能及素質(zhì)”調(diào)研就是基于學(xué)校、社會、企業(yè)的共通性,通過調(diào)查研究努力尋求學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的新起點,以緩解嚴(yán)峻就業(yè)形式所帶來的困擾,把學(xué)生從思想的泥沼中解放出來。
一、企業(yè)對大學(xué)生的要求
面對現(xiàn)在的社會,面對大學(xué)生越來越普遍的現(xiàn)象,面對下崗工人的事實。企業(yè)對我們大學(xué)生的要求也是特別的挑剔。優(yōu)中選優(yōu),而相對的那些不為所知的個人素質(zhì)也進入了選擇之列。
1、部分企業(yè)最看重畢業(yè)生扎實的專業(yè)知識
從下面的圖表中我們可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)最需要大學(xué)生所具有的能力是扎實的專業(yè)知識,其次是外語水平、組織協(xié)調(diào)能力,分別占35.56%和34.66%,由此可見,在大學(xué)校園里,最主要的還是學(xué)習(xí)這一塊,這也同時解決了大學(xué)生到底應(yīng)以學(xué)習(xí)為主還是以工作為主的困惑。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會分工也日趨細(xì)致,所有對專業(yè)人才的需求也一直是呈上升的趨勢。在招聘中企業(yè)也越發(fā)的重視員工的專業(yè)技能,因而在缺乏一個統(tǒng)一的客觀的專業(yè)技能評價標(biāo)準(zhǔn)的情況下,企業(yè)選擇了首先了解畢業(yè)生的專業(yè)知識,是一個必然的選擇。
我們還應(yīng)該看到一個這樣的趨勢:企業(yè)所需要的人才也在日益向“專業(yè)化復(fù)合型”轉(zhuǎn)變,在要求員工具有出色的專業(yè)技能的同時也要求員工具備較高的心理素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力等。
2、大多企業(yè)認(rèn)為大學(xué)生綜合能力最重要大多數(shù)企業(yè)很是看重應(yīng)聘者的社會實踐能力,相對于成績與學(xué)歷,社會應(yīng)該更看重員工未來的發(fā)展?jié)摿?,這個方向是正確的,也會是當(dāng)今學(xué)生注重培養(yǎng)的能力。
3、企業(yè)對畢業(yè)生的思想道德的要求比較高
現(xiàn)階段企業(yè)對畢業(yè)生的思想道德的要求是比較高的(61.90%的企業(yè)將思想道德列為對畢業(yè)生的特別要求),這主要是由于企業(yè)為了應(yīng)對目前大學(xué)生在求職過程中缺乏誠信的表現(xiàn)以及逃避人力資源風(fēng)險而采用的措施。
同時,我們也可以看到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)也日趨務(wù)實,在招聘中學(xué)歷、學(xué)校名氣......>>

問題六:什么是就業(yè)及就業(yè)應(yīng)具備的條件? 就業(yè)是指具有勞動能力的人,運用生產(chǎn)資料從事合法社會勞動,并獲得相應(yīng)勞動報酬或經(jīng)營收入的經(jīng)濟活動。
就業(yè)應(yīng)具備的條件:
(一)良好的職業(yè)道德
1、愛崗敬業(yè);2、遵紀(jì)守法,誠實守信;3、和睦互助,團結(jié)協(xié)作;4、勇于競爭,不斷創(chuàng)新。
(二)、能力結(jié)構(gòu)
1、專業(yè)技術(shù)能力;2、經(jīng)營管理能力,包括:(1)善于經(jīng)營.(2)善于管理.(3)善于用人.(4)善于理財;
3、綜合能力,包括:(1)把握機遇的能力.(2)抗挫折的能力.(3)交往公關(guān)能力.(4)創(chuàng)新與挖潛能力。

問題七:沒拿過獎,怎么填就業(yè)推薦表的大學(xué)期間獎懲情況 大學(xué)期間,有獎學(xué)金(不論級別,都可以填)、學(xué)校、學(xué)院、系里各種活動的獎,只要有個獲獎證書之類的,都可以填。
實在沒有的話,以下歪門邪道可以湊個數(shù):
1. 系里組織的活動,或多或少得過獎的,也能湊數(shù),關(guān)鍵是系里的學(xué)生干部或老師有人認(rèn)可組織過這個活動,能搞定班主任的話,自己*個得獎證書請老師蓋個系里或者系學(xué)生會的章。當(dāng)然這類活動獎的名目,只能是無關(guān)痛癢的課外特長類,比如你弧吹薩克斯管,就弄個系里的管樂演奏大賽;你毛筆字寫得可以,就搞個系里的書法大賽等等。要是你啥也不會,那也沒有任何理由讓班主任幫忙了。臨近畢業(yè),一般老師總會愿意幫學(xué)生找到出路,不要太離譜、很多可以通融的。
