2024年02月25日 12:11 | 大學(xué)路
今天大學(xué)路小編整理了調(diào)研報告英文 高職院校英語教學(xué)改革論文相關(guān)內(nèi)容,希望能幫助到大家,一起來看下吧。
一、商務(wù)英語專業(yè)人才需求現(xiàn)狀
近年來,商務(wù)英語人才,尤其是既熟悉國際商貿(mào)規(guī)則,又能熟練運用英語進(jìn)行國際商貿(mào)交流和商貿(mào)業(yè)務(wù)實踐的高職院校商務(wù)英語人才,以其高技能型一線人才的特點和優(yōu)勢,在國內(nèi)的國際商貿(mào)人才市場中,受到了普遍的歡迎,其需求量逐年上升。商務(wù)英語已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)里,但企業(yè)內(nèi)商務(wù)英語專業(yè)人才無論是在數(shù)量上、層次結(jié)構(gòu)及專業(yè)素質(zhì)上都還存在許多不足。
(一)商務(wù)英語人才需求增長較快
隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展,我國各種體制的企業(yè)數(shù)量也快速增長,使得我國人才總量需求也穩(wěn)步增長。
商務(wù)英語專業(yè)人才炙手可熱,就業(yè)前景十分廣闊。人才市場存在巨大的需求,而國內(nèi)本專業(yè)的人才供給卻十分有限,據(jù)預(yù)測,在未來10年里,商務(wù)英語專業(yè)的人才將是最受歡迎的10類熱門的人才之一。
(二)企業(yè)對人才素質(zhì)的要求不斷提高
企業(yè)對人才素質(zhì)的要求不斷提高,單純的外貿(mào)或者英語專業(yè)以及其他專業(yè)的人才已經(jīng)不能滿足企業(yè)對人才素質(zhì)的高層次要求,我國各主要城市人才市場的統(tǒng)計結(jié)果表明,復(fù)合型人才即那些既懂英語又懂國際貿(mào)易和商務(wù)知識的高素質(zhì)技能型人才越來越受到用人單位的偏愛,人才結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了新的變化,進(jìn)一步呈現(xiàn)出重實際操作、多學(xué)科交叉的趨勢。
二、調(diào)查過程
為了適應(yīng)社會對專業(yè)人才需求的不斷變化,本專業(yè)迫切需要在人才培養(yǎng)規(guī)格、課程體系以及教學(xué)內(nèi)容等方面進(jìn)行相應(yīng)的改革和實踐,通過掌握各企業(yè)單位所需商務(wù)英語人才的規(guī)格結(jié)構(gòu),學(xué)歷層次、知識結(jié)構(gòu)及能力要求,保證我系商務(wù)英語專業(yè)培養(yǎng)出適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的、高質(zhì)量的、為企業(yè)所歡迎的、實用性人才,同時為本專業(yè)09級人才培養(yǎng)方案的調(diào)整提供可靠依據(jù),2009年3-6月期間,在全國范圍內(nèi)就企業(yè)對商務(wù)英語專業(yè)人才需求情況進(jìn)行了初步的調(diào)查和分析。
調(diào)查主要采用走訪用人單位、問卷調(diào)查、*訪談等手段,所涉及的用人單位主要包括武漢、北京、深圳的各類企業(yè)。
以下就這次調(diào)查工作的主要信息進(jìn)行分析,就一些存在狀況和問題進(jìn)行分析說明,并有針對性地提出相應(yīng)對策和具體措施。
三、調(diào)查分析
(一)接受調(diào)查企業(yè)的基本情況
接受本次調(diào)查的企業(yè)主要集中在北京、深圳、武漢三地,共計獲得有效調(diào)查答卷10份。其中,武漢接受調(diào)查的企業(yè)為6家,北京3家,深圳1家。
其中民營企業(yè)7家,國有企業(yè)2家,中外合資企業(yè)1家,員工人數(shù)最少為20人,最多為220人。
(二)商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生主要面向的崗位群
調(diào)查表明,商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生面向的崗位群主要集中在外貿(mào)業(yè)務(wù)員(4家)、商務(wù)助理(4家)、涉外酒店賓館接待(3家)三個類別,英語教學(xué)(1家)、涉外文秘(1家)其次、而涉外導(dǎo)游的崗位暫無需求。
在聘用要求上各企業(yè)都要求達(dá)到大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有兩家企業(yè)要求具有本科學(xué)歷。同時,各企業(yè)對技能證書的要求主要包括大學(xué)英語四級、報關(guān)員、商務(wù)英語(BEC)、文秘證書四種。
(三)企業(yè)對商務(wù)英語專業(yè)人才的要求
企業(yè)對專業(yè)知識能力要求如下(按需求量由多到少排列):
1.日常英語交際能力
2.計算機(jī)操作能力
3.實用英語寫作能力
4.實用口譯筆譯能力
5.國際貿(mào)易實務(wù)操作能力
6.英美文化常識
7.商務(wù)英語閱讀能力
8.電子商務(wù)平臺操作能力
其中日常英語交際能力被選擇7次,計算機(jī)操作能力被選擇6次,實用英語寫作能力、實用口譯筆譯能力和國際貿(mào)易實務(wù)操作能力被選擇5次,英美文化常識被選擇4次,商務(wù)英語閱讀能力和電子商務(wù)平臺操作能力被選擇3次。
企業(yè)對基本素質(zhì)的要求如下(按需求量由多到少排列):
1.獨立解決問題的能力
2.職業(yè)道德和責(zé)任心
3.團(tuán)隊協(xié)作、善于溝通
4.心理承受與適應(yīng)能力
5.個人儀態(tài)
6.持續(xù)學(xué)習(xí)的能力
7.身體素質(zhì)
8.改革創(chuàng)新精神
9.有無其他特長
其中獨立解決問題的能力、職業(yè)道德和責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作、善于溝通被選擇8次,心理承受與適應(yīng)能力被選擇7次,個人儀態(tài)被選擇6次,持續(xù)學(xué)習(xí)的能力被選擇3次,身體素質(zhì)被選擇2次,改革創(chuàng)新精神和有無其他特長被選擇1次。
(四)企業(yè)對商務(wù)英語專業(yè)提出的建議
1.各企業(yè)在今后兩年對外貿(mào)、國際貿(mào)易以及國際物流方面的人才,酒店餐廳服務(wù)人員、前廳接待以及客房一線員工等崗位上有一定的需求,其中酒店服務(wù)人員需求量較大,達(dá)到20-40人。
2.不少企業(yè)認(rèn)為總體專業(yè)教育的面偏窄,需要進(jìn)一步拓寬。企業(yè)需要上手快、后勁足、專業(yè)操作技能熟練的專業(yè)人才。提出學(xué)校的專業(yè)教育除了要學(xué)習(xí)堅實的商務(wù)英語專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識外,還應(yīng)了解外貿(mào)知識的實際應(yīng)用背景和主要應(yīng)用領(lǐng)域,具備良好的心理承受能力和適應(yīng)能力,同時學(xué)校要做好學(xué)生實習(xí)前的教育工作。另外,酒店英語方向希望開設(shè)旅游管理類課程。
高職院校英語教學(xué)改革論文
一、高職英語教學(xué)改革的現(xiàn)狀
1.教學(xué)模式的改革
高職院校在英語教學(xué)模式上有所改變,以往的大班英語教學(xué)模式被逐漸分化成為與專業(yè)對口的小班英語教學(xué)模式,這種教學(xué)模式是符合目前高職英語教學(xué)改革要求的。但并非所有的高職院校都在英語教學(xué)上采用了先進(jìn)的教學(xué)模式,分專業(yè)和小班的英語教學(xué)模式僅在英語相關(guān)專業(yè)教學(xué)中有所體現(xiàn)。
2.教學(xué)方法的改革
為了提高英語教學(xué)質(zhì)量,大多數(shù)高職院校都在探索更加先進(jìn)的英語教學(xué)方法,小組合作學(xué)習(xí)法、探究式教學(xué)法等方法被廣泛應(yīng)用到實際教學(xué)當(dāng)中。新的教學(xué)方法的使用對高職英語教學(xué)質(zhì)量的提高有所幫助,但高職學(xué)生仍存在著英語學(xué)習(xí)短板,如口語和聽力方面能力不足等,可見教學(xué)方法還有待改善。