2. 實在不行,找?guī)讉€同學(xué)趕緊湊個協(xié)會、刻個協(xié)會的章,*幾張獲獎證書,自己組織個xxx比賽,蓋上協(xié)會的章,多少也填補個空白。在學(xué)校里搞學(xué)生協(xié)會一般就是校學(xué)生會和教務(wù)處備案就行。根據(jù)你們學(xué)校的具體情況,如果還有幾天時間,搞通學(xué)校的那個社團管理部門(學(xué)生會或者教務(wù)處),協(xié)會成立后,自由度相對就大了。
如果實在沒有,空白也就只能空白了。獲獎情況在找工作時僅僅是錦上添花而已,你自己在用人單位組織的筆試、面試過程中表現(xiàn)出來的專業(yè)能力、性格取向、價值觀、處事態(tài)度等等,才是影響錄用的最關(guān)鍵因素。

問題八:就業(yè)推薦表里的個人簡歷要怎么寫 5分 就業(yè)推薦表一般包含如下幾部分:
一、姓名、性別、年齡出生年月日、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷等個人的簡單介紹
這一部分當(dāng)中要突出自己的特色,特別是個人內(nèi)在的素養(yǎng)等的簡單體現(xiàn);
二、你的求學(xué)簡歷、工作簡歷(實習(xí)簡歷)
在這一部分當(dāng)中,你的求學(xué)時的狀況,譬如在學(xué)校期間受過的獎勵、參加過的實踐活動等;如果你在一些大的公司企業(yè)或者要職部門就業(yè)過、實習(xí)過這都很重要。所以要亮出自己的亮點來。但要做到言簡意賅,不能拖泥帶水,要處處彰顯精干;
三、你對所應(yīng)聘的工作(職位)的簡單認(rèn)識
客觀合理地評價所應(yīng)聘的崗位,作出合理的評價;從中可以彰顯你的分析問題、認(rèn)識問題的能力。譬如說,今年內(nèi)地有30多個各個省市的高考狀元應(yīng)聘香港大學(xué),港大在面試時看重的是考生的適應(yīng)能力、思考問題分析問題的思維能力。也就是說現(xiàn)在的評價用人的模式已經(jīng)越來越多元化,高分未必是高能。同樣的道理,高學(xué)歷只是一個開門磚,展現(xiàn)自己的思維能力、解決問題的能力、以及你與應(yīng)聘單位的需求相匹配的能力等方面的能力還是很重要的。在這一部分當(dāng)中你要理性全面地預(yù)見這份工作,只有很好地預(yù)見才能反映出你的分析問題的思維能力、以及你的適應(yīng)這份工作的能力。
四、簡單分析你對所應(yīng)聘的這份工作與你自身相匹配的工作能力的情況介紹
五、你的薪資要求
如果是行政事業(yè)單位也就沒必要了,事業(yè)單位的工資是有固定的薪資標(biāo)準(zhǔn)的。而其他的部門特別是外企是根據(jù)你的工作能力來定位你的薪資的
另外建議面試的時候要大方,平日要廣聞博覽,提高自己的素養(yǎng)。無論男人還是女人內(nèi)在的氣質(zhì)非常關(guān)鍵,你可以長得相貌平平,但是內(nèi)在的氣質(zhì)不是長相可以掩蓋的。我始終堅信腹有詩書氣自華,所以要加強自己的積累,通過網(wǎng)絡(luò)媒體提高自己的閱讀獲取信息的能力。久而久之就會覺得自己的內(nèi)在氣質(zhì)不斷提升的。

問題九:電子商務(wù)屬于什么行業(yè),就業(yè)方向一般是如何的? 電子商務(wù)將傳統(tǒng)的商務(wù)流程電子化、數(shù)字化,一方面以電子流代替了實物流,可以大量減少人力、物力,降低了成本;另一方面突破了時間和空間的限制,使得交易活動可以在任何時間、任何地點進行,從而大大提高了效率。
電子商務(wù)就業(yè)方向主要有四種類型:
1.電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)。
包括硬件(研發(fā)、生產(chǎn)、*、集成)、軟件(研發(fā)、*、實施)、咨詢等。隨著電子商務(wù)應(yīng)用的普及,相關(guān)的硬件、軟件開發(fā)和*對專業(yè)人員的需求是確定的,不過這種需求可能是顯性的,也可能是隱性的。顯性情況下,用人單位會明確招聘懂得電子商務(wù)的專業(yè)人才,隱形的情況下,用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務(wù)需求并不定明確知道招聘到電子商務(wù)專業(yè)背景的人才正好適用,而只能讓計算機等相關(guān)學(xué)科背景的人勉強應(yīng)付,或要求其補充學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識。咨詢行業(yè)因為其“與生俱來”的專業(yè)廣度和深度,需求一般都比較明確。
2.電子商務(wù)企業(yè)。
對這樣的企業(yè)來說,無論是純粹專業(yè)的電子商務(wù)企業(yè)還是和其他主業(yè)結(jié)合的開辟的全新的運營模式(例如西單商場),對電子商務(wù)專業(yè)人才的需求是最對口的。
3.傳統(tǒng)企業(yè)。
對于傳統(tǒng)企業(yè)來講,電子商務(wù)意味著新增的運營工具(比如企業(yè)網(wǎng)站,現(xiàn)在恐怕很難找到?jīng)]有網(wǎng)站的公司)。運行新增的運營工具的人,無非是從使用老運營工具的員工中培養(yǎng)和招聘專業(yè)人才。當(dāng)然培養(yǎng)原來的老員工的工作恐怕還是得內(nèi)行的專業(yè)來進行。
4.傳統(tǒng)行業(yè)。
對傳統(tǒng)行業(yè)來講,電子商務(wù)就是新的業(yè)務(wù)手段。無論貿(mào)易、物流、加工行業(yè)還是農(nóng)業(yè)膽到都會使用到電子商務(wù)。把傳統(tǒng)行業(yè)專門提出來講,目的就在于,如果有志于某一行業(yè),就應(yīng)該深入了解這個行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展趨勢、新技術(shù)、新產(chǎn)品。從專業(yè)的角度判斷這個行業(yè)的電子商務(wù)發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿?。?dāng)然,要能獨立做出這些判斷必須在對專業(yè)知識和實踐能力達(dá)到一定的高度才行。
電子商務(wù)就業(yè)前景
從整體來說,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺的新經(jīng)濟為社會創(chuàng)造了大量新工作崗位,許多職位以前沒有,如網(wǎng)管、網(wǎng)編、網(wǎng)站設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、系統(tǒng)工程師、動漫設(shè)計師、數(shù)據(jù)庫管理員、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)工程師、網(wǎng)游設(shè)計師等;許多工作帶有鮮明的網(wǎng)絡(luò)特色,如網(wǎng)絡(luò)商業(yè)分析員、各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品渠道專員,網(wǎng)站運營、推廣、客服人員,等等。同時,像傳統(tǒng)企業(yè)一樣,網(wǎng)絡(luò)公司的人力資源、財務(wù)、行政等部門也需要吸收大量優(yōu)秀人才??傮w看來,互聯(lián)網(wǎng)無疑是個朝陽行業(yè),在國內(nèi)外不過十年的發(fā)展歷史,前途光明。
電子商務(wù)是互聯(lián)網(wǎng)在商業(yè)上的重要應(yīng)用,這幾年在線交易額持續(xù)增加,交易增加預(yù)示工作崗位需求增多,阿里巴巴、慧聰、當(dāng)當(dāng)?shù)壤吓破髽I(yè)一直在招人。去年以來掀起新一輪網(wǎng)絡(luò)熱潮,許多網(wǎng)絡(luò)公司拿到大筆風(fēng)投資金后,在迅速擴張,也需要人?;ヂ?lián)網(wǎng)、電子商務(wù)對人才需求持續(xù)升溫,這股熱潮,從各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的職位中可見一斑。
行業(yè)現(xiàn)在確實處于景氣之中,但這不意味電子商務(wù)畢業(yè)生必然成為搶手人才。網(wǎng)絡(luò)公司、電子商務(wù)企業(yè)需要各種各樣的人才:技術(shù)、產(chǎn)品、市場、*、客服、行政、財務(wù)、人力資源,等等。電子商務(wù)畢業(yè)生就業(yè)時不可能脫離企業(yè)具體職能部門,不能游離于具體崗位之外。具體到個人,就業(yè)前景如何的問題需要個案分析,這與大學(xué)自身品牌、專業(yè)教育方向、個人綜合能力、就業(yè)區(qū)域、個人求職時的技巧和運氣等要素都密切相關(guān)。

問題十:大學(xué)畢業(yè)之后 一般有三種去向 即升學(xué)就業(yè)和從政 對于這些 你的傾向是什么? 一、首先要有教師從業(yè)資格證,這個代表你有沒有資格當(dāng)老師。如果你是非師范生就還要先考教育心理學(xué)和教育學(xué)這兩門課程,拿到合格證之后,還需要拿普通話2甲證書一起,就可以去申請教師資格證了。