3.教學(xué)思想的改革
教學(xué)思想是指導(dǎo)教師使用某種教學(xué)方法的基礎(chǔ),也是決定高職英語未來走向的關(guān)鍵因素?,F(xiàn)代教育思想已在高職院校中流行開來,很多英語教師都能理解人本主義教學(xué)思想以及其他現(xiàn)代教學(xué)思想的實際意義。但高職英語教學(xué)在“將課堂交還給學(xué)生”這一方向始終缺乏作為,可見教學(xué)思想雖然有所改革,但教師在教學(xué)實際中的應(yīng)用并不廣泛。
二、高職英語教學(xué)改革的對策
1.建立符合現(xiàn)代教學(xué)需要的英語教學(xué)模式
現(xiàn)代教學(xué)要求以學(xué)生的實際應(yīng)用作為教學(xué)的根本,對于高職學(xué)生來講,英語是他們必備的職業(yè)技能之一,因此高職英語教學(xué)必須從學(xué)生的實際應(yīng)用出發(fā)。并非只有英語相關(guān)專業(yè)的學(xué)生才將英語作為職業(yè)技能,而是所有高職院校的.學(xué)生都需要具有這項職業(yè)技能,這就意味著,開設(shè)與專業(yè)相關(guān)的英語課程并進(jìn)行小班教學(xué)的教學(xué)模式應(yīng)推廣到高職教學(xué)的各個專業(yè)中去,即建立完全符合現(xiàn)代教學(xué)需要的英語教學(xué)模式。高職院校有必要進(jìn)一步細(xì)化英語教學(xué)的種類,從專業(yè)的角度購進(jìn)教材并安排教學(xué)內(nèi)容,使英語真正成為對學(xué)生未來職業(yè)有幫助的學(xué)科,這樣才是符合教育需要的。
2.采取多樣化的教學(xué)方法
應(yīng)進(jìn)一步完善高職英語的教學(xué)方法,目前所采用的一系列英語教育方法雖然能夠基本符合教育需要,但針對高職學(xué)生英語學(xué)習(xí)短板的教學(xué)方法應(yīng)該更加多樣化,這樣才能符合學(xué)生在英語學(xué)習(xí)中的多通道要求。以英語聽說教學(xué)為例,單純的聽說材料練習(xí)和學(xué)生配對分組練習(xí)是不夠的,高職英語教師可以將英文原版影視資料引入課堂,給學(xué)生營造一個相對真實的學(xué)習(xí)環(huán)境;高職英語教師還可以多采用任務(wù)教學(xué)法等相對復(fù)雜的教學(xué)方法,使學(xué)生從學(xué)習(xí)者的角色直接轉(zhuǎn)化成工作者的角色,*他們進(jìn)行聽說學(xué)習(xí)的動機(jī)。
3.加強(qiáng)師資力量
高職院校培養(yǎng)的是既有理論基礎(chǔ)又具有實踐能力的綜合性人才,這就對教師的水平提出了較高的要求。英語教師除了具備英語專業(yè)素質(zhì)以外,還應(yīng)具備其他各種素質(zhì)。高職英語教師的知識儲備應(yīng)該更全面、更豐富,成為具有深厚專業(yè)理論知識和專業(yè)技能的“雙師型”人才。高職院校應(yīng)不斷加強(qiáng)英語師資隊伍建設(shè),引入高素質(zhì)的人才,同時也要尋找合理的渠道,加強(qiáng)學(xué)校教師的培訓(xùn),應(yīng)安排教師出國進(jìn)修,舉辦輔導(dǎo)班,優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu)和提高科研能力,這樣才能滿足高職英語教學(xué)的需要。
三、結(jié)束語
綜上所述,高職英語教學(xué)改革有著深刻的教育發(fā)展背景和社會背景,雖然目前高職英語教學(xué)改革已有所發(fā)展,但其中還存在一些問題。高職院校需要進(jìn)一步完善教學(xué)模式,采用多樣化的教學(xué)方法并加強(qiáng)師資力量,這樣才能進(jìn)一步推進(jìn)高職英語教學(xué)改革。相信通過高職院校英語教師們的努力,高職英語未來的走向必定更加符合職業(yè)教育的需要。
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