二、4月體檢合格,5月提出申請,填寫思想鑒定表,6月試講,7月取證三、我們國家規(guī)定:幼師:具備幼兒師范學(xué)校畢業(yè)或高等教育學(xué)歷?! ⌒W(xué)教師:應(yīng)當(dāng)具備中等師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷;  初中教師:應(yīng)當(dāng)具備大學(xué)專科畢業(yè)及其以上學(xué)歷;  高中教師:應(yīng)當(dāng)具備大學(xué)本科畢業(yè)及其以上學(xué)歷?! ≈新毥處煟壕邆浯髮W(xué)本科及以上學(xué)歷?! ≈新殞嵙?xí)指導(dǎo)教師:具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)及以上學(xué)歷,并具有相當(dāng)于助理工程師或中級以上工人技術(shù)等級,對于確有特殊技藝,并獲得國家職業(yè)技能鑒定機關(guān)頒布的相當(dāng)于技師以上等級證書者,其學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬?! 「咝=處煟壕邆溲芯可蛘弑究飘厴I(yè)學(xué)歷。綜上現(xiàn)在的很多中學(xué)都要求碩士及以上學(xué)位,競爭之激烈不是人所能想象的??佳械脑捵詈煤湍阆虢淌诘目颇肯喾?,比如教語文你可以報考中文類的,教數(shù)學(xué)就考數(shù)學(xué)類的,哪怕不是專門教育學(xué)里面的也是可以的??佳锌梢栽诮虒W(xué)的過程中同步進行??冀逃龑W(xué)的話必須想好以后教育的方向,比如成人,高等,學(xué)前等等。這樣才能有針對性的報考自己的研究方向。一、教育學(xué)原理(專業(yè)代碼040101)教育學(xué)原理,主要研究教育基本理論與現(xiàn)代教育基本問題。比如,教育與社會發(fā)展問題、教育的本質(zhì)與功能問題、教育體制創(chuàng)新問題、受教育機會和教育公平問題等等。教育學(xué)原理專業(yè)更傾向于理論研究方向,課程與教學(xué)論,包括教學(xué)論、課程論、小學(xué)教育和數(shù)學(xué)(語文)課程與教學(xué)等專業(yè)。教學(xué)論與課程論適合本科有學(xué)科專業(yè)背景的學(xué)生來選擇,可以幫助你在已有學(xué)科知識的基礎(chǔ)上,多一些教學(xué)方面的理論,更好提高自己的教學(xué)能力。就業(yè)方向:主要從事基礎(chǔ)教育、綜合文科師資、高等教育人文教育方向的教學(xué)與研究、 *** 機關(guān)以及企事業(yè)單位的公、文秘、專業(yè)技術(shù)與管理等1、普通高校這是教育學(xué)原理、教育史、高等教育學(xué)、比較教育學(xué)、教育哲學(xué)等理論性比較強的專業(yè)的主要的去向,但現(xiàn)在碩士生進高校越來越難,基本上都要求博士學(xué)歷,所以想考這些方向的研究生想去高校就要做好讀博士的準(zhǔn)備了。2、中小學(xué)校現(xiàn)在全國中小學(xué)校的新課程改革開展得轟轟烈烈,具有較強教育理論素養(yǎng)的人才特別缺乏,而且隨著中小學(xué)教師待遇的不斷提高,再加上教師這個職業(yè)本身比較穩(wěn)定,越來越多教育類專業(yè)的碩士畢業(yè)生開始進入中小學(xué)校,今年還出現(xiàn)了南京某中學(xué)幾百個碩士競爭兩個崗位的現(xiàn)象。3、出版社、報社出版社、報社尤其是和教育相關(guān)的出版社和報社也是教育類專業(yè)畢業(yè)生的一個主要去處,主要從事教育類圖書的策劃和編輯工作。4、 *** 單位還有一些畢業(yè)生畢業(yè)后參加公務(wù)員考試進入了教育行政單位,但要求教育類專業(yè)的公務(wù)員招考很少,想當(dāng)公務(wù)員的同學(xué)可以努力一把,但要做好心理準(zhǔn)備,因為競爭的激烈程度會超乎你的想象。二、課程與教學(xué)論(專業(yè)代碼040102)它包括教學(xué)論、課程論、小學(xué)教育和數(shù)學(xué)(語文)課程與教學(xué)等專業(yè)。教學(xué)論與課程論適合本科有學(xué)科專業(yè)背景的學(xué)生來選擇,可以幫助你在已有學(xué)科知識的基礎(chǔ)上,多一些教學(xué)方面的理論,更好提高自己的教學(xué)能力。三、教育史(專業(yè)代碼040103)不推薦四、比較教育學(xué)(專業(yè)代碼040104)比較適合教育研究,不適合你這個教書的五、學(xué)前教育學(xué)(專業(yè)代碼040105)專門研究從初生到六歲前兒童的教育規(guī)律的學(xué)問,也研究幼兒教育機構(gòu)的發(fā)展與管理、幼兒教師的教育和發(fā)展、幼兒教材的制定、家庭教育、親子教育等。在幼兒這個層面,主要的研究方向有:學(xué)前兒童心理與教育(依據(jù)學(xué)前兒童的心理發(fā)生發(fā)展規(guī)律來研究教育......>>

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